股級干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權的“神經末梢”，是連接黨委政府與群眾的“橋梁紐帶”，更是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的“中堅力量”。當前，鄉(xiāng)村振興縱深推進、基層治理任務艱巨，鍛造一支政治過硬、能力突出、作風扎實的股級干部隊伍，既是夯實基層基礎的必然要求，也是基層黨委必須扛起的政治責任。近年來，鎮(zhèn)黨委始終將股級干部培養(yǎng)作為干部隊伍建設的重中之重，從“選、育、管、用”全鏈條精準發(fā)力，持續(xù)提升股級干部綜合素養(yǎng)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質量發(fā)展注入強勁動力。

精準“選”，拓寬源頭強基礎。鎮(zhèn)黨委秉持“知人善任，方育賢才”原則，通過日常表現(xiàn)觀察、年度考核評價、民主測評推薦等多元方式，精準篩選政治素質優(yōu)、工作干勁足、群眾認可度高的年輕干部充實股級崗位，確保選出的干部經得起實踐與群眾檢驗。截至2025年12月，全鎮(zhèn)25名“90后”年輕干部中，已有10名擔任股級職務，其中2人已被提拔至其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任副科實職，干部梯隊建設成效初顯。

系統(tǒng)“育”，提升能力補短板。秀谷鎮(zhèn)黨委聚焦基層一線工作復雜多樣的特點，構建系統(tǒng)化干部培育體系。一方面，以專題黨課、集中研討等形式，推動股級干部深學篤行新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實提升政治“三力”；另一方面，選派股級干部投身鄉(xiāng)村振興、基層治理、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等重點工作一線，讓干部在實戰(zhàn)歷練中積累經驗、增長才干，錘煉攻堅克難硬本領。

嚴格“管”，正風肅紀樹形象。鎮(zhèn)黨委貫徹嚴管厚愛結合、激勵約束并重，抓實抓細股級干部日常管理監(jiān)督。一是健全制度體系，制定完善股級干部崗位職責、工作考核、廉潔自律等配套制度，明確工作標準與行為規(guī)范，讓干部干有方向、行有準則；二是強化日常監(jiān)管，通過談心談話、定期督查等方式，精準掌握干部思想動態(tài)、工作進展與廉潔狀況，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防微杜漸，筑牢干部廉潔從政防線。

合理“用”，激勵擔當促作為。堅持“人崗相適、人盡其才”，充分激發(fā)股級干部干事創(chuàng)業(yè)活力。一是暢通晉升通道，鮮明“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”導向，對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的股級干部主動向上級推薦提拔，讓干部有盼頭、有奔頭；二是搭建干事平臺，精準匹配股級干部特長與崗位需求，合理定崗定責，鼓勵干部主動擔當，在推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中展現(xiàn)新作為、作出新貢獻。

基層強則國家強，基層安則天下安。股級干部隊伍建設事關鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展全局、關乎基層治理成效。下一步，鎮(zhèn)黨委將不斷優(yōu)化股級干部培養(yǎng)機制，著力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|股級干部隊伍，激發(fā)全鎮(zhèn)干部凝心聚力、同向發(fā)力的干事創(chuàng)業(yè)熱情。