今天，日本厚生勞動省下屬的「中央最低工資審議會」終于拍板定案，2025年度的最低工資平均上調(diào)至每小時1118日元。比起去年提高了63日元（約6.0%），這不僅是近年來連續(xù)的上漲，更是一口氣創(chuàng)下了歷史最大漲幅。

日本媒體分析，這次調(diào)漲背后有三個關(guān)鍵詞：物價上漲、春斗工資上漲、生活越來越吃緊。

根據(jù)官方數(shù)據(jù)，日本2023年10月至2024年6月的平均物價漲幅高達3.9%，其中食品漲了6.4%！不少靠最低工資生活的人都表示，“手上的錢還沒捂熱，就全花光了”。面對這種情況，代表勞動者的一方直接向?qū)徸h會喊話：“現(xiàn)在不漲，更待何時？”

當然，資方也不是沒話說，他們也認同要漲，但表示中小企業(yè)苦啊，原材料、人工、運輸都漲價了，但價格又轉(zhuǎn)嫁不出去，利潤被擠得只剩一點點，別漲太猛……

于是，在雙方你來我往的拉鋸后，審議會最終敲定：全國統(tǒng)一上調(diào)63日元。為了公平起見，日本將47個都道府縣分成A、B、C三級，不同等級漲幅相似。

A等級（東京、大阪等6都府縣）：+63日元

B等級（北海道、福岡等28道府縣）：+63日元

C等級（巖手、沖繩等13縣）：+64日元

如果按照這個“推薦漲幅”執(zhí)行，日本所有都道府縣的最低時薪將首次全部突破1000日元大關(guān)。比如東京從1163 → 1226日元，大阪從1064 → 1127日元，秋田縣：從951 → 1015日元。雖然政府已經(jīng)定了標準，但最后的漲幅要由各地審議會決定，預(yù)計10月前后正式公布并實施。

這條新聞迅速引起了網(wǎng)友的關(guān)注與吐槽。

“最低工資和新員工工資一直漲，正式工卻原地踏步。照這樣下去，臨時工遲早追上來了吧？物價漲就漲工資，這思路是不是太簡單了？”

“我是餐飲店老板，高中生打工都要給1226日元，真的撐不住。物價漲、疫情貸款還沒還完，社保也貴……還不能隨便漲價，一漲客人全跑去連鎖店?，F(xiàn)在只能說，關(guān)門大吉也在考慮之中了?！?/p>