7月24日下午，泰順縣人民檢察院召開2025年半年度辦案質(zhì)效評(píng)估會(huì)，全面總結(jié)回顧上半年各條線業(yè)務(wù)工作情況，深入查找問題，明確提升路徑。院黨組書記、檢察長林思可主持會(huì)議并講話，全體干警參加會(huì)議。

會(huì)上，第四檢察部主任通報(bào)了上半年檢察業(yè)務(wù)質(zhì)效整體情況，各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人就工作指標(biāo)數(shù)據(jù)、重點(diǎn)工作、高質(zhì)效案件辦理情況、數(shù)字模型應(yīng)用情況等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了匯報(bào)，剖析短板弱項(xiàng)，并提出下一步工作思路。各分管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，對(duì)下半年工作提出具體要求。

兩名員額檢察官圍繞典型做法、突出成效、典型意義等方面講述了上半年辦理的高質(zhì)效案件。

林思可檢察長表示，上半年各項(xiàng)檢察工作在服務(wù)中心充分履職中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在一體抓好“三個(gè)管理”中展現(xiàn)定力，在奮力進(jìn)取開拓創(chuàng)新中打開局面，整體工作態(tài)勢(shì)良好，取得了一定成效，但對(duì)照上級(jí)要求仍存在一定短板，需重點(diǎn)攻堅(jiān)，下步要重點(diǎn)做好以下工作——

一、強(qiáng)化貫徹落實(shí)，閉環(huán)推進(jìn)重點(diǎn)工作

要堅(jiān)持消空白，打通刑檢部門與偵查部門的壁壘，形成合力破解檢察偵查多年未破零難題。要發(fā)揮好“違規(guī)異地執(zhí)法和趨利性執(zhí)法司法專項(xiàng)監(jiān)督”領(lǐng)導(dǎo)小組作用，在總量提升的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)“四大檢察”案件全覆蓋。要加速企檢服務(wù)中心建設(shè)，為企業(yè)提供更多更全更好的法治服務(wù)。要強(qiáng)化“建議提案與檢察建議雙向銜接轉(zhuǎn)化”工作，積極與人大代表、政協(xié)委員對(duì)接，制定轉(zhuǎn)化計(jì)劃。要提速推進(jìn)“楓橋式檢察室”建設(shè)，迭代“一鍵三聯(lián)”解紛工作法，擦亮“背包檢察”品牌。

二、聚焦“高質(zhì)效”目標(biāo)，全面提升辦案水平

要強(qiáng)化案件質(zhì)量管控，構(gòu)建“全流程”案件質(zhì)量管控體系，重大案件實(shí)行“主辦檢察官+部門負(fù)責(zé)人+檢察長”三級(jí)把關(guān)機(jī)制，重點(diǎn)案件開展每月部門自查，即查即改。要提高辦案效率，用足用好速裁程序，推廣智能辦案輔助工具，減少事務(wù)性工作耗時(shí)。要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，提升監(jiān)督質(zhì)效，依托“檢察+”協(xié)同共治平臺(tái)，探索“類案監(jiān)督+個(gè)案監(jiān)督”相結(jié)合的數(shù)字監(jiān)督模式。要培育高質(zhì)效典型案例，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，深化外部協(xié)作，在市院指導(dǎo)下與大院建立“典型案例”共有機(jī)制。要加強(qiáng)黨建和檢察文化建設(shè)，持續(xù)擦亮“順心檢語”檢察文化品牌、“紅色動(dòng)能·益起來”等黨建品牌。

三、加強(qiáng)保障支持，夯實(shí)數(shù)字模型應(yīng)用基礎(chǔ)

要建立“府檢聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，聚焦黨委政府中心工作以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，與有關(guān)行政機(jī)關(guān)建立協(xié)作配合機(jī)制，打破行政處罰數(shù)據(jù)壁壘，推進(jìn)數(shù)據(jù)共享和深度合作。要成立數(shù)字模型工作專項(xiàng)小組，壓實(shí)責(zé)任，建立“一周一通報(bào)，半月一碰頭”制度，緊扣上級(jí)院部署要求，對(duì)各監(jiān)督場(chǎng)景逐條研究，竭盡所能完成一、二級(jí)監(jiān)督場(chǎng)景覆蓋，通過運(yùn)用精準(zhǔn)化模型、強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)用，有效提升檢察法律監(jiān)督質(zhì)效。

四、提升專業(yè)素能，增強(qiáng)隊(duì)伍發(fā)展后勁

要加強(qiáng)專業(yè)人才培育。對(duì)內(nèi)強(qiáng)化“師帶徒”傳幫帶機(jī)制，通過“案例教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)”的方式，全面提升青年干警職業(yè)素質(zhì)和崗位技能；對(duì)外借助“e鹿順”結(jié)對(duì)幫扶等平臺(tái)，邀請(qǐng)專家、骨干授課指導(dǎo)，以學(xué)賦能，以學(xué)促干。要提早備戰(zhàn)重要賽事，早謀劃、早部署、早行動(dòng)，加大檢察干警核心能力實(shí)訓(xùn)力度。要暢通職級(jí)晉升渠道。積極與市院、組織部門溝通對(duì)接，鼓勵(lì)干警橫向交流，盤活內(nèi)部崗位，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

一審：陶晶晶

二審：吳 堅(jiān)

三審：范麗娟