本報(bào)訊 （記者劉旭）近日，一名河南籍農(nóng)民工王某在遼寧省大連市旅順口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的調(diào)解下，與用人單位某船舶修配廠達(dá)成和解，成功獲賠12萬(wàn)元工傷待遇。這起勞動(dòng)糾紛的圓滿解決，既保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也為暫時(shí)面臨經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)爭(zhēng)取了緩沖空間，實(shí)現(xiàn)了“勞企雙贏”。

今年3月，王某在船舶修配廠搬運(yùn)重物時(shí)被砸傷腳部，單位立即將其送到醫(yī)院救治，經(jīng)醫(yī)院診斷為右腳跖骨骨折。用人單位雖承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)，但王某傷愈后，因被認(rèn)定為工傷九級(jí)傷殘，向單位主張工傷待遇時(shí)卻遇到了困難。單位表示，因經(jīng)營(yíng)遇到瓶頸，多筆貨款未能收回，銀行貸款壓力較大，連在崗職工工資也未能足額發(fā)放，一時(shí)難以支付賠償。

無(wú)奈之下，王某委托北京市盈科（大連）律師事務(wù)所律師王金海、馬銘澤，向大連市旅順口區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位給付自己拖欠工資及工傷待遇。庭審中，單位負(fù)責(zé)人當(dāng)庭向王某致歉，并坦陳企業(yè)困境，希望延期支付相關(guān)待遇。仲裁員在了解雙方訴求后，認(rèn)為單位有履行意愿，王某也愿體諒企業(yè)難處，具備調(diào)解基礎(chǔ)，遂耐心地做雙方的工作。

雙方律師依照王某受傷前12個(gè)月平均工資，重新計(jì)算了王某的工傷待遇，王某現(xiàn)場(chǎng)接受了12萬(wàn)元賠償方案。單位承諾當(dāng)庭支付6萬(wàn)元，剩余6萬(wàn)元在3個(gè)月內(nèi)付清，若逾期愿承擔(dān)5萬(wàn)元違約金。協(xié)議簽署當(dāng)日，王某即收到首筆6萬(wàn)元匯款。

王金海表示，單位被列入失信名單會(huì)從經(jīng)營(yíng)、信用、合作等多方面受到嚴(yán)重限制，甚至?xí)苯佑绊懮媾c發(fā)展。一是金融機(jī)構(gòu)降低信用評(píng)級(jí)，難以獲得貸款、信用擔(dān)保，融資成本增加，導(dǎo)致企業(yè)資金來(lái)源受限，可能引發(fā)資金鏈斷裂；二是建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)拖欠工資被列入失信名單，工資保證金存儲(chǔ)比例增幅不低于100%，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)；三是失信信息公示會(huì)導(dǎo)致消費(fèi)者、合作伙伴質(zhì)疑，可能流失客戶。而通過(guò)此次調(diào)解，企業(yè)分期履行，既緩解了企業(yè)壓力，也保障了勞動(dòng)者權(quán)益，是勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的優(yōu)選路徑。

本案中，仲裁員與律師積極引導(dǎo)雙方溝通，促成雙方互諒互讓。專家提醒，農(nóng)民工在遇到工傷等勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)積極尋求法律援助，通過(guò)仲裁、調(diào)解等合法途徑維權(quán)。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)依法履行義務(wù)，避免因失信陷入發(fā)展困境。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)