前一陣，國家統(tǒng)計(jì)局照例發(fā)布了10月份的青年失業(yè)率數(shù)據(jù)：

10月份，全國城鎮(zhèn)不包含在校生的16-24歲勞動力失業(yè)率為17.1%。

其實(shí)，恢復(fù)統(tǒng)計(jì)后的青年失業(yè)率一直保持在高位運(yùn)行（＞14%），這一方面與整體的宏觀大環(huán)境脫不開關(guān)系，另一方面也是年輕人的就業(yè)觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變。

就拿最近披露的考公和考研兩大數(shù)據(jù)來說，天平已經(jīng)發(fā)生了傾斜。

01 考研，徹底不香了

經(jīng)歷過大四的朋友們都知道，擺在“普通”應(yīng)屆畢業(yè)生面前有三條路可選：

就業(yè)、考研以及考公考編。

這三大方向隨著大環(huán)境的變化而此消彼長。

21世紀(jì)的第一個(gè)十年，就業(yè)，尤其是去500強(qiáng)外企是很多名校畢業(yè)生的選擇；考研次之，考公最不受待見。

因?yàn)轶w制外機(jī)遇無限，這一階段不僅是外企在華發(fā)展的黃金十年，也是中國GDP保持兩位數(shù)增長的疾馳十年。

21世紀(jì)的第二個(gè)十年，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)的崛起，去大廠名企的就業(yè)路徑依然備受追捧，但考研和考公已經(jīng)開始蓄勢待發(fā)，在低位保持緩慢上升。

而當(dāng)步入21世紀(jì)的第三個(gè)十年，考研和考公異軍突起，成為年輕人畢業(yè)的唯二選擇，很多人畢業(yè)后仍舊選擇繼續(xù)一戰(zhàn)、甚至二戰(zhàn)，在家當(dāng)“全職兒女”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2015年起，考研報(bào)名人數(shù)持續(xù)快速增長，2023年考研報(bào)名人數(shù)高達(dá)474萬人。

但在這場角逐C位的過程中，考研人數(shù)急轉(zhuǎn)直下，在與考公的較量中，徹底完敗。

2024年全國碩士研究生報(bào)名人數(shù)為438萬，比2023年的人數(shù)474萬減少36萬人，考研人數(shù)在連續(xù)8年增長后首次出現(xiàn)下降。

2025年報(bào)考人數(shù)繼續(xù)下降，為388萬人，比上一年減少了50萬人，相比2023年減少86萬人。

而之所以出現(xiàn)這樣的驟降，是因?yàn)?strong>考研的性價(jià)比在急劇下降。

據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的一份針對2024屆畢業(yè)生調(diào)研形成的《大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，今年普本院校的碩博畢業(yè)生offer獲得率僅為33.2%，同時(shí)也低于普本院校本科畢業(yè)生43.9%的offer獲得率。

要知道，去年普本碩士的offer獲得率還高達(dá)50.5%，高于普本本科的46.6%。

讓研究生“不受待見”的原因有很多，首當(dāng)其沖的就是擴(kuò)招。

據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2020年研究生教育招生規(guī)模從前一年的91.7萬人增至110.7萬人，同比上漲20.7%。

2019年至2023年，四年時(shí)間中國累計(jì)培養(yǎng)研究生數(shù)量就從近800萬人上漲至1100余萬人，且目前仍在以超100萬人/年的速度上漲。

這雖然在一定程度上緩解了短期的就業(yè)壓力，讓考研成為了“蓄水池”般的存在。但在就業(yè)市場獲得短期調(diào)節(jié)的B面是，研究生擴(kuò)招為考研性價(jià)比的暴跌埋下伏筆。

2023年，研究生畢業(yè)數(shù)從86.2萬人跳漲至101.5萬人，遠(yuǎn)高于此前約5萬人/年的漲幅。同年，在北京市28.5萬高校畢業(yè)生中，研究生人數(shù)甚至首次超過本科生……

