文 | 董怡 鄭金悅

今年4月15日，汽車產(chǎn)業(yè)鏈全球化知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)控及反外國制裁研討會暨“國商看世界”涉外法律沙龍在浙江省寧波高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院（以下簡稱“寧波高新區(qū)法院”）舉辦。來自人民法院、市場監(jiān)管局、知識產(chǎn)權(quán)保護中心的工作人員及企業(yè)代表等共同探討汽車產(chǎn)業(yè)“出海”中的法律風(fēng)險防范與國際化布局策略?；顒悠陂g，有關(guān)部門還共同簽署了合作備忘錄，為本地企業(yè)應(yīng)對國際貿(mào)易爭端提供有力支持。

2025年4月15日，汽車產(chǎn)業(yè)鏈全球化知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)控及反外國制裁研討會暨“國商看世界”涉外法律沙龍在浙江省寧波高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院舉辦 供圖 浙江省寧波高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院

企業(yè)底氣何在，人才何以會聚？寧波高新區(qū)法院立足審判職能，聚焦轄區(qū)特點，以司法之力賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保障人才需求、涵養(yǎng)社會良性生態(tài)，助力轄區(qū)在高質(zhì)量發(fā)展中乘風(fēng)破浪、勇爭一流。

前端發(fā)力

激活創(chuàng)新強大動能

數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，寧波高新區(qū)勝遇數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、數(shù)創(chuàng)港等數(shù)字產(chǎn)業(yè)龍頭“方陣”逐個亮相。寧波高新區(qū)法院通過分析近五年審結(jié)的3000余件涉生物科技、軟件研發(fā)、智能制造等數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)企業(yè)相關(guān)案件，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在平臺用工、數(shù)據(jù)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面存在諸多法律風(fēng)險隱患。該院遂結(jié)合大數(shù)據(jù)報告與實地調(diào)查走訪情況，制作《關(guān)于防范數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展風(fēng)險 推動數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的司法建議書》，并向該區(qū)工業(yè)和信息化局發(fā)送，建議持續(xù)加強對平臺經(jīng)濟的引導(dǎo)和管理、推進科創(chuàng)型企業(yè)規(guī)范化建設(shè)、健全行政保護與司法保護協(xié)同體系等。

收到建議書后，寧波高新區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭區(qū)委組織部、區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局、區(qū)科技創(chuàng)新局、區(qū)市場監(jiān)管分局逐項對照，回函反饋，并將司法建議內(nèi)容融入《甬江科創(chuàng)區(qū)數(shù)創(chuàng)港發(fā)展規(guī)劃》，積極做好“后半篇”文章。

數(shù)字化時代背景下，知識產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)繞不開的核心競爭力。2023年12月，寧波高新區(qū)獲評國家知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量集聚發(fā)展試驗區(qū)。寧波高新區(qū)法院設(shè)立研發(fā)園暨知識產(chǎn)權(quán)保護中心“共享法庭”，精準(zhǔn)提供司法服務(wù)，并開展“加強園區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護‘九個一’專項行動”，從建立健全聯(lián)席會議機制、完善糾紛多元化解鏈條、開展法律風(fēng)險體檢等方面加大司法保護力度，累計對接相關(guān)部門、組織9家，開展普法宣傳18場，組織調(diào)解52次，惠及企業(yè)百余家。

為更好地推進協(xié)同保護，該院還先后與寧波市市場監(jiān)督管理局高新區(qū)分局、高新區(qū)人民檢察院等簽訂關(guān)于加強知識產(chǎn)權(quán)司法保護與行政執(zhí)法銜接的框架協(xié)議，召開聯(lián)席會議4次，共同會商研判疑難知識產(chǎn)權(quán)案件10余起。

精準(zhǔn)施策

積蓄人才源頭活水

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)吸引八方英才集聚。招才引智的同時更應(yīng)用好人才、留住人才。寧波高新區(qū)法院深化以“安居、安業(yè)、安心”為主要內(nèi)容的服務(wù)保障人才“三安”工程，助力打造人才生態(tài)更優(yōu)區(qū)。

