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（來(lái)源：中工網(wǎng)）

新海航祥鵬航空加入遼寧方大集團(tuán)已4周年，記者了解到，祥鵬航空?qǐng)?jiān)守“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”理念，以工會(huì)為核心載體，構(gòu)建全方位、多層次、精準(zhǔn)化的員工關(guān)愛(ài)體系，從民主權(quán)益保障、職業(yè)成長(zhǎng)賦能、生活福利護(hù)航、身心健康守護(hù)等維度持續(xù)發(fā)力，用實(shí)打?qū)嵉呐e措傳遞企業(yè)溫度。

據(jù)了解，祥鵬航空搭建起“上下暢通、左右聯(lián)動(dòng)”的溝通橋梁，讓員工真正成為企業(yè)發(fā)展的參與者、推動(dòng)者和受益者，通過(guò)“集中座談+一線走訪”相結(jié)合的方式，廣泛傾聽(tīng)員工心聲，2025年累計(jì)召開(kāi)員工座談會(huì)16次，收集各類問(wèn)題建議208項(xiàng)，辦結(jié)率超93%，切實(shí)做到“事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)”。

圍繞員工成長(zhǎng)成才需求，祥鵬航空搭建多元化發(fā)展平臺(tái)，打造4個(gè)特色創(chuàng)新工作室，涵蓋勞模創(chuàng)新工作室、工匠創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室三大類型，聚焦運(yùn)行管控技術(shù)改進(jìn)、高原機(jī)場(chǎng)訓(xùn)練優(yōu)化、智能客服升級(jí)、“航空+文旅”創(chuàng)新等關(guān)鍵領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新動(dòng)能。

同時(shí)，持續(xù)開(kāi)展“我是祥鵬航空小諸葛”合理化建議征集活動(dòng)，累計(jì)收集員工的智慧結(jié)晶178條，55條優(yōu)質(zhì)建議轉(zhuǎn)化落地，讓“金點(diǎn)子”成為企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”，常態(tài)化舉辦技能競(jìng)賽與崗位練兵活動(dòng)，“安康杯”航空安保體系競(jìng)賽、航務(wù)體系技能比拼、服務(wù)體系職業(yè)技能競(jìng)賽等賽事接連開(kāi)展，以賽促學(xué)、以賽促練，有效提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。

值得注意的是，祥鵬航空創(chuàng)新推出免費(fèi)工作餐、家屬醫(yī)療資助、孝敬父母金、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金等特色福利項(xiàng)目，4年來(lái)，累計(jì)發(fā)放福利費(fèi)達(dá)2034.71萬(wàn)元，讓關(guān)愛(ài)滲透到方方面面。此外，4年來(lái)，累計(jì)組織足球賽、周年跑、拔河比賽、網(wǎng)球賽等18場(chǎng)文體賽事，參與人次超1760人，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力。

據(jù)介紹，針對(duì)員工身心健康與實(shí)際需求，祥鵬航空開(kāi)展“送溫暖、送清涼”“節(jié)日慰問(wèn)”等關(guān)愛(ài)活動(dòng)98次，惠及職工14993人次，為困難職工提供精準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)援助與人文關(guān)懷。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者 趙黎浩 通訊員 蔣曉玉）