近日

一種名為“假裝上班公司”的企業(yè)

在網(wǎng)上引發(fā)廣泛討論

相關話題沖上熱搜

每天30元

付費“朝九晚五”

據(jù)潮新聞報道

近日，杭州出現(xiàn)一家

名為“假裝上班無限公司”的機構

提供“朝九晚五”的付費上班服務

每天收費30元

老板介紹，兩個多月來已有三四十人前來“上班”，來這里“假裝上班”的人只有少數(shù)是確實不想工作的，“過來拍個照片發(fā)給家里人看一下就走了，給了我們50元”。其它多為暫時沒找到工作或需要辦公場地的人。

對“員工”來說，花費30元，可以享受到工位、網(wǎng)絡、會議室等辦公設施和場地，甚至包午餐，更重要的是，有種安靜、有序的“上班”氛圍。

“假裝上班公司”工位

對此，有網(wǎng)友認為

去“假裝上班公司”

經(jīng)濟實惠又方便

也有網(wǎng)友表示不理解

認為“去這里不如去圖書館”

還有網(wǎng)友表示

體驗過這種“沒班硬上”的日子

成年人的世界充滿不容易

在多地興起

更像“共享辦公室”

據(jù)了解，這類“假裝上班公司”在北京、上海一帶方興未艾，許多運營者本身是自由職業(yè)者或小微企業(yè)主，他們利用閑置的辦公資源，吸引有類似需求的人群，如自由職業(yè)者、遠程工作者、創(chuàng)業(yè)者等，這類機構更像是“共享辦公室”。

其中，在上海靜安區(qū)吳江路上的一家寫字樓里，一個被網(wǎng)友戲稱為“假裝上班公司”的聯(lián)合辦公空間就曾火出圈。

不僅是寫字樓里的工作室

有些畫室、咖啡店

也蹭著熱度

紛紛發(fā)布

帶有“假裝上班公司”話題的帖子

“假裝上班”相關的帖子

自去年12月起

全國多地注冊有“假裝上班公司”

而且目前大多為開業(yè)狀態(tài)

全國多地注冊的“假裝上班公司”

律師提醒：

“假裝上班”可能存在法律風險

不過，如今有部分“假裝上班公司”宣稱可以提供“代繳社?！薄皞卧鞂嵙曌C明”“制造工資流水”等服務。因此，有媒體曾在報道中指出，“該行業(yè)已出現(xiàn)異化傾向”。

北京市盈科律師事務所律師邱躍指出，此類行為涉嫌偽造勞動關系、騙保及提供虛假證明，違反《社會保險法》《勞動合同法》。同時提醒求職者，切勿因“隱瞞失業(yè)”而參與偽造文件，一旦被用人單位查實可能承擔違約責任。

江蘇振澤律師事務所律師楊旭進一步提醒：

• 作為“假裝上班公司”，應考慮如何有效進行人員管理，避免非法經(jīng)營或者被利用從事非法活動。
  

• 作為“假裝上班者”，應當避免被洗腦或被動參與有關違法犯罪行為，并保護好個人隱私。

青年時評

拒絕“班味”的年輕人

為什么“假裝上班”？

青年報·青春上海評論員 唐騁華

近來，一種名為“假裝上班公司”的新事物在多個城市悄然興起。年輕人只需支付三四十元，便能在布置成職場模樣的空間里體驗“朝九晚五”的上班服務。流風所及，一些寫字樓將空閑辦公室改造成“假裝上班公司”招徠消費者，畫室、咖啡店也紛紛發(fā)布相關話題蹭熱度。

這是一個乍一看十分矛盾的現(xiàn)象。過去一段時間，“班味”已然成為年輕人集體吐槽、爭相逃離的高頻詞，人人唯恐避之不及。如今卻有人心甘情愿花錢“假裝上班”，甚至催生出提供服務的機構，反差之大，不禁令人好奇：這究竟是出于一種怎樣的心理？

如果深入思考，就能發(fā)現(xiàn)，年輕人厭惡的或許從來不是上班本身，而是過分內(nèi)卷、扼殺個性的職場生態(tài)。拒斥“班味”，其實是拒斥這種生態(tài)。而上班這件事，它在現(xiàn)代生活中是具有超越經(jīng)濟報酬的心理和社會價值的。

事實上，上班不止于養(yǎng)家糊口，也是日常秩序的重要錨點。它在時間和空間上清晰區(qū)分了工作與休息的界限，人們據(jù)此有條不紊地分配精力與資源，將生活的千頭萬緒安排妥帖。職場也是個體與社會發(fā)生連接的重要節(jié)點。同事間的協(xié)作、客戶的往來，共同織就了我們的社會關系網(wǎng)。當一個人驟然脫離職場，面臨的不僅是經(jīng)濟壓力，還有由于與這部分社會關系剝離而產(chǎn)生的惶恐與尷尬。

這或許能解釋，為何“假裝上班公司”吸引的多為職場過渡者、靈活就業(yè)者、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)者……杭州的一位博主就表示，辭職后在家辦公效率銳減，付費入駐后因為規(guī)律的作息和共處的氛圍而重新獲得了工作節(jié)奏?？梢?，他們購買的不僅是一張工位，更是一種結構化的生活節(jié)奏、一份與社會的連接感，以及由此帶來的心理安全感。

不過，“假裝”的戲碼終究有其邊界，再逼真的布景也無法替代真實人生的舞臺。“假裝上班公司”可以作為療愈迷茫的驛站，卻不可能成為取代現(xiàn)實的避風港。當“扮演”職場人取代了真正的價值創(chuàng)造與社會連接，它會不會異化為一種自我麻痹的精致騙局呢？

同時應當注意，部分商家宣稱能提供“代繳社?！薄皞卧鞂嵙曌C明”“制造工資流水”等灰色服務，這就有可能觸碰法律與道德的底線，消費者要加以辨別，切勿“踩坑”。

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來源：中國青年報、上觀新聞、潮新聞、荔枝新聞、網(wǎng)友評論等

青年時評：青年報·青春上海評論員 唐騁華

見習編輯：孟祥莉

校審： 姚佳森

終審： 沈蔚

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