“三違行為”是指生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中常見(jiàn)的三類違規(guī)行為，包括違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律。這些行為嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)，是導(dǎo)致各類事故發(fā)生的主要原因之一。

違章指揮是指管理人員違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程或企業(yè)規(guī)章制度，強(qiáng)令或指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。這類行為往往源于管理者安全意識(shí)淡薄，片面追求生產(chǎn)進(jìn)度而忽視安全要求。

違章操作是指作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為，主要表現(xiàn)為不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品、擅自改變工藝流程、簡(jiǎn)化操作程序等。這種行為多因操作人員存在僥幸心理或缺乏必要的安全培訓(xùn)所致。

違反勞動(dòng)紀(jì)律是指員工不遵守企業(yè)制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如擅自離崗、酒后上崗、工作時(shí)間嬉戲打鬧等。這類行為看似危害較小，但可能引發(fā)連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

三違行為的危害性不容忽視。首先，它們直接威脅作業(yè)人員的生命安全，容易導(dǎo)致人身傷害事故；其次，可能造成設(shè)備損壞和財(cái)產(chǎn)損失；再次，會(huì)影響企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失；最后，還會(huì)損害企業(yè)形象，影響社會(huì)穩(wěn)。

防范三違行為需要多管齊下：一是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)；二是完善規(guī)章制度，明確操作規(guī)范；三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為；四是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成安全文化氛圍。只有全員參與、常抓不懈，才能有效遏制三違行為，確保安全生產(chǎn)。

（延津克明面業(yè) 王月光）