2025年會(huì)成為設(shè)計(jì)院集體關(guān)停的一年嗎？

1、湖北、浙江等多家設(shè)計(jì)院面臨關(guān)停風(fēng)險(xiǎn)

年后，建筑行業(yè)并沒有回暖，不少設(shè)計(jì)院、建工類公司都面臨關(guān)門的風(fēng)險(xiǎn)；

最近又看到幾家公司開不下去了，先是湖北的一家勘察設(shè)計(jì)院要關(guān)門停業(yè)了；

2月份，廣西某建筑公司又發(fā)布了全員待崗?fù)ㄖ�，市�?chǎng)低迷到令人心痛的地步；

不管是暫時(shí)的關(guān)門歇業(yè)還是讓員工回家待崗，都是這些企業(yè)的無奈之舉，市場(chǎng)不景氣，接不到工程，誰也養(yǎng)不起那么多人。

2月19號(hào)，浙江那邊的一家設(shè)計(jì)院也發(fā)布了放假通知，全體員工放三個(gè)月假期，期間按照2490元的月薪發(fā)放工資。

一家又一家的設(shè)計(jì)院、施工單位就像多米諾骨牌一樣，應(yīng)聲倒下去了；

這些都還是被曝出來的，那些默默倒閉的公司更值得我們關(guān)注；

因?yàn)楣镜归]的背后是成百上千人的生計(jì)斷了，意味著失業(yè)、轉(zhuǎn)型；

但說實(shí)話干建筑這行的人，想成功轉(zhuǎn)型真挺難的。

2、建筑公司要倒閉的前兆

無論如何，每個(gè)工程人都應(yīng)該有危機(jī)意識(shí)、自救意識(shí)和及時(shí)止損的覺悟；

其實(shí)，建筑類公司要倒閉之前是有很多信號(hào)的。

管理越來越嚴(yán)

建筑類企業(yè)在管理方面收緊主要體現(xiàn)在兩方面：紀(jì)律和考勤；

主要是要求員工態(tài)度要端正，嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡制度等。

但干建筑的人都知道，這工作外業(yè)比較多，很多時(shí)候都要外出去項(xiàng)目上，而工地往往離公司很遠(yuǎn)；

忙了一天還要趕回公司再打卡然后再回家，對(duì)于打工人來說簡(jiǎn)直是折磨。

最近河南某設(shè)計(jì)院就在加強(qiáng)考勤，除了上述所說之外，這家院還要實(shí)行每周六天工作制度；

估計(jì)是項(xiàng)目比較多，其實(shí)工程人最不怕的就是項(xiàng)目多，因?yàn)轫?xiàng)目多意味著能拿獎(jiǎng)金，自己對(duì)公司還有價(jià)值，就不會(huì)被開！

公司資金困難，員工被欠薪

這兩年很多建筑公司因?yàn)榻硬坏叫马?xiàng)目，舊項(xiàng)目又回不了款，資金流都出現(xiàn)了問題；

這個(gè)時(shí)候公司就會(huì)找各種借口拖欠員工工資的發(fā)放，像什么總公司管控賬目、領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)不在等等；

很多設(shè)計(jì)院公司一旦開始欠薪，少則三四個(gè)月，多則半年甚至是一年都不發(fā)工資；

因?yàn)槔习逯�，這個(gè)時(shí)候員工也無下家可找，就算降薪、欠薪，他們也會(huì)熬著。

文山會(huì)海，工作環(huán)境惡劣

建筑類公司項(xiàng)目多的時(shí)候，考勤也不抓了，會(huì)也不怎么開，一旦沒項(xiàng)目了，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱孙@出自己的作用就開始各種整活；

各種會(huì)，天天折騰員工，而且氛圍很差，同事、領(lǐng)導(dǎo)都像炸藥包，一點(diǎn)小錯(cuò)誤就劈頭蓋臉地罵，為的就是逼人離職。

如果你所在的公司出現(xiàn)了上述信號(hào)，一定要長(zhǎng)點(diǎn)心，趁早找退路吧！