學(xué)歷內(nèi)卷往往是無奈之舉，除了那些真正想走科研之路的學(xué)子，其余的人卷學(xué)歷更多的是為了增加就業(yè)籌碼，這是大學(xué)生卷學(xué)歷最直接的理解。

可是他們不知道的是，學(xué)歷內(nèi)卷的后果來得太快了，過去本科畢業(yè)生能干的活兒現(xiàn)在需要碩士，過去碩士能干的活兒現(xiàn)在需要博士，最關(guān)鍵的是，學(xué)歷天花板的博士就業(yè)也有壓力了，這該如何是好？

近日，人民大學(xué)的一位31歲女博士在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)文，分享自己參加秋招的經(jīng)歷，就讀的是國內(nèi)TOP3的法學(xué)院，但截止到目前秋招成績?yōu)榱?，一份offer都沒有拿到。

面對現(xiàn)狀，女博士情緒崩潰到想哭，心情也很差，持續(xù)抱怨和懷疑自己的能力，參加了無數(shù)場招聘會，投了大量的央企、國企和事業(yè)單位崗位，還參加了國考和京考，遺憾的是都石沉大海。

如今還面臨寫論文的壓力，求職和學(xué)業(yè)讓人焦慮，頭發(fā)都白了很多……

女博士表示，就業(yè)市場對30歲以上的女博士為何如此不友好呢？原以為卷學(xué)歷可以提升競爭力，沒想到還不如碩士畢業(yè)時的情況，當時隨便都能拿到幾個offer，接下來不知道怎么辦了，對未來很迷茫。

從該女博士公開的個人履歷來看，本科畢業(yè)于浙江大學(xué)，碩士畢業(yè)于美國康奈爾大學(xué)，現(xiàn)在是人民大學(xué)法學(xué)博士在讀。

對此，有認為大學(xué)生就業(yè)不能單槍匹馬，還要靠一點人脈關(guān)系，父母才是王牌，否則什么學(xué)歷都是白搭，但凡有父母幫忙的，本科畢業(yè)都能找到很好的工作。

這種說法不好評價，但持有這種觀點的是大有人在。另外，也有人認為，大多數(shù)用人單位的崗位并不需要博士學(xué)歷 讀博的時候不是應(yīng)該目標很明確嗎？

大多數(shù)都要去研究類單位或者大學(xué)當老師，不然你讀博的意義在哪？而且從女博士的發(fā)文來看，投簡歷的單位都在體制內(nèi)，這些單位都要求專業(yè)對口，他們招聘法學(xué)博士做什么呢？

其實，個人認為關(guān)鍵問題還是預(yù)期與選擇問題，文科類專業(yè)如果目標不是在高校從教，大多數(shù)人讀博都屬于無效的學(xué)歷提升，從浙大到康奈爾大學(xué)，再到人大法學(xué)院，到頭來只想進體制內(nèi)工作，求學(xué)過程耗費了太多時間。

31歲對博士畢業(yè)生來說年齡不算大，但預(yù)期一定很高，在就業(yè)過程中心態(tài)會非常復(fù)雜，學(xué)歷無疑成了孔乙己脫不掉的長衫。

北京人才太多了，如果調(diào)整就業(yè)期望值，考慮回老家省會城市找個普本、二本大學(xué)當老師，或者人才引進考公，人大的法學(xué)博士就業(yè)應(yīng)該不是問題，而且還會有不錯的待遇。

總的來說，女博士就業(yè)難是多個因素交織的結(jié)果，但通過調(diào)整求職策略、提升綜合競爭力以及積極應(yīng)對偏見等方式，女博士們有望在就業(yè)市場中找到屬于自己的一席之地，實現(xiàn)自身的職業(yè)價值和人生理想。

而對于那些還沒有讀研的人來說，也需要提前規(guī)劃人生和目標，不要在求學(xué)和提升學(xué)歷過程中耗費太多時間，到頭來可能會發(fā)現(xiàn)學(xué)歷提升后的狀態(tài)還不如從前，學(xué)歷提升一定要基于目標需要，不可盲目。