7月30日，東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)基層治理骨干力量培訓班開班，旨在進一步提升基層治理效能，增強各領域從事安全生產(chǎn)、矛盾調解、群眾工作等基層隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。

此次培訓共分6期，緊扣基層治理重難點問題及短板，采用“理論授課+案例分析”的多元化教學模式，邀請消防、應急、群眾工作、矛盾調解等領域業(yè)務骨干及高校專家授課。

課程內容聚焦消防安全知識培訓、應急處置能力培訓、如何做好群眾工作、特殊群體的關心關愛、矛盾調解能力培訓等核心主題，既有政策解讀，又有案例分析，為學員提供了可復制的工作方法，系統(tǒng)提升基層隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。

開班式強調，要提高政治站位，深刻認識加強基層治理工作的重要意義。準確把握新形勢下基層治理的新任務、新要求，加快推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，將黨的決策部署精準轉化為推動社區(qū)治理的具體實踐。要學思踐悟，鍛造自身，練就過硬本領。以“空杯心態(tài)”潛心學習，以“求解思維”深入研討，帶著任務學、帶著使命學、帶著責任學，多學、多思、多用，將培訓成果轉化為謀劃工作的思路、破解難題的硬招和推動發(fā)展的實效。要嚴明紀律，以“從嚴從實”的作風確保學有所獲。堅持“嚴”字當頭，嚴守學習紀律，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，全過程嚴肅培訓紀律，持之以恒抓好學風建設，以優(yōu)良學風推動學習成果轉化為工作實效。

東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)各部門單位、各中小學校、幼兒園從事安全生產(chǎn)、矛盾調解的相關工作人員，各工業(yè)社區(qū)網(wǎng)格員約200人參加培訓。（來源：東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)）