文 | 嚴怡娜

事業(yè)成敗，關鍵在人。

2024年，遼寧省高級人民法院黨組帶領全省法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深學篤行習近平法治思想，一體抓實建強政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質，忠誠履職，為打贏遼寧全面振興新突破攻堅之年、攻堅之戰(zhàn)提供有力司法支撐和服務。

一分耕耘一分收獲。2024年，遼寧全省法院125個集體、473名個人受到省級以上表彰和表揚。其中，沈陽市大東區(qū)人民法院被授予“全國模范法院”稱號，遼寧法院3名法官被評為“全國模范法官”。

培根鑄魂 擦亮忠誠底色

“要把黨的領導貫穿改革全過程”“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神是一項長期任務，重在結合司法改革和推進審判工作現(xiàn)代化實際，把全會的各項部署落實下來”……黨的二十屆三中全會召開后，遼寧三級法院（以下簡稱“遼寧法院”）院長、黨支部書記帶頭上臺講黨課，確保學習全覆蓋，領會精神入腦入心。在黨組理論學習中心組集體學習、支部“三會一課”中，黨員、干部就如何用改革舉措推進審判工作高質量發(fā)展掀起一場場“頭腦風暴”。

遼寧高院把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與審判工作實際相結合，一方面，堅持服務大局，找準、找實落實改革要求的結合點；另一方面，抓實法院自身改革，確定21項改革調研任務，院領導帶頭領題，為下一步改革工作奠定堅實基礎。

知于心，踐于行。遼寧法院通過組織學習研討、參觀警示教育基地、學習英模事跡等方式，不斷豐富黨紀學習教育形式，進一步激發(fā)廣大干警忠誠履職、擔當作為的精氣神；堅持邊學、邊查、邊改，圍繞訴訟服務、司法辦案、審判管理等方面工作開展自查，對存在的問題進行集中整治整改；深入開展審務督察，對27家中院開展司法巡查，持續(xù)凈化政治生態(tài)。

2024年年初，鳳城市人民法院被確定為全國相對薄弱基層法院。

如何“脫薄向強”？黨建要引領！鳳城法院專門開展“我為脫薄獻良策”“我是脫薄責任人”主題黨員大會，依托丹東紅色文化背景，結合大梨樹“干”字精神，創(chuàng)建鄧鐵梅路79號“徽耀鳳法”黨建文化品牌，推進黨建和業(yè)務深度融合，把黨支部打造成脫薄攻堅、向強發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，為脫薄工作提供堅強組織保證。

司法辦案中如何體現(xiàn)黨性？錦州市中級人民法院創(chuàng)新建立政治部主任列席審委會機制，通過聽取員額法官案件匯報、審委會委員討論案件，實地開展干部無任用調研工作，注重日常發(fā)現(xiàn)，不斷提升選人用人“精準度”。

夯實提質 激揚“青春本色”

2025年1月4日，遼寧高院“審學研”基地內，新老“審學研”駐院研究人員齊聚一堂，共話成長。

近日，遼寧省高級人民法院邀請代表委員調研“審學研”一體化機制工作開展情況 供圖 遼寧省高級人民法院

為培養(yǎng)更多審判執(zhí)行領軍人才、提升司法理論和實務研究水平、改進教育培訓方式，2021年，遼寧高院創(chuàng)新建立“審學研”一體化機制。經(jīng)過3年多的實踐探索，該院形成了“以調研促培訓，以培訓促審判，選育管用一體推進”的高層次審判人才閉環(huán)培養(yǎng)和良性循環(huán)新模式。

“這段經(jīng)歷激發(fā)了我‘打頭陣、當主攻、做先鋒’的責任感和使命感?！钡谒钠凇皩弻W研”學員、沈陽市皇姑區(qū)人民法院民一庭副庭長李寧覺得自己肩上的擔子更重了。

加強對人才全周期培育，并根據(jù)個人職業(yè)特點進行后續(xù)崗位實踐培養(yǎng)是“審學研”一大亮點，多數(shù)人被放到更吃勁兒的崗位上經(jīng)風雨、見世面。

“啥是代位追償？3年前的交通事故，保險公司憑啥現(xiàn)在向我追償？”50多歲的老周對于自己被訴存在諸多疑問。為此，大連市長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院“90后”法官高熙鴿一天之內打了七八個電話，不僅說清了老周被訴的前因后果，還把老周一家對于法律關系、和解方式、金額合理性審查方法等疑慮全部打消。

2024年，遼寧法院“專精實”推進“青年干部成長工程”，選派164名優(yōu)秀年輕干警到基層一線“墩苗”歷練。

遼寧高院執(zhí)行三庭“80后”干警張翀宇在擔任鐵嶺縣西堡鎮(zhèn)三臺子村第一書記期間，牽頭成立第一書記“法檢聯(lián)盟”，動員10余名省、市派駐第一書記共同開展普法宣傳活動，增強廣大村民法治意識，并代表鎮(zhèn)里參加全國農(nóng)副特產(chǎn)食品博覽會，將蘆堡芹菜和曉興屯蒜苗推向全國。

比學趕超 盡顯“滿園春色”

2024年12月，聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會法規(guī)判例法系統(tǒng)案例庫上新了14件中國法院適用國際條約的司法案例，其中，遼寧法院1件案例入選。過去一年，遼寧法院已有63個指導性和參考性案例入選人民法院案例庫。

圍繞“上臺階、創(chuàng)一流、走前列”工作定位，遼寧高院在改革創(chuàng)新中拓寬發(fā)展之路，打造“強基工程”、訴訟服務、矛盾糾紛預防化解、“審學研”一體化機制和“庭審優(yōu)質化”5個司法品牌，引領帶動遼寧法院審判工作水平整體提升；實施人才強院計劃，強化培訓培養(yǎng)“軟支撐”和崗位歷練“硬支撐”，明確5個方面16項舉措推進人才建設工作；立足實戰(zhàn)實用導向，推行“法官教法官”“情景式教學”等模式，邀請徐顯明、唐立新等全國知名專家做客“遼法大講堂”，分級分類開展培訓12.4萬人次。

在接續(xù)開展的“評推樹”等大規(guī)模學練賽活動中，遼寧法院培樹省級審判專家29人、理論研究人才20人、辦案能手100人、崗位標兵100人、創(chuàng)新成果15項、典型案例50個，356篇調研成果在省級以上平臺發(fā)表或獲獎。專業(yè)人才隊伍建設從“一枝獨秀”到“滿園春色”的發(fā)展態(tài)勢更加凸顯。

心中有信仰，腳下有力量。遼寧高院黨組書記、院長鄭青表示：“遼寧法院將繼續(xù)推進一體建強隊伍政治素質、業(yè)務素質、職業(yè)道德素質，把講政治要求落實到司法辦案全過程，加強品牌建設，以更嚴要求鍛造法院鐵軍?！?/p>

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《中國審判》雜志2025年第4期

中國審判新聞半月刊·總第362期

編輯/孫敏