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高技能人才超42萬 培養(yǎng)世界冠軍!濰坊“十四五”技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)“彎道超車”

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齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月17日訊 17日,記者從“十四五”期間濰坊推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)和社會(huì)保障新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。濰坊市委、市政府歷來高度重視技能人才工作,大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,深入開展“技能興濰”行動(dòng),持續(xù)深化技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵(lì)機(jī)制改革,“十四五”時(shí)期全市技能人才隊(duì)伍總量快速增長,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,素質(zhì)全面提升,目前,全市高技能人才總量已達(dá)到42萬余人。

創(chuàng)新“政策+平臺(tái)”,持續(xù)擴(kuò)大高技能人才總量。

強(qiáng)化政策保障。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代全市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》《濰坊市打造“工匠之都”實(shí)施方案》等一系列政策,全方位構(gòu)建起“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、院校支撐、社會(huì)參與”的多層次的技能人才培育體系。

強(qiáng)化服務(wù)保障。籌措市級資金1500萬元,加大對高技能人才激勵(lì)保障力度,將符合條件的高技能領(lǐng)軍人才納入“濰坊惠才卡”保障范圍,在配偶隨遷、子女教育、醫(yī)療保健等32個(gè)方面,與高層次人才享受同等“綠色通道”服務(wù)。

強(qiáng)化平臺(tái)支撐。依托企業(yè)和技工院校建成國家級技能大師工作室7個(gè)、國家級高技能人才培訓(xùn)基地6個(gè),齊魯技能大師特色工作站14個(gè)。

五年來,通過平臺(tái)孵化作用,累計(jì)培養(yǎng)市級以上高技能領(lǐng)軍人才1000余人,為全市高質(zhì)量發(fā)展筑牢技能人才支撐。

創(chuàng)新“院校+產(chǎn)業(yè)”,不斷提升校企合作水平。

優(yōu)化院校布局提檔次。創(chuàng)新推出12條支持技工教育發(fā)展的“硬核”舉措,推動(dòng)技工教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展?!笆奈濉逼陂g,成功申辦技師學(xué)院4所,高級技工學(xué)校2所。目前,全市20所技工院校中有技師學(xué)院7所、高級技工學(xué)校3所,數(shù)量居全省前列,技工院校在校生近4萬人,畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。

推行“工學(xué)一體化”提質(zhì)效。全市16所院校37個(gè)專業(yè)入選“全國技工院校工學(xué)一體化建設(shè)專業(yè)”名單,數(shù)量全省第一。推動(dòng)技工學(xué)校與歌爾股份、孚日集團(tuán)等1789家企業(yè)開展人才培育合作,累計(jì)培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒制職工7000余人。

創(chuàng)新校企合作育人才。在全省率先組建濰坊技工教育聯(lián)盟,統(tǒng)籌技工院校、高職院校、重點(diǎn)企業(yè)及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢,共建特色專業(yè)22個(gè)、實(shí)訓(xùn)基地4個(gè),開設(shè)訂單班286個(gè),推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)鏈”與“教育鏈”“人才鏈”深度融合,每年培養(yǎng)技能人才1萬余人。

創(chuàng)新“大賽+育才”,暢通人才成長“快車道”。

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向辦賽。圍繞全市“9+3+N”產(chǎn)業(yè)體系升級對技能人才需求,“十四五”期間,連續(xù)舉辦5屆“才聚濰坊·技能興濰”職業(yè)技能大賽,每屆設(shè)置賽項(xiàng)100余個(gè)、參賽選手3萬余人,帶動(dòng)全市100余萬職工崗位練兵、技能比武,形成了“以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促建”的良好氛圍。強(qiáng)化產(chǎn)教融合辦賽。堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展理念,在全省率先打造“賽、展、演、會(huì)”一體化辦賽模式,組織獲獎(jiǎng)選手開展“進(jìn)院?!薄斑M(jìn)企業(yè)”“進(jìn)社區(qū)”展示技能技藝,在全社會(huì)營造“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。

強(qiáng)化育才導(dǎo)向辦賽。強(qiáng)化大賽“直通車”作用,一大批優(yōu)秀技能人才通過競賽平臺(tái)脫穎而出,先后培養(yǎng)世賽冠軍2人、國賽冠軍1人、全國技術(shù)能手27人、山東省技術(shù)能手150人,實(shí)現(xiàn)了世界技能大賽我國管道與制暖項(xiàng)目金牌“零的突破”。在今年舉辦的第三屆全國職業(yè)技能大賽中勇奪1金、2銀、1銅、5個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng),創(chuàng)下濰坊參賽史上最佳成績。兩屆山東省職業(yè)技能大賽,我市共獲28枚金牌,居全省第二位。

創(chuàng)新“評價(jià)+激勵(lì)”,激發(fā)技能人才創(chuàng)新活力。

深化企業(yè)自主評價(jià)改革。充分發(fā)揮企業(yè)用人主體作用,在全市規(guī)模以上企業(yè)全面推行技能人才自主評價(jià),目前,全市自主評價(jià)備案企業(yè)497家,累計(jì)評價(jià)技能人才20余萬人,均居全省前列。大力開展職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),“濰坊風(fēng)箏制作”等11項(xiàng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范通過人社部備案并向社會(huì)公布,上升為“國家標(biāo)準(zhǔn)”。

深化職業(yè)院校畢業(yè)生技能等級認(rèn)定試點(diǎn)。在全省率先開展駐濰院校學(xué)生評價(jià)試點(diǎn),13所駐濰高校和12所技工院校通過人社部備案,4.62萬名畢業(yè)生獲評高級工以上技能等級,居全省前列。深化“新八級工制度”改革。在全省率先開展“特級技師”“首席技師”評聘試點(diǎn),打破技能人才成長“天花板”,37人晉升特級技師,享受正高級工程師待遇,2人獲聘企業(yè)首席技師,享受企業(yè)副總待遇。全市崇尚技能、尊重勞動(dòng)、鼓勵(lì)創(chuàng)造的社會(huì)氛圍日益濃厚。

閃電新聞?dòng)浾?李濤 濰坊報(bào)道

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