傭金，在商業(yè)活動中越來越常見，它是指具有合法經(jīng)營資格的中間人（如代理人、經(jīng)紀(jì)公司、中介機(jī)構(gòu)等），為促成交易或提供服務(wù)而獲得的酬金。很多會計人員在遇到傭金居間費的時候出現(xiàn)了一些誤區(qū)，認(rèn)為傭金不合法，或者不能支付給個人，還有的把傭金和市場推廣費淪為一談。接下來我們一起了解一下傭金的合規(guī)要點。

一、傭金的核心概念

傭金是商業(yè)活動中促成交易的，第三方服務(wù)者的，成果報酬。其本質(zhì)特征是：

1，結(jié)果導(dǎo)向：必須是以實際成交為前提，我們生活中最常見的就是買賣房子，居間中介者通過信息登記，房源登記維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)展示，帶看，談判溝通等，最終促成了房屋的買賣，合同簽訂后，中介者收取了2%的傭金作為報酬。

2，三方關(guān)系：中間人是獨立于交易雙方（買方—中間人—賣方）的。

3，契約明示：需要在書面合同中約定計算方式和收取的標(biāo)準(zhǔn)，比如是固定的金額，還是按照比例抽取。

除了我們平時很常見的購買房子，商業(yè)活動中，典型的場景比如：

制造業(yè)，某機(jī)械廠按照代理商每年采購金額的3%作為經(jīng)銷商的返傭。

房地產(chǎn)，某大型樓盤支付外部經(jīng)紀(jì)人成交金額的2%作為帶客的渠道分銷獎勵。

二、混淆品目對照表

三、支付傭金的前后合規(guī)要素和雷區(qū)

第一階段，事前防控，首先要審查資質(zhì)，避免皮包公司后期虛開發(fā)票。合同檢查，包含服務(wù)內(nèi)容，結(jié)算方式，發(fā)票類型。

第二階段，事中管控，審批流程圖要保留：

業(yè)務(wù)發(fā)起—法務(wù)審合同—合同蓋章上傳—銀行公戶轉(zhuǎn)賬—發(fā)票財務(wù)驗真

第三階段，事后留證，將服務(wù)過程，合同，打款記錄，驗收痕跡，銀行回單等憑證歸檔整理保存。

雷區(qū)1，超額支付傭金。某廣告公司年收入200萬，列支傭金150萬，（超5%的限額）50萬，最終補(bǔ)稅＋滯納金。注意傭金的標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)務(wù)交易的5%。

雷區(qū)2，現(xiàn)金/私戶支付。某商貿(mào)公司通過法人個人賬戶支付87萬傭金，被認(rèn)定偷漏個稅。注意支付單筆5萬以下的，需要備注用途；大額的支付對公銀行轉(zhuǎn)賬。

雷區(qū)3，發(fā)票品目亂用。將傭金開成“咨詢費”、“服務(wù)費”。發(fā)票明確為“經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)-傭金”，稅率6%（一般納稅人）/1%（小規(guī)模納稅人）

四、個人傭金方案對比

在業(yè)務(wù)過程中，難免遇到企業(yè)支付給個人傭金入賬，除了以上的合同規(guī)范和業(yè)務(wù)證據(jù)鏈之外，最重要的就是需要發(fā)票。個人收取傭金，屬于勞務(wù)報酬范圍。那么解決的方式個人可以到稅務(wù)大廳或網(wǎng)上辦理電子稅務(wù)登記，通過自然人代開發(fā)票完成。在代開發(fā)票的時候，個人只需要繳納增值稅和附加稅，占比最大的個人所得稅則是需要支付方代扣代繳，按照稅率20%——40%執(zhí)行，超過5000元就是按照40%進(jìn)行。然后次年進(jìn)行統(tǒng)一匯算。這樣的稅負(fù)個人承擔(dān)還是比較高，所以個人在進(jìn)行業(yè)務(wù)之前，保證業(yè)務(wù)真實，三流一致，可以提前準(zhǔn)備：

1，通過園區(qū)代開，綜合稅率3%左右；

2，個體戶模式，在園區(qū)也可以設(shè)立工作室這樣的模式，根據(jù)業(yè)務(wù)量大小，如果年度120萬以內(nèi)，季度30萬以內(nèi)，除了享受增值稅免征，符合條件的園區(qū)還可以免征個稅，相當(dāng)于綜合稅率為0%。

結(jié)語：2025年，隨著金稅四期的全面深入，多部門聯(lián)動。“假傭金真返利”等違規(guī)行為將被重點監(jiān)控。所以說合規(guī)才是一切業(yè)務(wù)開展的前提。

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