1. 京東首位快遞員金宜財(cái)，已于去年正式告別崗位，開(kāi)啟人生新篇章！

2. 這位在一線堅(jiān)守了整整16年的老員工，曾被劉強(qiáng)東當(dāng)面許諾“干滿五年買(mǎi)不起房，公司幫你解決”。

3. 如今他已年滿六十，公眾紛紛關(guān)注：當(dāng)年那句沉甸甸的承諾，是否真正落地？

4. 那位以誠(chéng)信著稱(chēng)的企業(yè)家，到底有沒(méi)有兌現(xiàn)他對(duì)基層員工的莊重許諾？

5. 45歲闖蕩無(wú)錫城，001號(hào)工牌背后的艱辛與溫情

6. 2009年，45歲的金宜財(cái)背起行囊，從安徽農(nóng)村奔赴江蘇無(wú)錫尋找出路。

7. 當(dāng)時(shí)他既無(wú)學(xué)歷也無(wú)專(zhuān)業(yè)技能，求職屢屢碰壁，不是薪資太低就是年齡超標(biāo)遭拒。

8. 在生活幾乎難以為繼之際，他注意到京東正在招聘快遞員——月薪3000元且包吃住，對(duì)他而言無(wú)疑是雪中送炭。

9. 前往面試那天，偌大的臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)空空蕩蕩，前來(lái)應(yīng)聘者僅他一人，環(huán)境簡(jiǎn)陋得讓他一度想轉(zhuǎn)身離開(kāi)。

10. 可現(xiàn)實(shí)沒(méi)有退路，他最終咬牙留了下來(lái)，踏出了命運(yùn)轉(zhuǎn)折的第一步。

11. 不久之后，公司為他頒發(fā)了一塊編號(hào)為“001”的工牌，標(biāo)志著他是京東華東區(qū)無(wú)錫站點(diǎn)的第一位正式快遞員，堪稱(chēng)真正的開(kāi)疆元老。

12. 初期的京東物流尚未成型，基礎(chǔ)設(shè)施幾近空白。

13. 沒(méi)有明確配送區(qū)域劃分，缺乏精準(zhǔn)導(dǎo)航系統(tǒng)，甚至連電動(dòng)車(chē)都沒(méi)有配備，全靠一輛人力三輪車(chē)穿梭于城市街巷。

14. 他每天背著重量達(dá)三斤的POS機(jī)，隨身攜帶數(shù)萬(wàn)元現(xiàn)金貨款，日均騎行幾十公里，只為送達(dá)區(qū)區(qū)十幾個(gè)包裹。

15. 夏日烈陽(yáng)炙烤至皮膚層層脫皮，寒冬北風(fēng)刺骨讓雙手僵硬無(wú)法握把，工作強(qiáng)度難以言表，更令人煎熬的是客戶的誤解與責(zé)難。

16. 一次配送牛奶時(shí)，客戶堅(jiān)稱(chēng)包裝與超市不同，認(rèn)定是假冒產(chǎn)品，拒不簽收。

17. 為了避免影響企業(yè)聲譽(yù)，金宜財(cái)自費(fèi)前往超市購(gòu)買(mǎi)同款商品，親自上門(mén)調(diào)換才得以平息風(fēng)波。

18. 還有一次因配件缺失遭投訴，他自掏腰包購(gòu)置新品，連續(xù)三次登門(mén)致歉，回家后獨(dú)自躲在房間默默流淚。

19. 第三年，妻子在電話中勸說(shuō)：“房租太高，孩子上學(xué)開(kāi)支大，不如回老家過(guò)安穩(wěn)日子?！?/p>

20. 他也感到心力交瘁，收入微薄卻承受巨大壓力，于是遞交了辭職申請(qǐng)。

21. 誰(shuí)料這份普通的離職信竟逐級(jí)上報(bào)，最終傳到了集團(tuán)創(chuàng)始人劉強(qiáng)東手中。

22. 劉強(qiáng)東親自撥通電話說(shuō)道：“老哥，留下來(lái)跟我一起干，我絕不會(huì)讓你白忙一場(chǎng)！要是五年后你還買(mǎi)不起房子，公司一定想辦法幫你！”

23. 就這一句話，如暖流注入心田，金宜財(cái)當(dāng)即收回辭呈，決心再拼一把。

24. 自此以后，他的工作狀態(tài)煥然一新，全身心投入每一單配送任務(wù)。

25. 十六年如一日?qǐng)?jiān)守崗位，終成行業(yè)標(biāo)桿，安居夢(mèng)由此實(shí)現(xiàn)

26. 別人日均派件不過(guò)百單，他卻常年穩(wěn)定在每日230單以上，成為團(tuán)隊(duì)中的業(yè)績(jī)典范。

27. 空閑時(shí)間也不肯歇息，自己出資印制宣傳單，在送貨途中順帶推廣京東品牌，還主動(dòng)協(xié)助站點(diǎn)招募新人。

28. 他早已將京東視為第二個(gè)家，事事上心、處處盡責(zé)，而京東也沒(méi)有辜負(fù)這份赤誠(chéng)付出。

29. 隨著業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，他的月收入由最初的3000元逐步增長(zhǎng)至七八千元，公司始終依法為其繳納五險(xiǎn)一金，這在當(dāng)時(shí)的快遞行業(yè)中極為罕見(jiàn)。

