近日，浙江蘭溪一位92年女生升任副市長(zhǎng)的消息，引起不少網(wǎng)友的關(guān)注。

據(jù)當(dāng)?shù)卣倬W(wǎng)信息顯示，這名年輕的副市長(zhǎng)今年32歲，2017年7月參加工作，原來一直在紹興市越城區(qū)工作。

縱觀她的履歷，可以說是平步青云，平均兩、三年就進(jìn)步一個(gè)臺(tái)階。我認(rèn)為，可能有這幾方面原因：

第一，年輕女性加高學(xué)歷。在體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般都要配備一定比例的女性。再加上當(dāng)前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)歷，也有一定要求，有些時(shí)候還會(huì)特意選拔高學(xué)歷干部來改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。所以，具備研究生學(xué)歷的年輕女性，進(jìn)步機(jī)會(huì)會(huì)比同等的男干部跟多。

第二，起步平臺(tái)較高。從她的簡(jiǎn)歷可以看出，她的工作起點(diǎn)是在紹興文理學(xué)院，任宣傳部新聞科副科長(zhǎng)。2017年10月，以掛職的身份到越城區(qū)的某街道任副主任，之后就留在了地方工作，先后任區(qū)團(tuán)委書記（2020年2月確定正科長(zhǎng)級(jí)）、街道辦事處主任（2020年12月）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記（2021年9月）。

前面已經(jīng)說了，她是2017年7月參加工作的，而在當(dāng)年10月，就到了街道掛職副主任。如果不是在紹興文理學(xué)院這樣的高校參加工作，估計(jì)想到地方掛職也不容易，而且還是參加工作僅3個(gè)月時(shí)間就區(qū)下掛。這真是不想進(jìn)步都難呀。

第三，履歷比較全面、豐富。先后在區(qū)級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都工作過，而且還都是擔(dān)任過“一把手”，工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷都很全面。這在干部選拔中，多少也是個(gè)加分項(xiàng)。

綜上，一位干部能夠具備這么多的優(yōu)勢(shì)因素，進(jìn)步自然也在情理之中了。當(dāng)然，這些都是我的個(gè)人觀點(diǎn)，如有不當(dāng)之處，歡迎批評(píng)、指正、交流！