本報廣州8月1日訊（記者楊陽騰）自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，中國南方航空集團有限公司強化統(tǒng)籌推進，堅持“深學、嚴查、實改”環(huán)環(huán)相扣、層層深入，確保學有質量、查有力度、改有成效。

南航集團把扎實開展學習教育作為重大政治任務，統(tǒng)籌謀劃部署、壓緊壓實責任，凝聚合力、貫通發(fā)力，高效推進學習教育走深走實。強化組織領導，集團工作專班緊跟上級部署要求，制定印發(fā)學習教育工作方案，動態(tài)細化10個方面46項任務，結合實際印發(fā)工作提示和指引，確保時刻對標對表。實行“3+N”工作機制，定期召開專班例會、專班碰頭會、工作層面推進會，持續(xù)動態(tài)分析調度工作進展。加強督導檢查，集團專班采用清單管理、例會調度、備案抽查和隨機調研等機制，擰緊責任鏈條，持續(xù)跟蹤問效。

南航集團堅持把理論武裝貫穿始終，充分發(fā)揮領學促學作用，注重分層分類學，增強學習研討的針對性、實效性，引導廣大黨員干部把鐵規(guī)矩、硬杠杠轉化為自覺行動。突出示范引領學，學習教育開展以來，南航集團黨組、各二級單位班子成員多層面多角度講授專題黨課，發(fā)揮“頭雁效應”，形成領導干部帶頭學、全員跟進深入學的生動局面。堅持系統(tǒng)全面學，通過理論學習中心組學習、第一議題等形式，既持續(xù)系統(tǒng)學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，又緊跟最新學習要求深學細悟，運用由風及腐案例加強警示教育，做到將“內涵解讀”“問題解剖”貫穿全過程，持續(xù)做好深化內化轉化。

突出問題導向，南航集團著力找準病灶，深入推進立查立改、即知即改與集中整治，常態(tài)化長效化推動成果轉化。注重找準查細，在整治形式主義為基層減負、密切聯(lián)系群眾、整治違規(guī)吃喝等方面，逐項對照深入檢視，動態(tài)更新問題清單，明確黨組班子11個方面問題13項具體表現(xiàn)。專班逐一審核各二級單位領導班子查擺問題清單和集中整治臺賬，推動真查實改。對前期查擺問題開展“回頭看”，對查擺不具體、不深入、浮在表面的問題，督促再查擺、再剖析，切實把問題找準、把根源挖深。注重對癥施治，集團黨組在認真分析研判其影響范圍、嚴重程度、原因癥結基礎上，統(tǒng)籌制定33項整改措施，明確黨組領導掛帥推進，責任部門分工負責，每兩周調度整改進度。對能改的馬上動手、即知即改；對一時解決不了的明確時限、一抓到底；對干部群眾反映強烈的3個方面突出問題納入集中整治，落實銷號管理。組織開展1.5萬名員工參與的專題問卷調查，形成分析報告，點對點反饋二級單位，督促納入整改整治。