在優(yōu)化法治化營商環(huán)境上，深圳市光明區(qū)持續(xù)發(fā)力、再出實招，堅持“跟黨一起創(chuàng)新”，1.0版“統(tǒng)籌執(zhí)法+掃碼入企”已經(jīng)迭代升級為“統(tǒng)籌入企+掃碼監(jiān)督”2.0版，通過“政府組團上門、入企必掃碼”為企業(yè)送上新的“減負禮包”。
1.0版本先行先試
改革破題收獲亮眼成績單

去年以來，深圳市司法局在全省率先推出“掃碼入企”，光明區(qū)成為全市首個試點區(qū)，并結(jié)合區(qū)情，創(chuàng)新開展“統(tǒng)籌執(zhí)法+掃碼入企”，走出了一條為企減負的路徑，全省首單“掃碼入企”在光明產(chǎn)生，納入統(tǒng)籌的入企頻次大幅下降，相關(guān)做法成為光明優(yōu)化法治化營商環(huán)境的一張金字招牌。

2025年9月，深圳市出臺《深圳市行政執(zhí)法監(jiān)督碼實施管理規(guī)定》，將“掃碼入企”固化為長效機制。制度的出臺，標志著這場創(chuàng)新工作已經(jīng)進入新的發(fā)展階段。

從1.0到2.0
突出“兩大核心升級”為企減負和全域監(jiān)督

走進企業(yè)大門的不僅有執(zhí)法，還有巡查、企業(yè)服務(wù)、政策宣傳等入企事項。為此，光明區(qū)在實踐中將“統(tǒng)籌執(zhí)法+掃碼入企”工作，迭代升級為“統(tǒng)籌入企+掃碼監(jiān)督”2.0版，相關(guān)做法在第十三屆廣東省“先鋒杯”工作創(chuàng)新賽中獲一等獎。

從“統(tǒng)籌執(zhí)法”到“統(tǒng)籌入企”的范圍升級。2.0版更加聚焦統(tǒng)籌非執(zhí)法類入企行為，強化對執(zhí)法、巡查、企業(yè)服務(wù)、黨建工會等各類入企行為的整合力度。同時，更加突出“任意組合”，無論是何種入企行為，能兩兩以上組合的就一起入企，比如企業(yè)服務(wù)與發(fā)展黨員聯(lián)合、日常巡查與政策宣傳聯(lián)合等。

從“掃碼入企”到“掃碼監(jiān)督”的覆蓋升級。依托深圳市“執(zhí)法監(jiān)督碼”系統(tǒng)升級，實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變，一是掃碼范圍從單一的執(zhí)法行為拓展到各類入企行為，讓入企有跡可循。二是掃碼對象從執(zhí)法人員逐步擴展到各類政府工作人員。三是掃碼范圍從工業(yè)企業(yè)延伸到各類企業(yè)，“以一碼護萬企”讓企業(yè)安心發(fā)展、舒心經(jīng)營。

項目自從去年實施以來，全區(qū)納入統(tǒng)籌的入企次數(shù)從22610次下降到9305次，減少了13305次，頻次大幅下降58.85%。

2.0版的光明實踐
把企業(yè)滿意度作為核心標尺

在制定計劃時，實行“入企日-寧靜日”，合理安排每周入企計劃，讓企業(yè)在入企日有心理預(yù)期，在寧靜日安心生產(chǎn)。

在統(tǒng)籌入企前，推行“雙向預(yù)約”機制，政府在入企前提前預(yù)約企業(yè)，企業(yè)也可反向預(yù)約政府上門服務(wù)。

在統(tǒng)籌入企時，大型企業(yè)安排“多部門集中上門”，中小微企業(yè)則視情況減少入企部門數(shù)量，并創(chuàng)新“錯峰入企”等機制，即不同部門可在同一個半天，相對間隔30分鐘上門，避免企業(yè)“應(yīng)接不暇”。

在工作結(jié)束后，相關(guān)部門集中研討入企情況，統(tǒng)一執(zhí)法、政策扶持等標準后，共同向企業(yè)反饋。

從“分頭入企”到“組團上門”，從“單項監(jiān)督”到“全域覆蓋”，光明區(qū)正以創(chuàng)新之姿，書寫政企雙向奔赴的新篇章。未來，在高標準建設(shè)“一城三區(qū)”的新征程上，光明區(qū)將繼續(xù)做深做實“統(tǒng)籌入企+掃碼監(jiān)督”工作，進一步提高企業(yè)可感度和滿意度，持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。

內(nèi)容來源：光明區(qū)司法局 深圳光明