12月14日，中甲定南贛聯(lián)官宣重磅人事變動：39歲天津泰達名宿毛彪出任球隊新帥，接過剛離任加盟中超重慶銅梁龍的劉建業(yè)留下的教鞭，中國足壇一天之內(nèi)完成兩次教練崗位連鎖更替，中生代本土教練集體站上職業(yè)聯(lián)賽前臺。

定南贛聯(lián)的換帥邏輯清晰且連貫。作為剛完成南遷扎根的球隊，俱樂部延續(xù)了“年輕化執(zhí)教”路線，毛彪與前任劉建業(yè)同為1987年出生的中生代教練，契合球隊年輕陣容的建設(shè)需求。同時，毛彪兼具青訓(xùn)深耕經(jīng)歷與次級聯(lián)賽實戰(zhàn)積累，其亞足聯(lián)職業(yè)級教練員資質(zhì)，以及在進攻戰(zhàn)術(shù)領(lǐng)域的專長，與俱樂部“穩(wěn)固戰(zhàn)績+人才培養(yǎng)”的雙目標高度匹配。此外，劉建業(yè)帶走的戰(zhàn)術(shù)框架已打下堅實基礎(chǔ)，選擇風(fēng)格兼容的毛彪，也能最大程度減少球隊動蕩。

毛彪的執(zhí)教履歷雖無獨立帶隊經(jīng)驗，卻有著扎實的沉淀軌跡。球員時代，他為天津泰達效力12年，出戰(zhàn)中超、亞冠等賽事187場打進23球，隨隊斬獲足協(xié)杯冠軍，還曾入選國青隊征戰(zhàn)世青賽、躋身國家隊陣容，大賽閱歷豐富 。退役后，他從泰達09年齡段梯隊教練起步深耕青訓(xùn)，2023年升任黑龍江冰城一線隊助理教練，負責(zé)進攻戰(zhàn)術(shù)設(shè)計，積累了中甲實戰(zhàn)執(zhí)教經(jīng)驗。正如他所言，將“延續(xù)球隊強硬作風(fēng)，發(fā)揮青訓(xùn)優(yōu)勢沖擊更高目標”，球員時期的速度與沖擊力特質(zhì)，或許會融入他的執(zhí)教理念。

此次換帥引發(fā)的各界反應(yīng)分化明顯。支持方認為，毛彪“從梯隊到一線”的成長路徑扎實，球員時代的爭議經(jīng)歷更錘煉了其抗壓能力，前泰達主帥庫澤就曾盛贊他“心理非常強大” ，有望在中甲闖出一片天。質(zhì)疑者則擔(dān)憂，他缺乏獨立執(zhí)掌一線隊的核心經(jīng)驗，能否守住劉建業(yè)留下的聯(lián)賽第六戰(zhàn)績、延續(xù)主場不敗勢頭，仍是未知數(shù)。國內(nèi)足球媒體普遍認為，這是中甲球隊“低成本+本土化”的典型選擇，既給了本土年輕教練機會，也暗藏戰(zhàn)績波動風(fēng)險。

結(jié)合兩天前重慶銅梁龍“沖超即換走功勛外教張外龍”的操作來看，中國足壇正掀起一股“本土年輕教練上任潮”。但這種選擇需要警惕“拔苗助長”的隱患：劉建業(yè)從中甲首次獨立執(zhí)教直接跳至中超升班馬，毛彪則從助理教練首次獨立掌舵，兩人都面臨跨度不小的能力考驗。

其實，無論是重慶還是定南贛聯(lián)，扶持本土年輕教練的初衷值得肯定，但“換帥時機”與“經(jīng)驗匹配度”更需斟酌。張外龍的保級經(jīng)驗本是重慶中超立足的保障，而毛彪若能先以助理教練身份多積累一個賽季，或許執(zhí)教底氣會更足。本土教練的成長需要土壤，但不該以犧牲球隊即戰(zhàn)力和穩(wěn)定戰(zhàn)績?yōu)榇鷥r，循序漸進的培養(yǎng)遠比“一步到位”更穩(wěn)妥。

討論話題：從中超重慶換帥到中甲毛彪上任，本土年輕教練集中執(zhí)掌球隊，你認為這是中國足球本土化的良性探索，還是急于求成的冒險之舉？