市場經(jīng)濟(jì)中有個(gè)亙古不變的真理：什么東西一旦多了，也就不值錢了。

其次，就是近年來就業(yè)市場的持續(xù)趨冷。

可以說，疫情之后，就業(yè)市場一直沒緩過勁兒來，很多行業(yè)都在減崗縮招。

從企業(yè)角度來講，大部分校招崗位，其實(shí)本科生來做和研究生來做，差異并不大，畢竟都是基礎(chǔ)崗位。但企業(yè)卻要為研究生的學(xué)歷買單，開出更高的工資。

但這兩年企業(yè)的日子并不好過。

在已披露的5344家上市公司半年業(yè)績中，2024年上半年?duì)I業(yè)總收入同比下降1.4%，歸母凈利潤同比下降2.4%。不過，凈利潤同比下降的上市公司數(shù)量占比達(dá)到51.16%。

為了降本增效，企業(yè)要不就不招，把在職的牛馬一個(gè)當(dāng)兩個(gè)用；要不就把薪資壓低，花了三年時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本的研究生們自然就看不上。

但校招一圈走下來發(fā)現(xiàn)，同學(xué)們發(fā)現(xiàn)除了少數(shù)的好坑位，市場上的大部分崗位都是如此。

這正是所謂的無效內(nèi)卷，一個(gè)工作明明本科生就能勝任，一群碩士甚至博士去爭去搶，搞得大家都要往上去卷學(xué)歷。

甚至就連應(yīng)聘一個(gè)保安，都要碩士學(xué)歷了。（具體可以看我在這篇的解讀：學(xué)費(fèi)暴漲、學(xué)制延長、畢業(yè)后當(dāng)個(gè)沒編制的保安也靠搶？學(xué)歷貶值才剛剛開始……）

既然就連手握研究生學(xué)歷，也難以找份好工作，那還不如一步到位，直接去搏個(gè)“鐵飯碗”。

畢竟，大家讀研究生不是真心想去搞研究，無非就是想為未來就業(yè)再多加個(gè)籌碼。如果這個(gè)籌碼失效了，那就果斷放棄。

要知道，面對65歲才能退休的現(xiàn)實(shí)，一份能干40年的工作就等于為自己未來的人生get到一筆持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)金流。

所以，2025年的國考報(bào)名人數(shù)一騎絕塵，再創(chuàng)歷史新高。

02 考公人數(shù)創(chuàng)歷史新高

2025年的國考報(bào)名人數(shù)高達(dá)325.82萬，較去年同期增長34萬余人，再創(chuàng)歷史新高。

這與整個(gè)經(jīng)濟(jì)周期的走勢是完全吻合的。

根據(jù)康波周期理論，目前我們可能正處于第五個(gè)康波周期的尾聲或即將進(jìn)入下一個(gè)周期。

這一階段，全球經(jīng)濟(jì)充滿挑戰(zhàn)和不確定性，貿(mào)易保護(hù)主義抬頭、局部地緣政治沖突不斷。

但同時(shí)也孕育著新機(jī)遇和變革力量，如人工智能、新能源技術(shù)、生物技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

面對不確定性的加劇，人的本性就是求穩(wěn)，普通人希望能保住飯碗、有錢人希望能財(cái)富傳承，那么整個(gè)社會就是鐵板一塊，暮氣沉沉。

所以厭煩內(nèi)卷、渴望躺平才能喧囂塵上，成為社交媒體的“高頻詞”。

但內(nèi)卷不是這兩年才開始的，作為一個(gè)地廣人更多、人均資源少的大國，中國泱泱五千年的歷史就是由“卷”字書寫而成的。

可過去十幾年，人們心甘情愿地去卷、去搏，是因?yàn)橛绣X賺，是因?yàn)楦冻瞿艿玫交貓?bào)。

納斯達(dá)克的鐘聲讓多少人一夜之間實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，房價(jià)的一路暴漲又讓多少人體驗(yàn)到紙面財(cái)富day day up的快感。

但為什么從2015年開始，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新成為了國家宣導(dǎo)的“主旋律”？因?yàn)?015年的GDP增速從7%時(shí)代步入6%時(shí)代。

