界面新聞記者 | 梁寶欣

“東西南北中，發(fā)展到廣東?！?在“百萬英才匯南粵”秋季招聘會的現(xiàn)場，這句由當(dāng)年“發(fā)財?shù)綇V東”改編而來的老話，被放在展館顯眼的位置。從一字之差的更迭中，不難讀出南粵大地從追逐“財富”到渴求“發(fā)展”的時代轉(zhuǎn)型。

同時，標(biāo)語之下，密密麻麻的求職人潮正如幾十年前一樣，再次在這片土地上匯集。12月27日至28日，這場引才盛會在深圳舉行。1825家重點用人單位到場，釋放超過6.5萬個崗位需求；兩天內(nèi)，近15萬人次入場求職，求職者來自國內(nèi)外1700多所高校。

招聘會現(xiàn)場。 界面新聞記者攝

值得一提的是，此前招聘，大廠都是各自為戰(zhàn)。但是這場招聘會上，首次設(shè)置“鏈主企業(yè)專區(qū)”，比亞迪、格力、騰訊、南方電網(wǎng)等8家鏈主企業(yè)牽頭，聯(lián)合80余家供應(yīng)鏈上下游企業(yè)集中招聘，崗位覆蓋研發(fā)、制造、運營等多個環(huán)節(jié)，呈現(xiàn)出全產(chǎn)業(yè)鏈用人需求。

像騰訊將旗下多個事業(yè)群及生態(tài)公司崗位集中展示，南方電網(wǎng)則組織儲能、超高壓等子公司到場，方便求職者在同一區(qū)域內(nèi)對接相關(guān)崗位。

同時，從規(guī)模和密度來看，本次招聘會并非單一城市的獨立行動， 而是一場廣東全省21個地市的“組團搶人”行動。

其實，今年以來，廣東啟動一系列招才引才行動。今年2月，在“新春第一會”廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會上，廣東便明確提出實施“百萬英才匯南粵”行動計劃。圍繞“粵聚英才、粵見未來”這一主題，廣東集中釋放崗位，目標(biāo)是在一年內(nèi)吸納100萬名畢業(yè)生留粵、來粵發(fā)展。

從成效來看，數(shù)據(jù)顯示，截至今年11月，“百萬英才匯南粵”系列招聘活動已累計舉辦5000余場，線上線下覆蓋全國1000多所高校，參與畢業(yè)生規(guī)模超過千萬，最終有超過110萬人選擇廣東。放在全國層面來看，在今年約1222萬名高校畢業(yè)生中，平均每12人，就有1人流向南粵。

而12月27日至28日在深圳舉行的這場人才招聘會，也是年內(nèi)最后一場大規(guī)模集中招聘活動。在這場“收官場”中，珠三角城市以科技與制造業(yè)崗位為主，小鵬、格力等企業(yè)參與招聘；粵東以汕頭為代表，組織多家公立醫(yī)院及光華科技等單位參會；粵西依托湛江、茂名，帶來寶鋼湛江鋼鐵、茂名石化等崗位；粵北方面，韶關(guān)、清遠等地則由韶能集團、清遠市人民醫(yī)院等單位現(xiàn)場攬才。

界面新聞記者在現(xiàn)場看到，展館內(nèi)人流密集，求職者在不同城市展區(qū)之間往返穿梭。人工智能、智能機器人、低空經(jīng)濟、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域集中釋放崗位需求，現(xiàn)場呈現(xiàn)出較為明顯的供需活躍態(tài)勢。

在智能機器人展位前，不少年輕求職者排隊與企業(yè)HR交流，話題集中在大模型算法、具身智能等具體應(yīng)用場景。一位企業(yè)招聘負責(zé)人告訴界面新聞記者，公司對人才的核心要求主要體現(xiàn)在兩方面：一是具備英語溝通能力，二是具備AI相關(guān)技能，能夠理解并使用AI工具。在其看來，AI正在滲透到各行各業(yè)，也將重塑其公司幾乎所有崗位的工作方式，帶來效率和質(zhì)量層面的同步提升。

