南通日?qǐng)?bào)訊（通訊員蔡佳楠 記者黃天玲）今年上半年，江蘇海門區(qū)緊扣“穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、增福祉”核心目標(biāo)，通過政策協(xié)同、精準(zhǔn)服務(wù)、產(chǎn)才融合等多元舉措，推動(dòng)人才就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5661人，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

7月30日，江蘇海新船務(wù)重工有限公司的辦公大樓內(nèi)，80名新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生已全部到崗并順利適應(yīng)工作節(jié)奏。據(jù)該公司人事部經(jīng)理李曉慧介紹，這批新生力量將充實(shí)到企業(yè)管理與技術(shù)崗位。

“公司有針對(duì)性地為我們開展職業(yè)培訓(xùn)，幫助我們快速適應(yīng)環(huán)境、完成角色轉(zhuǎn)換。一對(duì)一導(dǎo)師不僅在專業(yè)技能上給予指導(dǎo)，還為我們規(guī)劃職場發(fā)展路徑，讓我們感受到這里不是單打獨(dú)斗的‘孤島’，而是共同成長的‘家園’?！毙聠T工奚亞男感慨道。

海新重工的校招成效是海門區(qū)人才就業(yè)工作的生動(dòng)縮影。今年上半年，海門區(qū)精準(zhǔn)發(fā)力筑牢重點(diǎn)群體就業(yè)保障，開展“春風(fēng)送崗”“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)招聘活動(dòng)91場，提供就業(yè)崗位1.78萬個(gè)；組織125家企業(yè)赴東北、蘇南等地高校開展校園招聘35場，接收簡歷1470份。同時(shí)，人才服務(wù)中心深化“東洲雁歸”品牌活動(dòng)，利用寒假返鄉(xiāng)季舉辦人才夜市、自助式招聘集市等活動(dòng)，為92家企業(yè)對(duì)接1700余個(gè)崗位，有效促進(jìn)本地人才回流。

“人社局為我們搭建了信息互通平臺(tái)，既讓企業(yè)及時(shí)了解校園人才動(dòng)態(tài)，也讓學(xué)生全面認(rèn)識(shí)海門企業(yè)和區(qū)域發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，通過組織多場校園招聘會(huì)和專業(yè)對(duì)接專場，引導(dǎo)我們走進(jìn)更多高校，成功招引了一批專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀人才?！崩顣曰蹖?duì)人社部門的服務(wù)贊不絕口。

據(jù)了解，在創(chuàng)業(yè)扶持方面，海門區(qū)完善了“政策扶持+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+孵化服務(wù)”全鏈條體系，上半年支持成功自主創(chuàng)業(yè)736人，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼3.4萬元，為22個(gè)創(chuàng)業(yè)主體發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款312萬元。技能培訓(xùn)領(lǐng)域同樣成果顯著，開展養(yǎng)老護(hù)理員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1913人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼206.442萬元，實(shí)現(xiàn)人才供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振”。

來源：南通日?qǐng)?bào)