導語

在ESG越來越成為上市公司與外界打交道的“通用語言”背景下，企業(yè)有必要從戰(zhàn)略層面將ESG理念付諸有效行動。改進公司治理、注重ESG信披質量、加強ESG評級管理、開展ESG專項交流……不斷探索和創(chuàng)新適合自己的ESG管理模式，在優(yōu)化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展驅動力的同時，將對市值表現(xiàn)起到良好的促進作用

文/王麗

濰柴動力董事會秘書，原中國重汽（香港）有限公司董事會秘書

近兩年，滬深交易所及各級國資監(jiān)管系統(tǒng)陸續(xù)推出了加強上市公司ESG信息披露與管理的政策指引與細則要求，ESG管理與披露逐漸成為國內上市公司的重要議題之一。相較而言，香港資本市場對ESG的關注要早很多，且經(jīng)歷了自愿披露—不披露即解釋—強制披露幾個階段，在對ESG與市值關系的認知與處理上更加成熟，這也為內地企業(yè)的市值管理提供了新的視角和思路。

做好市值管理離不開ESG

ESG著重從環(huán)境、社會和公司治理三個維度評估企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)性與對社會價值觀念的影響，強調企業(yè)在生態(tài)環(huán)境保護、履行社會責任、提高治理水平方面的責任和表現(xiàn)。市值管理是上市公司基于公司市值信號，綜合運用多種科學、合規(guī)的價值經(jīng)營方式和手段，以達到公司價值創(chuàng)造最大化、實現(xiàn)最優(yōu)化的一種戰(zhàn)略管理行為。兩者之間存在著緊密的聯(lián)系。

首先，良好的ESG表現(xiàn)有助于提升企業(yè)的市場形象與品牌價值。在客戶、投資者和社會公眾越來越關注企業(yè)社會責任的時代，積極履行ESG責任的企業(yè)更容易獲得市場的認可和信任，從而吸引更多的優(yōu)質客戶和合作伙伴。近年來，中國重汽海外市場業(yè)務占比較高，在同一些高端市場的大客戶洽談時，客戶大多會要求我們提供ESG報告作為必要材料。得益于在ESG管理上的多年投入與積累，中國重汽海外市場高端化成效顯著，正對標歐美一線品牌構建全球市場競爭力。

其次，ESG對企業(yè)各項指標的要求對企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績有著重要意義。注重環(huán)境保護可以降低能源消耗和污染治理成本，提高資源利用效率；關注員工健康、發(fā)展與福利有利于企業(yè)樹立良好的社會形象，在提升員工素質的同時，吸引更多高端人才加入；良好的公司治理可以降低企業(yè)的經(jīng)營風險，提高決策的科學性和透明度。這些因素都會助推企業(yè)盈利能力的提升，進而實現(xiàn)市值的增長。以綠色運營為例，在促進節(jié)能生產(chǎn)的過程中，中國重汽持續(xù)提高能源利用效率，并積極推動清潔能源的發(fā)展。2023年，濟南輕卡制造公司與萊蕪工廠雙線開展光伏項目建設，該項目采用了先進的能源管理系統(tǒng)，對光伏發(fā)電進行實時監(jiān)測和優(yōu)化調度，最大程度地提高了能源利用效率。濟南輕卡光伏電站全年共發(fā)電約350萬千瓦時，有效降低了企業(yè)對傳統(tǒng)能源的依賴，在為環(huán)境保護做出積極貢獻的同時，大大降低了資源成本。

此外，ESG符合境內外監(jiān)管要求和市場發(fā)展趨勢。隨著全球市場對可持續(xù)發(fā)展的關注度不斷提高，越來越多的投資者將ESG納入投資決策的考量因素中。同時，ESG類型的基金與投資平臺的相繼成立，也對企業(yè)的ESG表現(xiàn)提出了更高的要求。因此，關注和積極開展ESG管理工作是企業(yè)順應市場趨勢、滿足監(jiān)管要求的必然選擇，也是企業(yè)提升市值管理的重要途徑。

將ESG理念融入發(fā)展戰(zhàn)略

提高ESG管理定位。ESG與企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略高度相關，雖然其通常是由企業(yè)里的一個部門負責編制與管理，但是，把ESG管理與披露做好絕不是一個部門的事，而是需要其中涉及的每個部門相互配合、共同努力。企業(yè)要充分認識ESG管理的重要性，并將ESG理念融入發(fā)展戰(zhàn)略中去。目前，中國重汽搭建了由董事會及其專業(yè)委員會、管理層和各職能部門共同參與的“治理層—管理層—執(zhí)行層”三級ESG管理架構，實現(xiàn)ESG事宜的全面覆蓋和有效管理。董事會作為公司ESG事宜的最高決策及監(jiān)督機構，對公司的ESG策略、ESG目標制定、目標進度以及ESG表現(xiàn)承擔全部責任。董事會下設審核委員會作為ESG戰(zhàn)略實施機構，推進董事會各項ESG決議的實施。公司在管理層和執(zhí)行層分別設立了ESG管理組和ESG工作組，以確保ESG相關工作的有效管理和執(zhí)行。

因ESG工作相對專業(yè)，定期開展ESG培訓和宣傳活動來提升全員對ESG的認識與理解，有助于逐步形成良好的ESG文化，也是企業(yè)提升ESG管理質量、提高ESG管理定位的重要方式之一。

