近年來，瀘州市龍馬潭區(qū)立足機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)長遠需求，創(chuàng)新構(gòu)建“學、講、練、踐”四位一體能力提升平臺，推動黨員干部綜合素質(zhì)全面躍升，為龍馬潭區(qū)高質(zhì)量發(fā)展凝聚機關(guān)力量。

以 “學” 鑄魂強根基。聚焦 “學思踐悟” 核心要求，創(chuàng)新構(gòu)建 “片區(qū)聯(lián)學+專題精學+特色研學” 三位一體學習模式，通過多維學習路徑深學細悟理論知識，筑牢黨員干部思想根基。依托機關(guān)黨建片區(qū)聯(lián)動機制，組織各黨組織開展 “共聽理論宣講、共學黨建知識、共談入黨感悟、共享讀書心得” 聯(lián)學活動，累計舉辦聯(lián)學培訓25期，覆蓋黨員 5000 余人次，實現(xiàn)思想共識同步凝聚。精心打造 “機關(guān)先鋒講壇” 品牌，特邀區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財政局等部門負責人，圍繞項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、財政保障等中心工作開展專題培訓6場，精準提升黨員干部服務區(qū)域發(fā)展的專業(yè)能力。持續(xù)推動黨員干部理論學習 “朋友圈” 擴容升級，培育“組工學堂”“紀檢大講堂” 等16個特色學習品牌，建立常態(tài)化集中研學機制，形成上下聯(lián)動、資源共享、優(yōu)勢互補的良性學習生態(tài)，讓黨員干部在沉浸式學習中快速成長。

以 “講” 增智拓視野。秉持 “講學相長” 核心理念，通過 “優(yōu)勢分享+比拼交流” 雙向發(fā)力，搭建多層次交流平臺，推動機關(guān)干部在互學互鑒中提升綜合素養(yǎng)。針對機關(guān)干部崗位需求多樣性，創(chuàng)新開設(shè) “機關(guān)多維課堂”，邀請具備公文寫作、應急救護、Deepseek 智能工具運用等專業(yè)特長的同志走上講臺，開展專題分享活動8期，覆蓋黨員干部600余人次，以 “講” 傳經(jīng)驗、以 “學” 強技能，切實提升機關(guān)干部專業(yè)履職能力與政務服務效能。持續(xù)擦亮區(qū)直機關(guān)微黨課暨 “龍馬談” 基層理論宣講賽、城市推介達人比賽等特色活動品牌，累計選拔優(yōu)秀基層理論宣講員、城市推介達人38名，讓干部在同臺比拼中淬煉理論表達、在交流碰撞中提升履職本領(lǐng)。推動各部門打造 “書香政協(xié)”“悅分享?促成長 — 好書推薦官” 等差異化讀書品牌，聚焦 AI 技術(shù)應用、區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展等前沿主題開展深度研討，有效拓寬干部知識邊界與思維視野。

以 “練” 提質(zhì)礪本領(lǐng)。立足 “夯基提能” 核心任務，堅持 “技能競賽育人才+文體活動凝合力” 雙輪驅(qū)動，全方位錘煉干部過硬本領(lǐng)。錨定公文寫作這一核心履職技能，連續(xù)五年常態(tài)化舉辦機關(guān)公文寫作專題培訓與技能大賽，圍繞區(qū)域發(fā)展重點、民生關(guān)切熱點命題，綜合考察干部理論功底與實操能力，累計684人次參賽，40歲以下年輕干部占比達95%，以賽促學、以賽提能，持續(xù)強化黨員干部以文輔政、以文賦能的核心能力。每年精心組織區(qū)直機關(guān)職工趣味運動會、團隊拓展訓練等集體活動，創(chuàng)新設(shè)置 “趣味 PK + 團隊大融合” 特色板塊，讓機關(guān)干部在輕松互動中增進了解、凝聚協(xié)作共識。常態(tài)化開展乒乓球、羽毛球、籃球等競技賽事，開辦八段錦、瑜伽、合唱等普惠性文體課程，以多樣化活動載體促進干部職工身心健康與全面發(fā)展，激活機關(guān)內(nèi)生動力，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

以 “干” 踐行強擔當。緊扣 “實干為要” 核心導向，堅持 “一線淬練+實踐提能”，推動干部在崗位履職、攻堅破難中轉(zhuǎn)化學習成果、彰顯擔當作為。精準選派21名機關(guān)黨員干部擔任非公企業(yè)黨建工作指導員或第一書記，11名黨員干部駐點幫扶脫貧村，讓機關(guān)干部扎根基層一線、直面群眾需求，在服務基層中錘煉實干作風。創(chuàng)新實施 “一對一” 企業(yè)聯(lián)系機制、“全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)政務服務專員” 制度，組織機關(guān)黨員深入開展 “進企業(yè)、解難題、促發(fā)展” 實踐行動，累計走訪企業(yè) 647家，收集并妥善解決政策咨詢、要素保障等各類問題183個，推動干部在基層實踐中淬煉真才實學、在攻堅克難中展現(xiàn)責任擔當。

來源：龍馬融媒