韓國(guó)也在搶人了，根據(jù)韓國(guó)總統(tǒng)李在明的指示，韓國(guó)2026年開始，統(tǒng)一海外韓胞待遇，這是要吸引中國(guó)朝鮮族，前蘇聯(lián)高麗人的意思，放低限制，逐步做到跟在美歐，在日一致。
先別急著說韓國(guó)“良心發(fā)現(xiàn)”，先看看現(xiàn)實(shí)壓力有多，韓國(guó)2023年的生育率只有0.72，連“保命線”2.1的三分之一都不到。
新生兒數(shù)量只有23萬，和上世紀(jì)八九十年代的數(shù)字一比，簡(jiǎn)直像從山頂滾到了谷底，按這個(gè)趨勢(shì)發(fā)展下去，韓國(guó)不是在變老，而是在快速“消失”。
聯(lián)合國(guó)的預(yù)測(cè)更扎心：到2050年，韓國(guó)每?jī)蓚€(gè)成年人里就有一個(gè)是老人，屆時(shí)，勞動(dòng)力人口比重掉到只剩一半，也就是說，一個(gè)上班族要養(yǎng)一個(gè)不工作的老人或者孩子。
這種結(jié)構(gòu)，不是拖累經(jīng)濟(jì)，是把整個(gè)國(guó)家往后拉，所以，韓國(guó)政府一拍桌子：靠生，生不出來，那就靠“引進(jìn)”吧。
別以為韓國(guó)以前對(duì)海外韓裔有多熱情，那是一套“有色眼鏡”戴得牢牢的，長(zhǎng)期以來，韓裔也分“三六九等”。
美國(guó)、加拿大的韓裔，拿F4簽證，享有各種便利；日本韓裔稍遜一籌；落在最底層的，是中國(guó)朝鮮族和前蘇聯(lián)高麗人。
中國(guó)朝鮮族在韓國(guó)約有70萬人，占全部中國(guó)朝鮮族的四成，但他們一直只能拿限制多多的H2簽證，既要學(xué)歷、又要資金、還要語言，門檻高得像圍墻。
想留下來工作？難。想換個(gè)行業(yè)？更難。居留、醫(yī)保、社會(huì)保障，樣樣都得靠邊站。
但現(xiàn)在，李在明政府要打破這些“潛規(guī)則”，取消學(xué)歷門檻、放寬就業(yè)限制、延長(zhǎng)居留年限，甚至在社會(huì)福利上也逐步“平權(quán)”，一句話：以前是挑著用，現(xiàn)在是求著來。
韓國(guó)當(dāng)然不是沒考慮過其他人群，比如越南、菲律賓、孟加拉國(guó)，甚至中東，但文化障礙、語言不通、融入難度高，這些問題一個(gè)比一個(gè)棘手。
而中國(guó)朝鮮族，語言通、飲食習(xí)慣近、文化相似，簡(jiǎn)直是“完美適配”的勞動(dòng)力。
更關(guān)鍵的是，他們?cè)敢飧?、能吃苦，還能迅速穩(wěn)定下來，繳稅、買房、消費(fèi)，一條龍服務(wù)，從韓國(guó)政府的角度看，這批人“性價(jià)比”極高，比從東南亞“引勞工”劃算得多。
而現(xiàn)在政策一松動(dòng)，這種趨勢(shì)只會(huì)加快，韓國(guó)對(duì)中國(guó)朝鮮族的吸引力，可能會(huì)在短期內(nèi)急劇上升。
這不是一時(shí)沖動(dòng)的政策，而是韓國(guó)國(guó)家戰(zhàn)略的徹底轉(zhuǎn)向，李在明政府的信號(hào)很明確：未來的人口紅利，要靠全球韓裔來補(bǔ)。
統(tǒng)一待遇的背后，是對(duì)“全球韓民族共同體”的重新塑造，也是對(duì)“民族歸屬感”的再包裝。
但這一步，走得并不輕松，一方面，韓國(guó)社會(huì)內(nèi)部對(duì)“非本土韓裔”的接受度仍有限，尤其是對(duì)在韓工作的中國(guó)朝鮮族，依舊存在根深蒂固的刻板印象和社會(huì)壁壘。
另一方面，政策執(zhí)行層面涉及簽證改革、社保制度調(diào)整、就業(yè)市場(chǎng)重構(gòu)，阻力不小。
更重要的是，這場(chǎng)“搶人大戰(zhàn)”，韓國(guó)不是唯一選手。日本早已放寬技術(shù)實(shí)習(xí)生政策，新加坡、澳大利亞更是打包移民優(yōu)惠吸引勞工。
韓國(guó)要想真正穩(wěn)住這批人，得拿出更有誠(chéng)意的政策，還要解決社會(huì)融合上的“隱性壁壘”。
這場(chǎng)政策轉(zhuǎn)向，對(duì)于中國(guó)而言，意味著什么？
首先，中國(guó)朝鮮族是我國(guó)的少數(shù)民族之一，集中分布在吉林、遼寧、黑龍江等地，長(zhǎng)期以來在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化上都扮演著獨(dú)特角色。
如果大批人因韓國(guó)政策誘因而流動(dòng)，不只是地方勞動(dòng)力的流失，更可能引發(fā)教育、養(yǎng)老、文化傳承等一系列連鎖反應(yīng)。
其次，朝鮮族的“民族身份”認(rèn)同問題也值得關(guān)注，韓國(guó)如果通過政策、輿論、文化方式不斷加強(qiáng)歸屬感引導(dǎo)，可能會(huì)對(duì)部分人產(chǎn)生心理影響，這種“軟輸出”，比硬政策更難防。
最后，中國(guó)如何在保障朝鮮族權(quán)益的同時(shí)，引導(dǎo)他們留在本地發(fā)展，是一個(gè)現(xiàn)實(shí)考題，這既是對(duì)地方治理能力的檢驗(yàn)，也對(duì)民族團(tuán)結(jié)政策提出了更新挑戰(zhàn)。
從“看不起”到“搶著要”，韓國(guó)對(duì)海外韓胞的態(tài)度轉(zhuǎn)變，速度之快，力度之大，背后是一場(chǎng)沒有硝煙的“人口保衛(wèi)戰(zhàn)”，李在明不再講身份優(yōu)越，不再設(shè)門檻高墻，而是拿出實(shí)打?qū)嵉恼哒f話。
但這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，不只是韓國(guó)一家的戰(zhàn)斗，全球老齡化加劇，人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化，“誰留得住人，誰就有未來”已成共識(shí)。
韓國(guó)開了個(gè)頭，中國(guó)也該認(rèn)真思考：我們的朝鮮族同胞，怎么留得?。吭趺从玫煤?？答案，不能只靠一紙政策，更要靠一個(gè)國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)布局和真正的尊重。