久古

關于訓練質量問題，今年的亞冠精英賽中超3支強隊與日韓球隊的對比就非常明顯地反映出來，節(jié)奏慢（有媒體稱只達到對手的7成）、對抗弱，中超球隊往往在外援人數占優(yōu)的情況下，仍不敵或只是勉強逼平對手。

李磊日前在做客某檔節(jié)目時也表達了同樣的觀點。他在談到國安下半賽季出現連敗的原因時，稱那段時間“訓練太差”，“訓練質量，包括部分外援，他們表現出來的職業(yè)精神都比較差”。

事實上，國安的訓練質量問題，很有可能是塞蒂恩帶隊以來就一直存在。用李磊的話來說，球隊上半賽季很順利，半程不敗、半程冠軍。如果當時說這些話，可能會起到相反的作用。他認為“可能是當時的一直不敗，掩蓋了一些我們在訓練上的問題”。而這個隱患，到了下半賽季、特別是天氣炎熱的時候就集中爆發(fā)出來，而不是外界傳說的欠薪之類。

除此之外，浙江隊之所以不排除啟用土帥，我認為更主要的原因是要“注重年輕球員的管理”。

11月份的熊貓杯U22國足首戰(zhàn)0-1負于越南U22，引發(fā)了球迷的熱議。特別是汪士欽的失誤導致丟球。其后，議論的焦點轉移到對他的發(fā)型以及染指甲。更令人無法接受的是，第3輪與烏茲別克斯坦隊之戰(zhàn)，替補登場剛剛10分鐘，汪士欽又因報復性犯規(guī)被紅牌罰出場，并險些導致雙方場上沖突。

當時的輿情，幾乎是一邊倒的“轟炸”。而個別媒體人稱這是個人愛好、是個人私事，球迷不應該過多關注和指責，卻又引發(fā)一波更大的爭議。球迷紛紛質疑，你穿上國字號球衣，代表中國隊參賽，你就代表了中國，這不是什么個人私事。

這次汪士欽落選U22國足集訓名單（明年1月份舉行的U23亞洲杯參賽名單基本上從中產生），一個主要的原因，應該就是上述“輿情”。

作為浙江隊年輕球員，汪士欽在聯賽的表現相當出色，也因此被伊萬、安東尼奧看中而入選了國家隊和U22國足。但上述表現，顯然令浙江俱樂部十分難堪。特別是俱樂部隊友王鈺棟，不但能力和表現更出色，形象也更陽光、更富有朝氣，更贏得外界的喝彩和支持。

講一個有趣的例子：11月27日播出的足球之夜節(jié)目中有這樣一組鏡頭：在青島西海岸的告別宴上，邵佳一來對小隊員一桌，其中一名球員拿起了一罐可樂。邵佳一嚴厲地說道：作為職業(yè)球員，你怎么能喝可樂（含糖量高）呢？隨后他語重心長地說，跟老隊員在一塊兒要好好學，他們那股散漫勁兒，是因為經歷了20多年的職業(yè)生涯，前十年（他們）不是這樣的。你現在光學（老隊員）那散漫長勁兒，那大了怎么辦？

你怎么能喝可樂！這句話，我不知道揚科維奇會不會說，也不知道伊萬會不會說，當然也不知道卡內達等中超的其他外籍教練會不會說，但邵佳一說了，還是在他即將離開球隊的告別宴上說。那是對年輕球員發(fā)自內心的諄諄教誨，是一種大哥對年輕球員的關愛，更像一位父親對兒子的關愛和呵護。既是恨鐵不成鋼，更是生怕這些球員在職業(yè)足球生涯中走錯了半步。不敢說，只有本土教練才會這樣做，但事實就是，這是目前為止唯一一名本土教練這樣做，至少是公開報道的。

連可樂都不能喝，邵佳一對國家隊隊員的要求肯定更加嚴格了。球迷平時議論比較多的國腳某些不良行為和習慣，至少在邵佳一當主帥期間可能會有所減少、甚至絕跡。換言之，達不到要求的球員，可能進不了國家隊，哪怕他技術再好、能力再強。

12月19日，浙江俱樂部官宣李提香、孫正傲、岳鑫、董宇和梁諾恒5名合同到期球員不再續(xù)約，特別是孫正傲和董宇是“浙江FC青訓93屆的杰出代表”，岳鑫則“10年綠衫”。如此優(yōu)秀的球員都忍痛割愛，表明了俱樂部有更遠大目標追求的決心和意志。此前就有報道稱，雖然浙江俱樂部高層對外宣稱只是保持中上游水平，但不少球迷和媒體人都認為，聯賽冠軍才是他們的目標。

嚴格管理、恪守職業(yè)道德，展現積極向上的形象，是浙江俱樂部一個基本要求，也必定是未來一直堅持的起碼標準。如果洋帥做不到，只能退而求其次暫時啟用本土教練，哪怕因此犧牲成績也在所不惜。從這個角度而言，浙江俱樂部的做法佩得上點一個大大的贊。