齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月17日訊 17日，記者從“十四五”期間濰坊推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)和社會(huì)保障新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，“十四五”時(shí)期，濰坊全力穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)社保、聚人才、促和諧，全市人社事業(yè)各方面工作取得長足發(fā)展，為更好地保障和改善民生、加快建設(shè)更好濰坊作出了積極貢獻(xiàn)。

高質(zhì)量就業(yè)更加充分。就業(yè)是民生之本。五年來，濰坊始終把穩(wěn)就業(yè)擺在優(yōu)先位置，制定出臺(tái)“穩(wěn)就業(yè)、促增收、促消費(fèi)、促增長24條”等一系列政策，通過發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助資金、減征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、穩(wěn)崗擴(kuò)崗貸款、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等措施，為企業(yè)減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)超160億元，創(chuàng)新線上線下聯(lián)動(dòng)方式，舉辦各類特色就業(yè)招聘活動(dòng)9300多場(chǎng)次，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供免費(fèi)招聘對(duì)接服務(wù)825萬人次，以精準(zhǔn)、便捷、高效的就業(yè)服務(wù)，有力保障了全市就業(yè)局勢(shì)的總體穩(wěn)定?！笆奈濉逼陂g，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)超50萬人，超額完成“十四五”規(guī)劃確定的45萬人的目標(biāo)，就業(yè)總量穩(wěn)定增長、就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、就業(yè)質(zhì)量明顯提升。多項(xiàng)就業(yè)工作走在全國全省前列，圓滿完成全國首批就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法在全國交流推廣，“社區(qū)微業(yè)”“零工客?！薄坝袨H工匠”連續(xù)三年入選中國就業(yè)十件大事地方創(chuàng)新事件，大學(xué)生“完整就業(yè)”做法獲央視“焦點(diǎn)訪談”宣傳推廣，促就業(yè)工作獲省級(jí)督查激勵(lì)，良好的就業(yè)環(huán)境為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

多層次社保體系更加健全。社保是民生之基。五年來，濰坊市積極順應(yīng)群眾對(duì)美好生活的期待，按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制要求，持續(xù)深化社保體制機(jī)制改革，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌，省政府對(duì)我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)考評(píng)連續(xù)兩年獲A級(jí)等次；工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，創(chuàng)新開展新業(yè)態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，社會(huì)保障能力明顯提升；穩(wěn)妥有序?qū)嵤u進(jìn)式延遲法定退休年齡政策，全面推行個(gè)人養(yǎng)老金制度，開戶數(shù)量突破110萬戶、居全省前列，覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系更加完善。目前，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)732.4萬人，比“十三五”末增加34.6萬人，參保率從93.1%提高到96.7%，群眾“老有所養(yǎng)”更有保障。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到192.8萬和140.8萬人，較“十三五”末分別增加28.7萬和26.1萬人?！笆奈濉币詠恚?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支規(guī)模達(dá)到3607億元，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金比“十三五”末提高11.2%，居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人月142元提高到210元，工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇不斷提高，較好地發(fā)揮了人民生活安全網(wǎng)和社會(huì)運(yùn)行穩(wěn)定器作用。

人才創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)能更加強(qiáng)勁。人才是第一資源。五年來，濰坊深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，聚焦打造人才引領(lǐng)發(fā)展先行區(qū)，按照“高于以往、優(yōu)于周邊”原則，先后出臺(tái)“人才新政30條”“青年人才集聚18條”等一攬子政策，一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展，推動(dòng)人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，大力實(shí)施領(lǐng)軍人才筑峰、海外人才集聚、青年人才引育和技能興濰行動(dòng)，市委主要負(fù)責(zé)同志領(lǐng)銜實(shí)施“智聯(lián)百?！べx能千企”行動(dòng)，帶隊(duì)到北大、清華等30多家高校院所對(duì)接院士等高端人才，組織舉辦2025先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化山東行（濰坊）暨重點(diǎn)高校校地合作對(duì)接交流會(huì)、工信部直屬高校走進(jìn)濰坊、山東大學(xué)濰坊日等重大人才活動(dòng)1500余場(chǎng)次，精準(zhǔn)對(duì)接引進(jìn)高層次人才，青年人才呈現(xiàn)增量提質(zhì)、活力迸發(fā)的新局面?！笆奈濉币詠恚幸M(jìn)青年人才超40萬人，新增高級(jí)職稱人才2.5萬余人、新增高技能人才15萬余人。目前，全市人才資源總量超260萬人，其中高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才超10萬人、高技能人才總量超42萬人，擁有國家級(jí)重點(diǎn)人才209人、泰山系列人才463人、市級(jí)重點(diǎn)人才647人，數(shù)量均居全省前列，濰坊籍“兩院”院士達(dá)25人，培養(yǎng)世界技能大賽冠軍2人，人才競(jìng)爭(zhēng)力綜合指數(shù)居全省第3，各類青年人才創(chuàng)新集聚高地加速形成，高素質(zhì)人才隊(duì)伍為科技創(chuàng)新發(fā)展提供了源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。

和諧勞動(dòng)關(guān)系開創(chuàng)新局面。和諧的勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)穩(wěn)定的重要基石。五年來，濰坊統(tǒng)籌推進(jìn)勞動(dòng)者權(quán)益保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，圍繞創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，著力深化勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法體制改革，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，大力實(shí)施“和諧同行”企業(yè)培育行動(dòng)，成功爭(zhēng)創(chuàng)2項(xiàng)全國基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，在全省率先建成一體化勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)中心，濰百集團(tuán)獲批全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)，56家單位獲評(píng)省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)（園區(qū)），居全省前列?！笆奈濉币詠?，全市仲裁調(diào)處勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件5.57萬件、結(jié)案率超99%，依法查處勞動(dòng)違法案件4.17萬件、按時(shí)結(jié)案率100%，妥善處置全國欠薪平臺(tái)線索6.04萬條、按期辦結(jié)率100%，保障農(nóng)民工工資支付工作獲省級(jí)專項(xiàng)激勵(lì)。勞動(dòng)關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支撐。

保障和改善民生沒有終點(diǎn)，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)。濰坊市委十三屆十次全會(huì)明確了全市“十五五”時(shí)期的奮斗目標(biāo)和發(fā)展路徑，濰坊市人社部門將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神和省市工作部署，深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更實(shí)舉措推動(dòng)全市人社事業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為加快建設(shè)更好濰坊積極貢獻(xiàn)人社力量。

閃電新聞?dòng)浾?李濤 孫浩程 濰坊報(bào)道