2025年五一、端午將至，結(jié)合開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、強(qiáng)化警示教育，近日，成都市紀(jì)委監(jiān)委對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、常態(tài)化長效化糾治“四風(fēng)”正反典型進(jìn)行通報(bào)。

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神經(jīng)驗(yàn)做法

（一）成都市紀(jì)委監(jiān)委駐市文廣旅局紀(jì)檢監(jiān)察組推動開展節(jié)慶活動清理。聚焦整治形式主義為基層減負(fù)工作要求，印發(fā)節(jié)慶活動舉辦負(fù)面清單，對全市舉辦的節(jié)慶活動進(jìn)行全面清理規(guī)范，壓減節(jié)慶活動比例，有效防范糾治“新形象工程”。

（二）成都市紀(jì)委監(jiān)委駐成都農(nóng)商銀行紀(jì)檢監(jiān)察組深入開展“不履職”“不正確履職”問題專項(xiàng)治理。以管理失位、效率遲滯、有章不循等21項(xiàng)典型表現(xiàn)為“切口”，深入糾治作風(fēng)方面突出問題，對苗頭性傾向性隱蔽性問題進(jìn)行抓早抓小，截至目前查處5件5人。

（三）成都市金牛區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦管理執(zhí)法整治“吃拿卡要”“四風(fēng)”頑疾。圍繞群眾身邊的行政執(zhí)法、服務(wù)保障等事項(xiàng)開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處管理執(zhí)法“放一馬”等典型問題，立案查處12件12人，移送司法機(jī)關(guān)2人，追繳違紀(jì)違法款100余萬元。

（四）成都市郫都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委“線上+線下”雙聯(lián)動抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。充分聯(lián)動區(qū)公務(wù)服務(wù)中心，從公車使用、公務(wù)接待、餐飲浪費(fèi)等方面入手，“線上”大數(shù)據(jù)監(jiān)督公車使用數(shù)據(jù)6萬余條，“線下”實(shí)地巡檢單位37個，發(fā)現(xiàn)并整改違規(guī)使用公車、公務(wù)接待“掃碼支付”落實(shí)不到位等問題116個，推動完善臨時租賃車輛管理等制度8項(xiàng)。

（五）彭州市紀(jì)委監(jiān)委做深做實(shí)案件查辦“后半篇文章”。深入剖析違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體表現(xiàn)，選取涉及政府采購問題等典型案件，聯(lián)合宣傳、法院等部門及發(fā)案單位代表，創(chuàng)新開展“以案五說”即說德、說紀(jì)、說法、說責(zé)、說己，教育警示黨員干部1500余人次。同時，對案件暴露出的制度漏洞完善監(jiān)管長效機(jī)制，編制負(fù)面清單48項(xiàng)。

違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題

（一）成都軌道交通集團(tuán)有限公司總調(diào)度長徐安雄收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品問題。2013年至2020年春節(jié)期間，徐安雄在任成都地鐵運(yùn)營有限公司黨委副書記、總經(jīng)理等職務(wù)期間，多次收受管理服務(wù)對象所送禮品。徐安雄還存在其他違紀(jì)問題。2024年10月，徐安雄受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

（二）成都市園林綠化工程質(zhì)量監(jiān)督站站長劉皿接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請問題。2022年至2023年期間，時任成都市自然保護(hù)地和野生動植物保護(hù)中心（成都市公園城市培訓(xùn)中心）主任劉皿先后多次接受管理服務(wù)對象宴請。2024年11月，劉皿受到黨內(nèi)警告處分。

（三）成都市龍泉驛區(qū)交通運(yùn)輸局工作人員方勇違規(guī)贈送禮品，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游活動安排問題。2018年至2024年期間，方勇多次向從事公務(wù)人員贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品。此外，方勇曾應(yīng)管理服務(wù)對象邀請，前往海南旅游，所涉費(fèi)用由管理服務(wù)對象承擔(dān)。2025年3月，方勇受到黨內(nèi)警告處分。

（四）成都市新都區(qū)原食品藥品監(jiān)督管理局辦公室主任賈超私車公養(yǎng)問題。2018年7月，賈超退休時未將其保管的公務(wù)油卡上交單位。2018年至2024年期間，賈超及其親屬多次利用公務(wù)油卡違規(guī)為私車加油。2025年3月，賈超受到黨內(nèi)警告處分。

（五）成都市成華區(qū)萬年場街道二級調(diào)研員何雷工作中存在形式主義、官僚主義問題。2022年，成華區(qū)萬年場街道在某課題研究工作中將應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)開展的調(diào)研任務(wù)交由第三方機(jī)構(gòu)代勞，工作中存在形式主義、官僚主義，造成不良影響。何雷作為課題研究工作具體負(fù)責(zé)人，負(fù)有直接責(zé)任。2024年11月，何雷受到黨內(nèi)警告處分。

通報(bào)指出，上述5起典型案例反映出作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，“四風(fēng)”問題樹倒根存、禁而未絕，少數(shù)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識仍然樹得不牢。

通報(bào)強(qiáng)調(diào)，全市各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要以開展學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，一體推進(jìn)學(xué)查改，持續(xù)開展普規(guī)普紀(jì)，毫不松懈抓好干部教育管理和監(jiān)督。

通報(bào)要求，全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)風(fēng)腐同查同治，對頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為露頭就打、絕不手軟，持續(xù)釋放貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神一抓到底、一刻不松的強(qiáng)烈信號。

來源：清廉蓉城