近期，隨著中足聯(lián)清欠準(zhǔn)入工作的推進(jìn)，中國足壇再次出現(xiàn)一波維權(quán)聲浪。多家進(jìn)入清欠名單的俱樂部被球員公開投訴存在欠薪行為，其中包括大連鯤城、青島海牛等球隊(duì)。觀察這些案例，可發(fā)現(xiàn)一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象：被拖欠薪資的幾乎都是本土球員，而外援的薪酬發(fā)放往往仍能保持正常。

正如一位大連鯤城球員所述，球隊(duì)外援的工資一直按時(shí)支付，但國內(nèi)球員的薪水自下半年起便開始遭到拖欠。這實(shí)際上已成為中國職業(yè)聯(lián)賽中一個(gè)公開的“潛規(guī)則”，不僅在中甲層面存在，包括青島海牛在內(nèi)的多家中超俱樂部也曾出現(xiàn)類似情況。

此前，青島海牛外援蘭克爾澤曾公開指出球隊(duì)存在欠薪，涉及球員及俱樂部員工長達(dá)八個(gè)月以上。隨后俱樂部方面澄清稱“并未拖欠蘭克爾澤薪酬”——值得注意的是，聲明僅強(qiáng)調(diào)未拖欠該外援薪資。然而后續(xù)調(diào)查證實(shí)，海牛俱樂部確實(shí)存在數(shù)千萬元的薪資缺口。這便引出一個(gè)疑問：若不拖欠外援薪酬，如此巨大的資金缺口從何而來？欠薪的對(duì)象究竟是誰？答案已不言自明。

俱樂部通常不敢輕易拖欠外援薪酬，主要基于兩方面考慮：其一，外援往往依托國際足聯(lián)（FIFA）的相關(guān)保護(hù)機(jī)制，在權(quán)益受損時(shí)可通過國際途徑申訴；其二，外援通常是球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)核心，為維持其比賽狀態(tài)與積極性，不少俱樂部會(huì)在關(guān)鍵場次前結(jié)清外援薪酬，以確保其全力投入比賽。

因此，每年清欠審查期間，屢屢出現(xiàn)“外援薪酬照常發(fā)放，本土球員薪資拖欠”的現(xiàn)象。許多國內(nèi)球員不僅面臨“被欠薪”，有時(shí)甚至“被簽字”確認(rèn)薪資結(jié)清。而一旦他們公開維權(quán)，往往還需承受外界的指責(zé)與非議，被貼上“水平不足”或“忘恩負(fù)義”的標(biāo)簽。他們所被拖欠的薪資總額可能高達(dá)數(shù)千萬元，這些資金仍留存于俱樂部賬戶，或被挪作他用，或成為沉淀資金。

在此環(huán)境下，便不難理解為何越來越多家長不愿讓孩子投身職業(yè)足球道路。當(dāng)一個(gè)行業(yè)內(nèi)部，本土從業(yè)者的基本權(quán)益保障尚不及外籍人員，甚至身處職業(yè)生態(tài)的底端時(shí)，其社會(huì)吸引力自然持續(xù)下滑，也難以獲得公眾的認(rèn)同與支持。