孫旭東

城市對青年更友好，青年也會在城市建設(shè)、治理中更有作為

青年是國家的未來、民族的希望。目前，浙江省杭州市蕭山區(qū)青年人口為103萬，較2024年底新增9.3萬，如何走出一條青年與城市雙向奔赴共同發(fā)展之路？

青年需要什么，我們就提供什么。提供優(yōu)質(zhì)的見習(xí)、就業(yè)崗位，配套發(fā)放生活津貼，用好用足青創(chuàng)空間……我們努力圍繞青年需求強(qiáng)化保障，為青年搭建成長成才舞臺。

安居是樂業(yè)的前提。蕭山區(qū)針對青年住房、婚育、就醫(yī)等痛點(diǎn)難點(diǎn)，構(gòu)建全鏈條服務(wù)體系：擴(kuò)大應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼范圍，推出高品質(zhì)房源，實(shí)行“一周免費(fèi)住、半年優(yōu)惠住、三年補(bǔ)貼住”；為落戶青年職工發(fā)放入托補(bǔ)助，引入優(yōu)質(zhì)教育資源，全域推廣名校集團(tuán)化辦學(xué)，獲評全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)；推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源落地，縮短就醫(yī)半徑；積極打造青年“15分鐘生活圈”，青年友好型社區(qū)食堂、青年公交專線等暖心服務(wù)實(shí)時在線，為青年?duì)I造有溫度、有活力的生活氛圍。

青年職業(yè)發(fā)展最怕成長沒有門路，努力不被看見。不同職業(yè)、不同崗位的人才需要不同的評價(jià)體系、培養(yǎng)方式。我們打破“唯學(xué)歷、唯職稱”的傾向，打通青年成長的通道，完善人才評價(jià)體系，將人才認(rèn)定范圍從9類行業(yè)擴(kuò)展至直播電商、鄉(xiāng)村創(chuàng)客等16類領(lǐng)域，外賣員、電商主播等都有機(jī)會評人才、享福利。開展“崗位建功行動”，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)施學(xué)歷提升補(bǔ)助政策，助力青年打開職業(yè)發(fā)展新空間。

如何進(jìn)一步提高青年參與城市建設(shè)、基層治理的積極性，需要不斷摸索、完善。我們通過舉辦青年社會設(shè)計(jì)大賽等，在城市建設(shè)、規(guī)劃中融入青年的創(chuàng)意和思考，鼓勵青年參與城市建設(shè)；搭建“青年蕭山青年說”等平臺，讓青年在基層治理中表達(dá)意見、提出建議；每年召開青年發(fā)展大會，讓青年主導(dǎo)并策劃大會的主題、形式和內(nèi)容，為城市發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。城市對青年更友好，青年也會在城市建設(shè)、治理中更有作為。

(作者為浙江省杭州市委常委、蕭山區(qū)委書記)

《 人民日報(bào) 》( 2025年12月09日 10 版)