北京
還記得今年【基層圓桌會】
推出的第一期內(nèi)容嗎？
我們共同探討了為基層減負(fù)的那些事兒
一年即將過去
隨著《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》印發(fā)
對基層減負(fù)作出制度性安排
各地持續(xù)探索、不斷深化
推動“看得見、摸得著”的
減負(fù)成效落到基層一線
為打破部門數(shù)據(jù)壁壘
解決重復(fù)報送、流程混亂的問題
一些地方用數(shù)字技術(shù)賦能
合并精簡下發(fā)給基層的表格
歸集不同層級和部門間數(shù)據(jù)
讓基層干部不再困在表格中
為解決“屬地管理”與“權(quán)責(zé)不清”交織
帶來的“無限責(zé)任”問題
全國各地推動
以清單形式明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的職責(zé)范圍
讓考核跟著清單走
讓基層“該干什么、不該干什么”更加清晰
在線上場景
清理政務(wù)App和工作微信群
App推廣下載量、活躍度等相關(guān)考核
不納入排名
避免重復(fù)建設(shè)政務(wù)App等措施
整治“指尖上的形式主義”
讓基層干部從“盯著屏幕”轉(zhuǎn)向走到現(xiàn)場
社區(qū)工作人員在街上與居民交流 陳誠 攝
從合并表格到清理App
從職責(zé)清單到考核瘦身
再到精簡文件和會議
規(guī)范借調(diào)干部
基層減負(fù)的每一步
都在為一線干部“松綁減負(fù)”
為服務(wù)群眾提質(zhì)增效
2025年基層減負(fù)帶來了什么變化？
有哪些做法值得點贊、借鑒？
你對2026年基層減負(fù)工作
還有什么建議和期待？
下期基層圓桌會
我們一起聊聊
來源：半月談
策劃：李坤晉 秦黛新
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