找工作就像拆盲盒，運氣好拆到神仙崗位，運氣差能遇上讓你懷疑人生的“垃圾工作”。最近刷到個博主分享避坑經(jīng)驗，底下網(wǎng)友們直接炸了鍋，全是被坑后的血淚總結——原來大家都是這么在招聘軟件里“排雷”的！

找工作就像“掃雷”，看到黑白頭像、夸張標題、狂轟濫炸的HR，直接繞路；優(yōu)先選規(guī)模大、薪資透明的公司，準沒錯！

找工作遇到“短期內(nèi)要出大成果”“試用期內(nèi)完成核心項目”的要求，別猶豫，直接拒絕——這不是考驗你的能力，是把你當“免費工具人”用！

應屆生找工作別被“高薪雙休”迷了眼，先把“業(yè)務內(nèi)容”“薪資結構”問透——尤其是客服/電銷崗，先掂量自己能不能扛住KPI，底薪太低的直接繞道！

“薪資面談”=畫大餅+壓工資，要填家庭信息=侵犯隱私+有貓膩——這倆信號同時出現(xiàn)，別猶豫，直接把這家公司加入黑名單！

晚上刷崗可以，但別熬夜，畢竟面試得有精神頭！這招適合想找小公司優(yōu)質崗的朋友，主打的就是“錯峰撿漏”。

招聘頁全是聚餐團建的=沒正經(jīng)福利+愛畫餅，看到直接繞道——畢竟你是去上班的，不是去免費干飯的。

公司墻上貼“否定式雞血標語”=PUA+高壓+低人權，看到直接把這家公司加入“永久黑名單”！

注冊資本低于10萬的公司，直接劃走——連你的年薪都比不上，哪敢指望它給你發(fā)工資？

找工作就像談戀愛，得睜大眼看清對方的“真面目”。高薪模糊的、薪資面談的、全是團建照的、標語滿天飛的、注冊時間短的……看到這些信號別猶豫，趕緊跑！畢竟，浪費在垃圾工作上的時間，夠你找到三個靠譜崗位了。
就像網(wǎng)友說的：“找工作寧可慢一點，也別隨便將就——不然上班如上墳，天天想辭職，多憋屈??！”