為加強(qiáng)學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，鄭州市12家公立醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘325名高層次人才。這是記者從鄭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)獲得的信息。

參與本次招聘的12家醫(yī)院均為市屬公立醫(yī)院，其中包括：鄭州市第一人民醫(yī)院、鄭州市第二人民醫(yī)院、鄭州市第三人民醫(yī)院、鄭州市中心醫(yī)院、鄭州人民醫(yī)院、鄭州市第六人民醫(yī)院、鄭州市第七人民醫(yī)院、鄭州市第八人民醫(yī)院、鄭州市第九人民醫(yī)院、鄭州市中醫(yī)院、鄭州市骨科醫(yī)院、河南省兒童醫(yī)院鄭州兒童醫(yī)院。各招聘單位具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳細(xì)信息公布在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)（https://wjw.zhengzhou.gov.cn）、市人社局官網(wǎng)（https://zzrs.zhengzhou.gov.cn）以及各招聘單位網(wǎng)站。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。同時(shí)，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件，年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，特別優(yōu)秀的高層次人才年齡可以適當(dāng)放寬。

本次招采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及為7月16日~22日每日8:30-17:30。

本次公開招聘高層次人才采取考核的方式進(jìn)行，各公立醫(yī)院自主組織實(shí)施?？荚噧?nèi)容按照“干什么考什么”的原則對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進(jìn)行重點(diǎn)考察，并對(duì)應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)采用百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考人員。

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員。新聘用人員試用期一年。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

來源：正觀新聞