本報(bào)訊 （記者田國(guó)壘 通訊員張?jiān)录t）“沒(méi)想到不用等開(kāi)庭，社保的事就解決了！”近日，在山東省臨清市“工會(huì)+法院”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室，職工張先生拿著調(diào)解協(xié)議書(shū)連聲道謝。經(jīng)過(guò)工作室調(diào)解員的專業(yè)調(diào)處，山東某生物科技有限公司承諾為張先生補(bǔ)繳1992年4月至2011年2月在職期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)，這起耗時(shí)多年的社保維權(quán)案得以化解。

張先生的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展變遷緊密交織。他于1992年4月入職當(dāng)時(shí)的臨清市某生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)試驗(yàn)場(chǎng)。盡管公司幾經(jīng)更迭，張先生一直工作至2011年2月離職。然而，他在離職后發(fā)現(xiàn)，自己在企業(yè)工作了近十九年，但公司卻從未為其繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，這讓他倍感無(wú)奈。

在自行協(xié)商無(wú)果后，張先生決定通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。由于案件歷史久遠(yuǎn)、主體復(fù)雜，在勞動(dòng)仲裁階段未獲受理，隨后訴至法院。案件隨即轉(zhuǎn)入“工會(huì)+法院”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室，由工會(huì)派駐法院的調(diào)解員楊玉珍進(jìn)行調(diào)解。

接手案件后，楊玉珍迅速開(kāi)啟“雙向推進(jìn)”工作：一方面，通過(guò)調(diào)取企業(yè)工商變更檔案、核實(shí)張先生的工資發(fā)放記錄與老同事證言，清晰梳理出“企業(yè)雖三次更名，但法律責(zé)任延續(xù)”的關(guān)鍵事實(shí)；另一方面，采用“法律釋明+案例引導(dǎo)”的方式，多次約談山東某生物科技有限公司負(fù)責(zé)人。

經(jīng)過(guò)3輪面對(duì)面調(diào)解，企業(yè)最終認(rèn)可了自身責(zé)任，與張先生達(dá)成一致：在法院出具的《調(diào)解協(xié)議書(shū)》確認(rèn)下，企業(yè)于15日內(nèi)完成1992年4月至2011年2月期間的社保補(bǔ)繳手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定比例承擔(dān)?！霸疽詾橐虺志脩?zhàn)，沒(méi)想到工作室一周就拿出了方案，還幫我們避免了訴訟糾紛?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人也對(duì)調(diào)解結(jié)果表示認(rèn)可。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)