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　　同是醫(yī)務(wù)人員，為啥收入差別這么大？

　　微博熱門賬號“XX俱樂部”發(fā)布了一則關(guān)于北京某醫(yī)院副高級職稱醫(yī)生收入的爆料，引發(fā)了廣泛討論。

　　該醫(yī)生在朝陽區(qū)某醫(yī)院工作，月工資6200元，獎金3900元，房補(bǔ)1000元，加班補(bǔ)助2000元，以及0.5萬元的節(jié)假日福利，加上2-3萬元的年終獎金，年總收入約18-19萬元。

　　各地網(wǎng)友/醫(yī)護(hù)紛紛曬收入

　　這一發(fā)言引起了眾多網(wǎng)友的激烈反應(yīng)。

　　一位非醫(yī)療界人士表示，在北京這樣的大城市，一個首都醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的碩士，副主任醫(yī)生，熬到快50歲，一年的收入居然不足20萬？？？這遠(yuǎn)低于他的預(yù)期。

　　在他的認(rèn)知里，主任級別的醫(yī)生年薪至少應(yīng)接要近百萬。在其他一些熱門行業(yè)中，剛畢業(yè)的碩士生年收入可能都比這要高。

　　此外，網(wǎng)上還流出武漢某三甲醫(yī)院一位醫(yī)生的工資條，年薪僅有23萬。

　　浙江的一名醫(yī)生則指出，現(xiàn)在的00后985、211大學(xué)生，一畢業(yè)就入職大型企業(yè)，月薪就能高達(dá)1.5萬元以上，過個兩三年還能升到2-3萬元。相比之下，醫(yī)學(xué)職業(yè)投入多年，考一輩子試，到達(dá)副高級職稱后收入依舊不可觀，他不會讓自己的孩子學(xué)醫(yī)。

　　與此同時，四川的一名主任醫(yī)師透露，目前的降薪潮使得自身的績效工資有所減少。現(xiàn)在他每個月的收入加上津貼和補(bǔ)貼總共為7100 元，并且年終獎也呈現(xiàn)出下降的趨勢。這一狀況讓他感到頗為無奈，也反映出當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)收入面臨的一些變化和挑戰(zhàn)。

　　南北醫(yī)護(hù)收入差距明顯

　　來自廣東深圳的一名護(hù)士對于北京這位副主任醫(yī)師的收入狀況表示難以置信。她覺得這位醫(yī)生的的收入水平竟然低于同級別南方護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)。基于這種情況，她建議北京的醫(yī)生可以考慮前往南方城市謀求更多的發(fā)展機(jī)會。

　　目前，深圳已然超越了北京、上海和廣州，成為醫(yī)護(hù)們就業(yè)的第一意向城市。

　　基于2023-2024年中國醫(yī)療行業(yè)薪酬報告，我們將南北方醫(yī)護(hù)人員平均薪資做了對比：

　　收入差距為什么這么大？

　　醫(yī)院經(jīng)營狀況

　　大型三甲醫(yī)院地理位置好，設(shè)備先進(jìn)，醫(yī)療水平高，就診人數(shù)多 ，醫(yī)護(hù)薪酬普遍較高。

　　醫(yī)護(hù)個人能力

　　個人的專業(yè)水平和經(jīng)驗也是一個關(guān)鍵。能提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的醫(yī)護(hù)，自然薪酬水平就高。

　　職稱決定薪資

　　職稱是衡量醫(yī)護(hù)專業(yè)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，高級職稱的醫(yī)護(hù)人員通常享有更高的薪資待遇。