加強數(shù)據(jù)管理。隨著監(jiān)管政策越來越關注環(huán)境指標，監(jiān)管部門和投資者對企業(yè)披露相關數(shù)據(jù)的要求也越發(fā)嚴格，尤其是涉及碳排放、能源消耗等方面的指標。對此，企業(yè)可以通過建立完善的數(shù)據(jù)收集、整理和分析體系，明確各部門的職責，借助信息化工具有效提升數(shù)據(jù)的過程管理與持續(xù)管理，進而提升披露數(shù)據(jù)的全面性、準確性、及時性。

提高信息披露的透明度和及時性。及時向市場披露公司的經(jīng)營業(yè)績、財務指標等，有助于投資者了解公司的運營情況，增強投資信心。而定期披露ESG報告，可以向投資者傳遞企業(yè)在綠色發(fā)展、社會責任、公司治理效能等方面的詳細信息，及時回應公眾期望，展示企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的努力，持續(xù)提升企業(yè)的品牌價值。

中國重汽ESG管理架構

持續(xù)完善公司治理運作

推進董事會結構多元化建設。香港資本市場監(jiān)管規(guī)則要求上市公司踐行董事會成員多元化政策，充分考慮董事的知識背景、履職經(jīng)歷、年齡、任職時間等多重因素。豐富、多元的董事結構有利于真正發(fā)揮董事會的作用，從而推動上市公司穩(wěn)健發(fā)展，尤其要增加獨立非執(zhí)行董事的比例。此外，公司治理也是ESG評級項下非常重要的指標，外部董事的占比、女性董事的比例、兼職董事的數(shù)量等都會影響ESG的評分。

中國重汽建立了以董事會為核心的企業(yè)治理結構，確保集團管理決策的專業(yè)性和系統(tǒng)性。董事會下設執(zhí)行委員會、戰(zhàn)略及投資委員會、薪酬委員會、審核委員會和提名委員會，它們共同對集團戰(zhàn)略執(zhí)行和業(yè)務運營進行全面的監(jiān)督與指導。截至2023年年末，集團董事會共有17名董事，其中執(zhí)行董事7名、非執(zhí)行董事4名、獨立非執(zhí)行董事6名，董事會成員平均任期為4.58年，董事業(yè)務背景涵蓋會計、風險管理、法律、汽車、人力資源與公司治理、金融等多個方面，這為企業(yè)的發(fā)展帶來了顯著的賦能效果。

加強內部控制和風險管理。上市公司的內控與風險管理是公司治理機制的主要構成部分，其只有與業(yè)務有效結合，才能確保企業(yè)的經(jīng)營活動合法合規(guī)，為上市公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

積極開展ESG評級管理

隨著ESG理念的逐步發(fā)展，越來越多的投資者開始關注上市公司的ESG水平，資本市場也出現(xiàn)了很多針對ESG或可持續(xù)發(fā)展的投資偏好。最能反映上市公司ESG水平的就是各大機構的ESG評級，大多數(shù)投資者會將這些評級作為其投資決策的重要參考指標。目前，市場上主流的ESG評級機構有MSCI、CDP、S&P Global等，不同評級機構的評級范圍和關注點略有差異。

上市公司要重視并積極參與ESG評級活動，通過評級反饋的情況，及時檢視在公司治理、社會責任、環(huán)境等方面存在的問題，有針對性地開展提升行動。中國重汽香港公司近兩年針對ESG評級提升做了大量的工作，除了比照評分結果逐一進行校正和改善外，還加強與評級機構分析師的溝通，動態(tài)反饋企業(yè)的一些更新做法，并及時獲取評級機構對這些做法的意見，做到信息溝通的雙向性、動態(tài)性、及時性。

搭建ESG專項交流渠道

上市公司在保持日常的資本市場溝通外，還應圍繞ESG投資開展專項交流與路演活動，積極向投資者展現(xiàn)自身的ESG理念和實踐，展示企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

溝通內容上，應堅持短期成果與長期規(guī)劃相結合。一方面，要將現(xiàn)有的ESG工作成果積極向資本市場和投資者呈現(xiàn)；另一方面，要對公司未來的ESG戰(zhàn)略規(guī)劃做好闡釋和引導，讓投資者對公司未來在ESG方面的發(fā)展計劃和努力方向有清晰的認知。

中國重汽目前所處的汽車行業(yè)正在經(jīng)歷新能源產(chǎn)業(yè)變革，電動化、氫能化等發(fā)展格局百花齊放，而對新能源產(chǎn)線的投入必然伴隨著對綠色可持續(xù)理念的貫徹。公司在減碳、綠色發(fā)展方面的可持續(xù)發(fā)展理念、付出的努力以及目前取得的成果，會在ESG報告中用數(shù)據(jù)等方式向投資者充分說明。

溝通方式上，要堅持多形式、多渠道并行。我們通過梳理ESG投資者的興趣和偏好點，有針對性地借助電話會、郵件、策略會、正反向路演等方式強化對外交流。除了在法定媒體定期披露ESG報告，我們還專門在公司官網(wǎng)設置ESG發(fā)展模塊，將公司在ESG方面的實踐、內部制度流程等內容對外公開，方便投資者更好地了解公司在ESG方面的總體情況和最新進展，提升投資者對企業(yè)的認可度和投資意愿。

ESG投資對內地市場來說或許還很新鮮，但在境外市場早已流行。企業(yè)基于可持續(xù)發(fā)展理念，通過加強環(huán)境管理、關注社會責任和完善公司治理的有機結合，勢必會增強整體市場競爭力，進而吸引更多投資者關注，最終實現(xiàn)市值的穩(wěn)定增長。當然，ESG的管理和發(fā)展還有較長的路要走，上市公司需要結合自身具體實踐，做到有的放矢、取長補短、循序漸進，不斷探索和創(chuàng)新適合自己的ESG管理模式。