全網(wǎng)都想知道：學(xué)土木和建筑的人出路到底在哪里？

粉絲投稿說，他所在的設(shè)計院這兩天開了年中總結(jié)會，分管領(lǐng)導(dǎo)講話，上來就直接說：有出路的可以自己走了......

如今，幾乎所有的設(shè)計院都自顧不暇了，情況好點的是降薪，裁員；情況差點的就是拖欠工資、停工待崗甚至是破產(chǎn)清算。

幾乎所有的設(shè)計師都在尋求出路，就連高考生都對土木和建筑避之不及，土木已經(jīng)成為天坑專業(yè)之首。

造成這種現(xiàn)象的原因是什么呢？

不可否認，很大程度是因為行業(yè)紅利沒了，大拆大建轉(zhuǎn)為修修補補，行業(yè)沒那么多工程可干了，自然養(yǎng)不起那么多人；

另一個原因是設(shè)計院這些年飛速發(fā)展，畸形擴張管理跟不上，自己把自己玩死了。

總結(jié)下來，設(shè)計院的坑多到令人心碎：

1、靈活的薪酬制度

設(shè)計院普遍采用基本工資+預(yù)發(fā)績效的方式，只有基本工資寫進了勞動合同，如今行業(yè)下行，很多設(shè)計院已經(jīng)發(fā)不出績效了，甚至連基本工資都在打折；

許多設(shè)計院的薪資，如今和當?shù)刈畹凸べY標準有一拼。

2、加班多、內(nèi)卷嚴重

設(shè)計院的加班是出了名的，什么假期、周末只是名義上拿來騙應(yīng)屆生的，進了設(shè)計院加班改圖是家常便飯；

如今項目變少了，但很多設(shè)計院還在沒活硬干，一個項目翻來覆去地改，一張圖畫來畫去；

就是這樣的工作環(huán)境，還有很多設(shè)計師往里擠，內(nèi)卷白熱化。

3、酒桌文化嚴重

設(shè)計院真的是我國最封建的地方，在公司按資排輩，酒桌文化更是嚴重；

明明是部門聚餐，但非要往死里喝，有的設(shè)計院還會變著法折磨設(shè)計師，比如很流行的“打圈”文化、作詩文化；

所謂打圈就是一個人要對酒桌上的人挨個敬酒，敬酒時還要說祝詞，甚至有的地方要新來的設(shè)計師作詩助興，作不出來就罰酒。

4、晉升渠道被堵死

這幾年的畢業(yè)生進了設(shè)計院，幾乎沒有晉升路子了；

一方面是因為行業(yè)下行，設(shè)計院不需要那么多人了，管理崗更是能裁就裁；

另一方面是那些混到小領(lǐng)導(dǎo)、中層的人大多是八零后，正是年輕力壯的時候，所以底層畫圖匠別說晉升了，不失業(yè)就燒高香了。

如此看來，設(shè)計院是真的不能再去了。

從設(shè)計院失業(yè)兩年，我探索了很多出路，總結(jié)如下：

1、考公考編

身邊很多失業(yè)的設(shè)計師只要年齡沒超過35歲的，幾乎都在考公考編，就連廈大土木本碩也加入了考公大軍；

但要做好心理準備，現(xiàn)階段考公一兩次上岸的幾率很低，要打持久戰(zhàn)。

2、自媒體

普通人能做的自媒體有很多：公眾號、短視頻等，但這行如今也相當卷，流量越來越難獲得了；

而且隨著大環(huán)境不好，很多話題很敏感，保不齊哪天就沒了。

所以，自媒體的盡頭不是斷更就是被封。

3、其他

其他出路也蠻多的，但能不能干、能不能賺到錢就很難說了。

網(wǎng)友總結(jié)的出路大全，大家看看有沒有適合自己的。