紅星新聞網(wǎng)（記者 夏思揚(yáng)）12月10日報道12月9日，隨著以“勞動合同解除合規(guī)指引”為主題的線上活動成功舉辦，由成都高新區(qū)桂溪街道勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)部主辦的“溪流計劃”三期云講堂圓滿收官。

講堂聚焦《勞動爭議司法解釋（二）》進(jìn)行深度解讀與合規(guī)指引，幫助企業(yè)和勞動者精準(zhǔn)掌握勞動爭議處理的新規(guī)則，清晰界定權(quán)利與義務(wù)，有效預(yù)防和化解矛盾糾紛；圍繞就業(yè)補(bǔ)貼與社保網(wǎng)上經(jīng)辦展開政策普及，詳細(xì)闡述申請條件、辦理流程及操作步驟等內(nèi)容，確保企業(yè)充分享受政策紅利、勞動者全面知曉自身權(quán)益福利；針對勞動合同解除合規(guī)指引進(jìn)行細(xì)致剖析，逐條解讀相關(guān)法律法規(guī)，為企業(yè)解決實際問題提供清晰思路與切實可行的方法。三期活動環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn)，亮點不斷涌現(xiàn)。

和諧勞動關(guān)系的建設(shè)離不開勞動關(guān)系人才隊伍的支持。“溪流計劃”根據(jù)勞動爭議糾紛產(chǎn)生和發(fā)展不同階段的特性，有針對性地培育出勞動關(guān)系溝通員、勞動關(guān)系疏導(dǎo)員、勞動爭議協(xié)調(diào)員、勞動爭議仲裁員。他們各有分工，梯度遞進(jìn)，并且依托勞動糾紛濾網(wǎng)式調(diào)處化解工作機(jī)制，切實解決了和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作中人才和平臺的和諧發(fā)展。

“溪流計劃”作為成都高新區(qū)桂溪街道勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)部的品牌活動，自2019年開展以來一直以促進(jìn)轄區(qū)和諧勞動關(guān)系穩(wěn)定為目標(biāo)?！跋饔媱潯痹浦v堂采用“直播推介+線上平臺互動”的形式，實現(xiàn)了與企業(yè)和勞動者的“屏對屏”溝通，極大地提升了溝通效率與覆蓋范圍。

通過“溪流計劃”一系列的普法活動，企業(yè)和勞動者對勞動法律法規(guī)有了更深入、準(zhǔn)確的理解。企業(yè)能夠依法依規(guī)處理勞動關(guān)系，有效避免因法律理解偏差引發(fā)的勞動糾紛，降低法律風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)損失；勞動者也能更好地維護(hù)自身合法權(quán)益，增強(qiáng)對企業(yè)的信任和歸屬感。

在人才培養(yǎng)方面，“溪流計劃”培育出的各類勞動關(guān)系專業(yè)人才，在勞動糾紛調(diào)處、溝通協(xié)調(diào)等方面發(fā)揮著重要作用。他們憑借專業(yè)知識和技能，及時化解矛盾糾紛，將勞動爭議化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了轄區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

“溪流計劃”通過普法宣傳和人才培養(yǎng)的雙輪驅(qū)動，在和諧勞動關(guān)系建設(shè)方面取得了顯著成效。未來，“溪流計劃”將繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)和勞動者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系貢獻(xiàn)更多力量。

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編輯: 段琪琳 責(zé)編: 張爍 審核 : 馬蘭 譚麟 監(jiān)制 : 熊偉 總監(jiān)制 : 李天翔