每年夏季，成千上萬的F-1學生在經(jīng)歷H-1B抽簽后，進入一個“身份轉(zhuǎn)換”的關鍵時期。對于已經(jīng)抽中H-1B，或正在等待USCIS批準的小伙伴來說，這段時間看似萬事俱備，但其實潛藏了不少身份風險。如果不小心操作失誤，可能會對未來的工作、簽證甚至綠卡申請造成嚴重影響。這篇文章提醒大家F-1轉(zhuǎn)H-1B的這段時間都該注意些什么。

首先要明確自己目前仍是F-1身份。申請人即便已經(jīng)收到了H-1B批準通知，但要特別注意：你的身份直到10月1日（H-1B正式生效）之前，仍然是F-1身份！在此之前，如果你是在OPT階段工作，那必須有有效的EAD卡，并持續(xù)為符合規(guī)定的雇主工作；如果你是STEM OPT，還需確保雇主參與E-Verify，并有更新的I-983培訓計劃。千萬不要以為H-1B批準了，自己已經(jīng)是工作簽證身份了，這種誤解可能會讓你無意中觸犯移民法規(guī)。

注意不要輕易出境，否則可能無法入境。很多同學在OPT期間想利用暑假回國探親或旅游，但如果你申請的是境內(nèi)身份轉(zhuǎn)換（Change of Status）的H-1B，那在10月1日之前最好不要出境！因為一旦離境，境內(nèi)身份轉(zhuǎn)換就會自動作廢，想重新回美就必須去海外美領館預約簽證并順利通過面談，這樣一來就增加了不必要的風險和不確定性。

如果被裁員或換工作，必須立即行動。如果你目前以OPT身份在為某個雇主工作，并且已經(jīng)提交了H-1B申請或正在等待身份轉(zhuǎn)換生效，那在這期間被裁員或辭職就可能直接影響H-1B的有效性。建議大家在這種情況下結(jié)合自己的實際情況咨詢移民律師，評估是否需要更換雇主并重新提交H-1B申請，或采取其他維持身份的措施。

在美國，合法身份是每一個華人心中的頭等大事。律所在此提醒所有申請人：美國簽證、綠卡等方面申請不僅僅是填寫并提交相關表格，申請人還需要收集足夠的證據(jù)來證明自己符合相對應的申請條件。遇到自己難以把握的情況，如有專業(yè)移民律師幫忙出謀劃策，可以做出最明智的選擇。