整體來看，各地更強調(diào)與自身產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相匹配的人才需求結(jié)構(gòu)。

深圳展區(qū)。 界面新聞記者攝

以深圳為例。“深圳對人才的吸引，首先體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)對人的賦能上?！鄙钲谛挪娇萍际紫衅腹倌荚诮邮芙缑嫘侣劜稍L時表示。以人工智能為代表的新一輪技術(shù)浪潮，使深圳在產(chǎn)業(yè)前沿保持高強度，這為身處其中的人才提供了更大的視野。

在莫奔看來，深圳的優(yōu)勢并不只體現(xiàn)在崗位數(shù)量上，更體現(xiàn)在城市內(nèi)部形成的學(xué)習(xí)氛圍與圈層交流?！吧钲谶@座城市的學(xué)習(xí)氛圍非常好，人員相互學(xué)習(xí)、相互觸發(fā)，這對個人綜合能力的提升非常明顯?！?/p>

而從更長的時間維度看，人才構(gòu)成了深圳發(fā)展最底層的支撐。莫奔指出，深圳作為一座年輕城市，40余年間從漁村成長為國際化都市，本質(zhì)上是一座“由人驅(qū)動”的城市。如今進入高質(zhì)量發(fā)展階段后，圍繞AI等前沿領(lǐng)域的競爭，正在把城市帶入一個全新的競爭維度。

求職者在騰訊展區(qū)前駐足拍攝。 界面新聞記者攝

“如果深圳能夠持續(xù)、甚至進一步強化對海內(nèi)外高端技術(shù)人才，以及經(jīng)營、管理型人才的吸引能力，它在未來會有更大的能量促使深圳加快成為一個全球的標(biāo)桿城市?！彼f。

這種正向循環(huán)，也正在新興科研領(lǐng)域中逐步顯現(xiàn)。歸國博士陳然一鎏擁有北京航空航天大學(xué)本碩、哥本哈根大學(xué)博士背景，2025年回國后加入粵港澳大灣區(qū)（廣東）量子科學(xué)中心，擔(dān)任助理研究員。他向界面新聞記者表示，深圳完善的產(chǎn)業(yè)配套，是其選擇回國落腳的重要原因。

“量子科學(xué)本身是一門新興學(xué)科，未來很可能在多個具體產(chǎn)業(yè)方向上形成突破?！标惾灰祸瘫硎?，深圳已將量子科技納入重點發(fā)展項目，并配套成立相關(guān)科研中心。

這種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也在放大城市的人才吸引力。入職不到半年，陳然一鎏已頻繁收到來自國內(nèi)外同行的咨詢，詢問深圳的科研與產(chǎn)業(yè)環(huán)境。“很多和我年齡相仿、即將畢業(yè)的同行，都在主動了解深圳的機會?！?/p>

招聘會現(xiàn)場。 界面新聞記者攝

此外，現(xiàn)場還設(shè)置了“APEC人才對接服務(wù)專區(qū)”。借2026年亞太經(jīng)合組織（APEC）非正式高官會在深圳舉行的契機，該專區(qū)匯聚34家APEC經(jīng)濟體在粵外資企業(yè)及有意向出海的中資企業(yè)，集中提供面向外籍人才和海歸人才的崗位。

莫奔向界面新聞記者表示，APEC峰會本身會帶來更多國際層面的商業(yè)關(guān)注和資源流動。對信步科技而言，這類國際活動有助于加深與海外合作伙伴之間的聯(lián)系，強化長期合作的穩(wěn)定性。

“連接APEC帶來的機遇，人才是其中一個關(guān)鍵因素?！蹦歼€提到。

不只深圳，對整個廣東而言，這場招聘會就是一次對人才吸引力階段性的集中呈現(xiàn)： 產(chǎn)業(yè)在哪，機會就在哪，而能夠提供持續(xù)機會的能力，則正是一個地區(qū)最核心的競爭力。