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Wind數(shù)據(jù)顯示，近日，恒林股份(603661)獲Wind ESG評級由A級上調(diào)至AA級，位居申萬二級家具用品行業(yè)前列。其中，社會維度得分高達(dá)8.78分，環(huán)境維度得分7.12分，均位居行業(yè)前列。

從歷史數(shù)據(jù)來看，恒林股份Wind ESG評級連續(xù)2年上調(diào)，2023年及以前，公司ESG評級維持BBB級，2024年上調(diào)至A級，今年再次上調(diào)至AA級，充分表明市場對公司ESG實(shí)踐的認(rèn)可，以及公司自身ESG實(shí)踐成效顯著。

恒林股份是國內(nèi)最大的辦公椅制造商和出口商之一，超半數(shù)營收來自境外，2024年，公司境外營收占比接近90%，境外營收占比創(chuàng)2017年以來新高。因此，公司自上市以來便極其重視ESG的實(shí)踐和信息披露。自2018年以來連續(xù)7年發(fā)布社會責(zé)任報告/ESG報告。

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綠色發(fā)展理念貫穿企業(yè)運(yùn)營

公司致力于成為世界一流的綠色家居企業(yè)，將環(huán)境保護(hù)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，2023年12月，公司榮獲“國家級綠色工廠”榮譽(yù)。公司全面推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型，不僅在生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)守低碳環(huán)保原則，更積極倡導(dǎo)綠色消費(fèi)理念，引領(lǐng)行業(yè)向可持續(xù)方向升級。公司深知，環(huán)境保護(hù)不僅是一項(xiàng)社會責(zé)任，更是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。因此，恒林股份在環(huán)境管理方面不斷探索和創(chuàng)新，力求在提升經(jīng)濟(jì)效益的同時，最大限度地減少對自然環(huán)境的影響。

恒林股份高度重視應(yīng)對氣候變化，將其視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)，制定并實(shí)施了一系列氣候變化應(yīng)對策略。公司采取了一系列措施，包括完善碳管理框架、制定減排目標(biāo)、推動綠色技術(shù)創(chuàng)新及優(yōu)化綠色供應(yīng)鏈管理等，旨在減少碳足跡，從而實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和的目標(biāo)。2024年，公司共減碳2.87萬噸二氧化碳當(dāng)量，下屬子公司廣德恒林設(shè)立減排目標(biāo)：“2030財年，減少80%碳排放”。

清潔生產(chǎn)轉(zhuǎn)型方面，公司積極推行清潔生產(chǎn)及能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，致力于減少對環(huán)境的影響。公司光伏累計發(fā)電量1471.30萬千瓦時，公司自用累計光伏用電量885.84萬千瓦時。

與上一年對比來看，2024年，公司溫室氣體排放密度260.12萬噸二氧化碳當(dāng)量/億元營收，較上一年下降25%以上；用水密度較上一年下降34%以上。2024年，公司工業(yè)廢水總量15.79萬噸，較2023年下降近14%。

02

數(shù)字化與創(chuàng)新賦能可持續(xù)發(fā)展

公司通過數(shù)字化工具和創(chuàng)新實(shí)踐提升管理效率和環(huán)保水平。上線SRM系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)采購流程自動化、透明化，提升供應(yīng)鏈效率與準(zhǔn)確性。實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險管理數(shù)字化，通過“數(shù)字時代下業(yè)財融合企業(yè)應(yīng)用實(shí)踐”主題培訓(xùn)，提升稅務(wù)合規(guī)能力。

公司重視與社會的和諧共生，積極踐行社會責(zé)任。公司關(guān)注員工福祉，提供安全、健康的工作環(huán)境，并開展多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目，提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。公司與供應(yīng)商、客戶及合作伙伴建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。此外，公司還積極參與社區(qū)建設(shè)和公益活動，回饋社會，為社會的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

從實(shí)踐成效來看，2024年，公司開展質(zhì)量風(fēng)險評估36次，較上一年增加22次；工傷率大幅下降至1.43%；安全教育培訓(xùn)場次提升至200次。

此外，公司建立健全的創(chuàng)新體系與制度，搭建科研平臺與合作機(jī)構(gòu)，建立了中國椅業(yè)首家院士專家工作站、國家工業(yè)設(shè)計中心、智能健康坐具省級企業(yè)研究院、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心和浙江省博士后工作站；與浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、國際知名研發(fā)機(jī)構(gòu)等國內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)合作，建立座具研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)意中心。

截至2024年末，公司主持、參與制定的國際標(biāo)準(zhǔn)為1項(xiàng)，國家標(biāo)準(zhǔn)為27項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為8項(xiàng)，團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)為5項(xiàng)。

財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，公司研發(fā)投入保持上升趨勢，2024年達(dá)到2.26億元，較上一年增加2%左右。

03

廉潔治理與風(fēng)險防控體系完善

恒林股份注重建立高效、透明的公司治理結(jié)構(gòu)，確保公司決策的科學(xué)性和公正性。2024年以來，公司著力提升公司治理水平，以穩(wěn)健發(fā)展為目標(biāo)，高度重視并持續(xù)推進(jìn)“三會”治理規(guī)范化。公司構(gòu)建了權(quán)責(zé)明晰、協(xié)調(diào)合作、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照由股東大會、董事會、監(jiān)事會組成的治理架構(gòu)規(guī)范運(yùn)作，確保“三會一層”各司其職、高效協(xié)同，共同推動公司治理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化。

公司注重保護(hù)股東權(quán)益，加強(qiáng)與投資者的溝通和互動，及時、準(zhǔn)確地披露公司信息。2024年，公司共召開股東大會3次，審議通過議案共計15項(xiàng)；共召開董事會9次，審議通過議案共計30項(xiàng)；共召開監(jiān)事會7次，審議通過議案共計16項(xiàng)。公司加強(qiáng)董事會建設(shè)，明確董事職責(zé)，提高董事會決策效率。

公司通過多渠道舉報機(jī)制和嚴(yán)格的廉潔規(guī)范，營造風(fēng)清氣正的商業(yè)環(huán)境，確保公司運(yùn)營的穩(wěn)健和合規(guī)。具體舉措包括：舉報渠道多元化、員工行為規(guī)范嚴(yán)格及供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)化。

公司計劃2025年在董事會委員會層面增加可持續(xù)發(fā)展管理職責(zé)，確保ESG理念在公司各層級得到貫徹執(zhí)行。公司還將繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任實(shí)踐，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為股東、員工、客戶、社會和環(huán)境創(chuàng)造更大的價值。

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