今日試題
1、快遞公司與快遞小哥在勞動合同中約定“工傷概不負責”,該條款是否有效?( )
A.有效,雙方自愿
B.無效,用人單位不得免除法定責任
2、網(wǎng)約車司機因平臺算法不合理導致自身利益受損的,是否可以向平臺主張賠償?( )
A.不可以,需服從平臺規(guī)則
B.可以主張賠償
3、電商平臺是否可以刪除消費者對平臺商品的差評?( )
A.可以,平臺有權(quán)管理
B.不可以,不得刪除用戶評價
4、試用期內(nèi),用人單位能否隨意解除勞動合同?( )
A.需證明勞動者不符合錄用條件
B.可以隨時解除
5、平臺企業(yè)通過算法限制新就業(yè)形態(tài)勞動者收入,是否合法?( )
A.合法,平臺有權(quán)制定規(guī)則
B.不合法,不得不合理限制勞動報酬
昨日答案
1、網(wǎng)約車司機無正當理由未按承諾到達約定地點提供預約服務(wù),是否違規(guī)?( )
A.不違規(guī),司機有選擇權(quán)
B.違規(guī),需承擔違約責任
答案:B
2、電子商務(wù)經(jīng)營者是否可以收取消費者的押金?( )
A.不可以
B.可以
答案:B
3、用人單位可以調(diào)整新就業(yè)形態(tài)勞動者的工作地點嗎?( )
A.可以,但權(quán)利的行使必須合理,不得濫用
B.絕對不可以
答案:A
4、平臺以“業(yè)務(wù)淡季”為由降低新就業(yè)形態(tài)勞動者的報酬,該行為( )。
A.屬于平臺自主經(jīng)營,合法合理
B.需與勞動者協(xié)商一致,否則違法
答案:B
5、工傷保險待遇是否包括康復治療費用?( )
A.包括
B.不包括
答案:A
活動介紹
為加強新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益保障工作,做好相關(guān)法律知識的普及宣傳,中國普法微信公眾號于2025年6月1日至20日組織開展“一月一主題”法律知識競答?新就業(yè)群體法治宣傳專題活動。
活動圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益保障相關(guān)法律法規(guī)等進行答題?;顒悠陂g每天推出5道題目,每人每天限答一次?;顒咏Y(jié)束后總計抽取500名個人優(yōu)勝獎,獎品為人民幣50元手機話費。
參與答題者均可獲得答題電子證明,累計7天全部答對者可獲得優(yōu)勝者電子證書,同時獲得抽獎資格,電子證書統(tǒng)一于答題結(jié)束后提供。獲獎名單于活動結(jié)束后公布,并統(tǒng)一為獲獎?wù)叱渲凳謾C話費。
答題辦法
關(guān)注中國普法微信公眾號,在手機下方子菜單“齊參與”中找到“新就業(yè)群體答題”進入答題頁面即可答題。
1.請務(wù)必填寫正確的手機號,這樣才能拿到獎品。
2.答題前,網(wǎng)友須在個人信息頁“所屬地”的下拉菜單中選擇個人所在的省(區(qū)、市)和地市,在“單位”欄填寫個人所在單位,以便后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
答題步驟
來源:中國普法
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