近年來，馬鞍山鄭蒲港新區(qū)立足黨員隊伍結構多元化、需求差異化特點，打破傳統(tǒng)教育模式局限，通過靶向供給、載體創(chuàng)新、學用轉(zhuǎn)化三維發(fā)力，讓黨員教育從“被動聽”變?yōu)椤爸鲃訉W”，從“課堂學”走向“一線干”，持續(xù)激活黨員隊伍先鋒活力。

　　按需靶向施教，讓黨員教育“精準滴灌”。摒棄“大水漫灌”式教育，建立“三維調(diào)研”機制精準畫像，通過支部座談、線上問卷、實地走訪等方式，梳理農(nóng)村黨員、機關黨員、“兩新”組織黨員、流動黨員等不同群體的理論短板、技能需求和發(fā)展訴求，形成涵蓋政策理論、業(yè)務技能、基層治理等4大類24項需求清單。打造“1+N”課程矩陣，以黨的創(chuàng)新理論為核心，配套鄉(xiāng)村振興、港口經(jīng)濟、跨境電商、基層治理經(jīng)驗等“N”類特色課程，并整合黨校講師、港城工匠、模范黨員、鄉(xiāng)土能人、社區(qū)網(wǎng)格小組長等力量組建“多元宣講團”，細分講解特色課程，讓授課者“懂行”、聽課者“解渴”。針對流動黨員“學習難集中”問題，創(chuàng)新“云端+線下”雙軌模式，組建23個“流動黨員線上學習圈”，定期推送定制化學習資料、開展語音交流研討，同時抓住返鄉(xiāng)契機寄送“紅色包裹”、舉辦專題補訓班，實現(xiàn)“離鄉(xiāng)不離黨、學習不斷檔”。

　　豐富教學載體，讓黨員教育“入腦入心”。突破“會議室授課”單一形式，將教育場景延伸至紅色陣地、生產(chǎn)一線、治理現(xiàn)場，深挖西梁山烈士陵園等本土紅色資源，打造“行走的黨課”精品路線，開發(fā)《西梁漫山紅》等特色專題課程，通過實地瞻仰、烈士后代現(xiàn)場宣講、情景模擬等形式，讓黨員在沉浸式體驗中感悟初心使命，今年以來累計開展紅色沉浸教學30余次。創(chuàng)新“車間微課堂”“田埂議事堂”“港口實景課”等特色載體，推行“錯時學習制”，利用企業(yè)工間休息、田間勞作間隙、項目建設現(xiàn)場，開展15分鐘“短平快”教學，將黨的政策、生產(chǎn)技能、安全知識融入實景講解。同時搭建“數(shù)字教育平臺”，在新區(qū)公眾號開設“黨務微課堂”專欄，轉(zhuǎn)載微漫畫、短視頻等可視化學習素材，嵌入在線測試、互動留言功能，讓黨員利用碎片化時間隨時學，累計推送優(yōu)質(zhì)內(nèi)容800余條，吸引2000余人次參與線上學習。

　　健全學用機制，讓黨員教育“落地生根”。堅持以實踐成效檢驗教育成果，推動黨員從“課堂”走向“戰(zhàn)場”，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，組織300余名網(wǎng)格黨員下沉一線，建立“訪、議、解、評”工作機制，通過“涼亭議事”“老劉調(diào)解室”等基層治理品牌，收集群眾訴求、化解矛盾糾紛，今年以來累計解決急難愁盼問題173個，調(diào)解矛盾糾紛40余件。聚焦鄉(xiāng)村振興重點任務，實施“黨員帶富工程”，組織黨員致富能手與農(nóng)戶結對幫扶，推廣“遠教+直播”助農(nóng)模式，由基層黨組織書記、黨員骨干出鏡帶貨，助力瓜蔞、紅托竹蓀等特色農(nóng)產(chǎn)品拓寬銷路。圍繞企業(yè)發(fā)展需求，推行“黨建領著項目跑”工作思路，落實黨企聯(lián)席會、黨群議事會機制，組織機關黨員干部開展“訪企解難”活動，聚焦土地審批、環(huán)評手續(xù)等痛點問題，推動項目前期手續(xù)辦理時限壓縮40%，目前已助力34個新項目開工建設，積極讓黨員教育成果轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的發(fā)展實效。