根據(jù)九派新聞2025年6月9日的消息，消息稱近日，川南人才網(wǎng)顯示，四川瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰菊衅?名抄表維修工。

擬錄用名單中的3人分別是24歲的愛丁堡大學(xué)國際關(guān)系研究生、41歲的北京大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科生、39歲的四川師范大學(xué)藝術(shù)設(shè)計大專生。該名單引發(fā)熱議。

在大眾的傳統(tǒng)認(rèn)知里，燃?xì)夤镜某砭S修工通常被視為技術(shù)含量相對不高的基礎(chǔ)崗位，而愛丁堡大學(xué)、北京大學(xué)，乃至省級重點高校四川師范大學(xué)的畢業(yè)生，其所接受的高等教育與抄表維修工作看似難以產(chǎn)生直接關(guān)聯(lián)。

國際關(guān)系、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)，無論從哪個角度看，與抄表工崗位的適配度都近乎為零，這也難怪會引發(fā)公眾的廣泛質(zhì)疑與討論。

或許說，這份公示刺痛了很多應(yīng)往屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生及其家長的神經(jīng)，肯定地說，也深深刺痛了我這位兩個孩子的老父親（兒子大一，女兒三年級）的神經(jīng)。

或許，大眾對燃?xì)夤境砉徫淮嬖诠逃姓`解，難道如今的抄表工作已與國際關(guān)系、國際經(jīng)濟等高端領(lǐng)域產(chǎn)生了某種深層次聯(lián)系？

這顯然不太可能，至少從燃?xì)夤镜膷徫灰笾?，并未體現(xiàn)出這些專業(yè)知識的必要性。

因此，這份公示引發(fā)熱議的核心，更多地在于人們對高學(xué)歷人才從事基礎(chǔ)崗位這一現(xiàn)象的不解與困惑。

值得注意的是，公示中的后兩位應(yīng)聘者年齡在 40 歲左右，極有可能是二次就業(yè)。

這不禁讓人好奇，他們的第一份工作經(jīng)歷究竟是什么？又是什么原因促使他們在職業(yè)生涯的中期，選擇投身于抄表維修工這樣看似普通的崗位呢？

根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，2025 年我國大中專畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計達(dá)到 1222 萬人，比 2024 年增加 43 萬人，這一數(shù)字還未涵蓋眾多海外留學(xué)歸來的學(xué)子。

在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，各行各業(yè)普遍面臨壓力，就業(yè)市場競爭愈發(fā)激烈，就業(yè)壓力之大超乎想象。即便是抄表維修工這樣看似不起眼的崗位，也能吸引中年海歸、北大畢業(yè)生參與競爭。

由此可見就業(yè)市場的嚴(yán)峻程度，也讓人不禁為應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)前景捏一把汗，他們面臨的就業(yè)挑戰(zhàn)可想而知。

從積極的一面來看，每個人都有自主選擇職業(yè)的權(quán)利，無論學(xué)歷高低、專業(yè)是否對口，只要能在崗位上盡職盡責(zé)，都應(yīng)得到尊重。

燃?xì)夤镜恼衅笚l件明確，學(xué)歷要求為大專及以上，專業(yè)不限，年齡 45 周歲及以下，且具備燃?xì)庀嚓P(guān)知識、從業(yè)經(jīng)驗或特定資質(zhì)者優(yōu)先。

從程序上看，只要招錄過程公平公正公開，就不應(yīng)受到無端質(zhì)疑。

然而，這一現(xiàn)象背后所反映出的就業(yè)問題，卻不容忽視。高學(xué)歷人才扎堆基礎(chǔ)崗位，一方面可能意味著就業(yè)市場的供需失衡，高端崗位的數(shù)量無法滿足高學(xué)歷人才的需求。

另一方面，也可能反映出部分求職者在就業(yè)選擇上的無奈，為了獲得一份穩(wěn)定的工作，不得不放下身段，選擇與自身專業(yè)和學(xué)歷不匹配的崗位。

對于高校而言，或許也應(yīng)從中反思人才培養(yǎng)與市場需求的契合度問題。

在專業(yè)設(shè)置和課程安排上，是否應(yīng)更加緊密地結(jié)合市場實際需求，避免培養(yǎng)出大量與就業(yè)市場脫節(jié)的人才？

而對于社會而言，如何創(chuàng)造更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，為不同學(xué)歷、不同專業(yè)的人才提供更廣闊的發(fā)展空間，也是亟待解決的問題。