30. 2012年，京東啟動(dòng)總額達(dá)4.5億元的“安居計(jì)劃”，面向一線員工提供低息購(gòu)房貸款支持，這讓金宜財(cái)看到了扎根城市的希望。

31. 2013年，入職未滿五年的他，依靠多年積攢的工資和獎(jiǎng)金，并借助京東提供的福利政策，在無(wú)錫全款購(gòu)入一套超百平米的商品住宅。

32. 他第一時(shí)間將妻兒從安徽老家接來(lái)團(tuán)聚，一家人終于在這座城市擁有了屬于自己的溫暖港灣。

33. 后來(lái)，兩個(gè)兒子分別在南京與無(wú)錫安家置業(yè)，家庭生活日益穩(wěn)固踏實(shí)。

34. 多年來(lái)，他多次榮獲“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號(hào)，其事跡甚至被無(wú)錫本地電視臺(tái)專(zhuān)題報(bào)道。

35. 他親眼見(jiàn)證京東物流從最初簡(jiǎn)陋的鐵皮倉(cāng)庫(kù)，發(fā)展為覆蓋全國(guó)的智能供應(yīng)鏈體系。

36. 目睹無(wú)錫站點(diǎn)由寥寥數(shù)人壯大為數(shù)十人的成熟團(tuán)隊(duì)。

37. 更見(jiàn)證了運(yùn)輸工具從三輪車(chē)升級(jí)為新能源汽車(chē)，打包作業(yè)由人工演變?yōu)樽詣?dòng)化流水線，內(nèi)心充滿驕傲與滿足。

38. 2024年1月10日，60歲的金宜財(cái)正式辦理退休手續(xù)，結(jié)束職業(yè)生涯。

39. 辦理離職當(dāng)天，領(lǐng)導(dǎo)與同事們?yōu)樗宕骷t花舉行歡送儀式，他特意戴上珍藏多年的001號(hào)工牌，以此紀(jì)念十六載風(fēng)雨兼程的奮斗歲月。

40. 退休后，他每月可領(lǐng)取5646.92元養(yǎng)老金，閑暇時(shí)常去江邊垂釣，生活寧?kù)o而充實(shí)。

41. 盡管他已經(jīng)離開(kāi)崗位，大眾仍對(duì)劉強(qiáng)東當(dāng)年的承諾念念不忘。

42. 那套房子，究竟是公司直接贈(zèng)送，還是他自己努力所得？

43. 承諾履行引發(fā)熱議，真相蘊(yùn)藏于細(xì)節(jié)之中

44. 網(wǎng)絡(luò)輿論分成兩派：有人指出，房產(chǎn)確系金宜財(cái)個(gè)人出資購(gòu)買(mǎi)，劉強(qiáng)東并未親手贈(zèng)房，因此承諾未能完全兌現(xiàn)。

45. 另一方則認(rèn)為，若非京東提供的高薪待遇與全方位福利支撐，一名普通快遞員如何能在短短幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全款購(gòu)房？這本身就是一種深層次的兌現(xiàn)方式。

46. 面對(duì)外界討論，金宜財(cái)曾在社交平臺(tái)公開(kāi)回應(yīng)：

47. “沒(méi)有京東，就沒(méi)有我今天的安穩(wěn)生活。它給了我住房、車(chē)輛以及儲(chǔ)蓄?！?/p>

48. 他并未聲稱(chēng)房屋由公司無(wú)償贈(zèng)送，但這句話已然道出京東在他人生轉(zhuǎn)變中扮演的關(guān)鍵角色。

49. 細(xì)細(xì)思量便可發(fā)現(xiàn)，京東的支持從來(lái)不是一句口號(hào)式的空談。

50. 持續(xù)增長(zhǎng)的薪酬奠定了儲(chǔ)蓄基礎(chǔ)，完善的社保體系與“安居計(jì)劃”增強(qiáng)了購(gòu)房信心，這些全是看得見(jiàn)摸得著的實(shí)際援助。

51. 并且，這種關(guān)懷并非個(gè)例，而是覆蓋廣大基層員工的長(zhǎng)期戰(zhàn)略。

52. 截至目前，京東累計(jì)投入超過(guò)220億元用于改善員工居住條件，建成并運(yùn)營(yíng)約2.5萬(wàn)套員工公寓。

53. 2022年，企業(yè)進(jìn)一步設(shè)立100億元住房保障基金，已有77%的一線員工提交過(guò)相關(guān)申請(qǐng)。

54. 有客服人員借助公積金與專(zhuān)項(xiàng)基金緩解了房貸負(fù)擔(dān)，也有基層配送員三年總收入突破百萬(wàn)大關(guān)，類(lèi)似案例不在少數(shù)。

55. 相比那些華而不實(shí)的口頭承諾，這類(lèi)制度化、可持續(xù)的支持機(jī)制，才是員工最需要的真實(shí)保障。

56. 結(jié)語(yǔ)

57. 金宜財(cái)?shù)娜松壽E，是一位平凡勞動(dòng)者的逆襲之路，也是京東踐行員工關(guān)懷理念的真實(shí)寫(xiě)照。

58. 房子是否由公司直接贈(zèng)予并不關(guān)鍵，真正重要的是，他在自身拼搏與企業(yè)扶持的雙重作用下，成功在城市扎下了根。

59. 愿更多企業(yè)能效仿京東的做法，為一線勞動(dòng)者提供切實(shí)可行的生活保障。

60. 也希望每一位腳踏實(shí)地奮斗的人，都能收獲屬于自己的安居夢(mèng)想。

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