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作者 |王婷婷

近日，國務(wù)院國資委網(wǎng)站發(fā)布了一則“2023年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬信息”，披露了97家央企主要負(fù)責(zé)人2023年度的年薪收入情況。

據(jù)國資委考核分配局資料顯示，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬收入由三部分組成，即稅前薪酬（應(yīng)付薪酬 社會(huì)保險(xiǎn)）、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分和其他貨幣收入（如補(bǔ)貼）。

其中，應(yīng)付薪酬由國資委核定。鳳凰網(wǎng)風(fēng)財(cái)訊盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，國資委披露的“2023年度央企負(fù)責(zé)人應(yīng)付年薪TOP3”分別為中國移動(dòng)集團(tuán)董事長楊杰的96.08萬元、招商局集團(tuán)董事長繆建民的94.51萬元、國家電網(wǎng)董事長辛保安的94.34萬元。

值得一提的是，以上應(yīng)付年薪未包含“社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳納（存）部分”，據(jù)盤點(diǎn)97家央企負(fù)責(zé)人的以上列項(xiàng)金額范圍大多在20萬元-40萬元間。

如若考慮以上列項(xiàng)，則公開披露的，大多數(shù)央企領(lǐng)導(dǎo)的稅前年薪在100萬元左右。

能電油保持“高水位”

5家央企負(fù)責(zé)人年薪墊底

就行業(yè)而言，能源、電力、石油、電信一類央企的負(fù)責(zé)人應(yīng)付年薪穩(wěn)定在80萬及以上，相對處于高水平。

以往更是如此。據(jù)悉，2023年披露的“2022年度央企負(fù)責(zé)人應(yīng)付年薪”，最高則是中國海洋石油集團(tuán)董事長汪東進(jìn)的96.08萬元，中國石油化工集團(tuán)董事長馬永生和中國石油天然氣集團(tuán)董事長戴厚良“緊隨其后”，應(yīng)付年薪分別為95.34萬元和95.29萬元。

總體來看，這受到我國石油化工行業(yè)“市場集中度較高”的特征影響。數(shù)據(jù)顯示，2020年我國中石油與中石化占據(jù)石油化工行業(yè)市場份額超過36%，行業(yè)CR5市占率達(dá)48%。

含地產(chǎn)業(yè)務(wù)的央企，其負(fù)責(zé)人的2023年度應(yīng)付薪酬也處于偏高水平。

據(jù)披露，2023年度華潤集團(tuán)董事長王祥明的應(yīng)付年薪約92.42萬元、中國交通建設(shè)集團(tuán)董事長王彤宙90.15萬元、中國鐵道建筑集團(tuán)董事長87.77萬元、保利集團(tuán)董事長劉化龍的應(yīng)付年薪84.34萬元，相對屬于較高水平。

不過據(jù)2023年度財(cái)報(bào)披露，風(fēng)財(cái)訊注意到，華潤集團(tuán)旗下華潤置地、招商局旗下招商蛇口、保利集團(tuán)旗下保利發(fā)展的高管薪酬最高在500萬元左右（部分含戰(zhàn)略激勵(lì)計(jì)劃收入）。

另外，排除任期未滿的折薪情況，97家央企中有5家央企負(fù)責(zé)人應(yīng)付年薪低于50萬元，幾乎已是最低水平。

其中，中國東方航空集團(tuán)董事長王志清年薪僅13.56萬元、中國林業(yè)集團(tuán)董事長單忠立年薪32.88萬元、中國黃金集團(tuán)原黨委副書記劉冰年薪42.55萬元、華僑城集團(tuán)董事長張振高應(yīng)付年薪43.85萬元、中國建設(shè)科技董事長約58.63萬元，都相對偏低。

“打工皇帝”還得看民企

房企收入縮水 個(gè)別高管漲薪

相較于央企，普通上市企業(yè)的高管薪酬明顯更高。

據(jù)同花順根據(jù)上市公司2023年度財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)年薪酬TOP3的高管分別為：藥明康德董事長李革（稅前年薪4196.86萬元），通威股份副總裁李斌（稅前年薪2628萬元），邁瑞醫(yī)療董事長李西廷（稅前年薪2662.82萬元）。

此外，伊利股份董事長兼總裁潘剛、佳都科技執(zhí)行總裁何華強(qiáng)的年薪也都超過2000萬元。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年薪酬“破千萬”的高管超過40位，涉及醫(yī)療、光伏、食品飲料、IT服務(wù)、家電、新能源汽車等行業(yè)，尤以醫(yī)療行業(yè)居多。

在民營企業(yè)，薪酬最高普遍是董事長、實(shí)控人，不過也有例外。例如通威股份副總裁李斌的年薪達(dá)到2628萬元，相當(dāng)于日賺7.2萬元，被稱為“打工皇帝”。

不過“打工皇帝”這個(gè)詞最早、最頻繁是用于黃金時(shí)期的房地產(chǎn)行業(yè)。

彼時(shí)恒大“二號人物”夏海鈞年薪上億，相當(dāng)于日賺77萬元。碧桂園總裁莫斌2020年-2021年的年薪也高達(dá)1.33億元和1.92億。

知名職業(yè)經(jīng)理人朱榮斌在碧桂園任職期間，最高年薪也達(dá)到2185.8萬元。后其加入陽光城，據(jù)財(cái)報(bào)披露，朱榮斌2018年-2020年的年薪為每年600萬元。

伴隨房地產(chǎn)調(diào)整，房企的薪酬普遍從上到下“大縮水”。

根據(jù)2023年上市房企年報(bào)數(shù)據(jù)，當(dāng)年除龍湖、綠城和瑞安房地產(chǎn)的董事會(huì)主席/總裁年薪超過1000萬元外，絕大多數(shù)上市房企一把手的年薪不超過500萬元。

不過也有個(gè)別民營房企高管“漲薪”。

例如中梁控股董事長楊劍、聯(lián)席總裁陳紅亮、聯(lián)席總裁何劍均新增了績效獎(jiǎng)金，使得2023年總薪酬上漲；旭輝控股主席林中由于新增花紅，去年總薪酬上漲到649.6萬元；世茂集團(tuán)許榮茂和許世壇在2023年薪酬也分別浮漲了18.6萬元（379.4萬元）和20.5萬元（至529.5萬元）。