拐點(diǎn)前哨已經(jīng)吹響：好工作已不再唾手可得、市場已不再遍地是黃金、“流量”已經(jīng)開始見頂。

只是，普通人的感知是后知后覺的，并且市場依然有“熱錢”。所以依然有無數(shù)懷揣夢想的年輕人，在一場又一場路演中，向投資人展現(xiàn)自己的無限可能。

只是有人吃到這波周期的最后一點(diǎn)紅利，而有人則在郁郁不得志中蹉跎了青春。

但2020年，一場疫情的突如其來，讓全世界都加速“見底”，開始進(jìn)入到第五次康波周期的尾聲。

面對不確定的未來，不好找的工作，不好考的研究生，拼得一張穩(wěn)定的長期飯票，比什么都來的實(shí)在，來的體面，尤其是在“官本位”色彩濃重的國度。

它意味著你可以無懼35歲危機(jī)、可以安心懷孕生娃、可以遠(yuǎn)離裁員、可以鎖定未來幾十年的現(xiàn)金流……

03 何為上上策

但話又說回來，考公雖然在當(dāng)下這個(gè)階段是上上策，但畢竟“九死一生”，大部分人只能充當(dāng)分母，能上岸的終究是少數(shù)。

而且長遠(yuǎn)來看，公務(wù)員和事業(yè)編是吃財(cái)政飯的，可當(dāng)下很多地方的財(cái)政狀況并不樂觀，有些縣市甚至連公務(wù)員的工資都經(jīng)常遲發(fā)。

壓縮行政成本、停止招錄、自動縮編都是大勢所趨。

沒人脈的“普通人”編制上岸，大概率就是在基層崗位忙碌半生，收獲一個(gè)“旱澇保收”。

那考研呢？

從就業(yè)角度來說，如果你是非技術(shù)類的專業(yè)，尤其文科生，大部分人讀個(gè)本科就足夠了，千萬別為了促就業(yè)而去考研。

不如早點(diǎn)實(shí)習(xí)、早點(diǎn)卡位、多刷經(jīng)驗(yàn)，來的有用。

如果你是技術(shù)類的專業(yè)，那就該卷名校繼續(xù)卷；卷不進(jìn)名校的，就仔細(xì)觀察行業(yè)趨勢，選好入門行業(yè)。

什么十四五規(guī)劃、2035遠(yuǎn)景規(guī)劃、本省或目標(biāo)省份的對應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要等都可以拿來看看。

除了關(guān)注政策導(dǎo)向，還要關(guān)注市場走向，比如：

現(xiàn)在A股有多少家該行業(yè)的上市公司？

各家公司的財(cái)報(bào)是不是在增長？

科創(chuàng)板和北交所有沒有該行業(yè)的相關(guān)公司在排隊(duì)？

該行業(yè)新興公司的融資效率如何？

這些可以查到的公開數(shù)據(jù)都是實(shí)實(shí)在在的參考資料，可以幫助我們判斷這是不是一個(gè)朝氣蓬勃的行業(yè)，而不是全憑意識流和拍腦門。

如果你讀了一個(gè)天坑專業(yè)，且難以跨專業(yè)或轉(zhuǎn)行，那就別猶豫了，去考公務(wù)員，早早把題刷起來。

而以上這些參考指標(biāo)，最好在高考前或者考研前就去研判，把握好人生這兩次關(guān)鍵的賽道選擇權(quán)。

如果你已經(jīng)稀里糊涂地步入社會，年紀(jì)輕輕也還有充足的試錯成本；

但如果已經(jīng)人到中年，又不是體制內(nèi)的打工人，那么保住飯碗最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的方法就是把自己的愛好或特長進(jìn)一步做大做強(qiáng)，大到能讓很多人愿意付費(fèi)購買你這項(xiàng)技能，強(qiáng)到不用背靠“組織”也能在市場上恰飯。

當(dāng)然以上路徑僅供普通人參考，二代們、人脈哥、人脈姐們真的不需要，經(jīng)營好社會關(guān)系和家庭關(guān)系比啥都有用。