在一起案件中，兩家公司與許某簽訂《投資合作協(xié)議》，設(shè)立外商投資企業(yè)，協(xié)議約定許某以無形資產(chǎn)出資。后兩家公司認(rèn)為許某未按協(xié)議約定出資，將其訴至法院。法院經(jīng)審理，發(fā)現(xiàn)原告陳述失之偏頗。許某是寧波高新區(qū)引進的海外人才，經(jīng)其經(jīng)營管理的案涉外商投資企業(yè)穩(wěn)步盈利、入選政府引才工程項目，獲得許多產(chǎn)業(yè)技術(shù)與政策支持。法院并沒有一判了之，而是組織雙方進行了10余次磋商。最終，原、被告握手言和，徹底消除了嫌隙，既促進了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，也體現(xiàn)了對高層次人才的尊重與保障。

寧波高新區(qū)法院推動建立健全高層次人才法律專項服務(wù)平臺機制，發(fā)布相應(yīng)專題白皮書、工作指引，舉辦專題講座13次，惠及轄區(qū)企業(yè)高管及技術(shù)人員800余人。

為了在人才保障、企業(yè)發(fā)展、社會創(chuàng)新之間找到“最大公約數(shù)”，助力建設(shè)高素質(zhì)勞動者隊伍，2024年6月，寧波高新區(qū)法院與該區(qū)商會、企業(yè)聯(lián)合會等簽訂《關(guān)于建立涉企糾紛協(xié)同治理機制的框架協(xié)議》，為化解包括人事爭議在內(nèi)的諸多涉企糾紛提供更多選擇。

此外，該院還聯(lián)合該區(qū)勞動仲裁委設(shè)立勞動爭議“共享法庭”，建立“預(yù)防為主、調(diào)解優(yōu)先、仲裁前置、訴訟斷后”四級遞進式解紛機制，打造勞動爭議“減壓閥”，同時借助司法建議、仲裁建議等機制優(yōu)化企業(yè)用工制度，靠前化解勞動爭議，實現(xiàn)同期勞動糾紛收案量下降26%。該勞動爭議“共享法庭”被評為浙江省級示范“共享法庭”。

創(chuàng)新機制

打造宜居宜業(yè)環(huán)境

寧波高新區(qū)法院緊緊圍繞寧波市營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”決策部署，不斷創(chuàng)新工作機制，民商事案件“顆?；瘓?zhí)行機制”入選“寧波市營商環(huán)境優(yōu)化提升首批實踐案例”，該院執(zhí)行局被評為“寧波市政法系統(tǒng)服務(wù)保障民營經(jīng)濟示范崗”。

破產(chǎn)案件的妥善處理，是經(jīng)濟問題、法律問題，更是社會問題。在某民營水利上市公司8家關(guān)聯(lián)公司實質(zhì)合并重整案中，寧波高新區(qū)法院以“央企+地方國資+民營資本”新型混改模式完成股權(quán)重組，最大限度激發(fā)危困企業(yè)重獲新生的潛力，走出了一條新型混合所有制改革背景下破產(chǎn)重整和上市公司重組的新路，助推轄區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的同時，相關(guān)金融糾紛也逐漸增多。對此，寧波高新區(qū)法院創(chuàng)新推出“金融聯(lián)審”機制，通過對起訴、立案、送達、開庭、文書生成等8個訴訟流程批量化、自動化處理，實現(xiàn)類案簡案快審，同時構(gòu)建“市場調(diào)、行業(yè)調(diào)、電子督、預(yù)查廢、法院訴”分層解紛體系，將金融糾紛化解在訴前，金融案件占比從40%逐年下降至16%。

寧波高新區(qū)法院院長鄭重指出：“我們將繼續(xù)奮力建設(shè)‘高、新、特、精’全國一流現(xiàn)代化法院，精準(zhǔn)對接轄區(qū)發(fā)展需求，不斷強化‘高新’特色辨識度，為寧波高新區(qū)發(fā)展提供更加有力的司法支撐和服務(wù)?！?/p>

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《中國審判》雜志2025年第10期

中國審判新聞半月刊·總第368期

編輯/孫敏