過去很多打工幾十年的工人，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)和自身?xiàng)l件等種種原因，導(dǎo)致根本就沒有老板為他們上社保。

因?yàn)闆]有社保，這些人到手多少錢就是多少錢，每一分一毫都要自己攢著為未來著想，因?yàn)槲磥頉]有保障，每進(jìn)行一次財(cái)務(wù)支出都要反復(fù)的考慮。

可是這種沒有保障的生涯即將得到逆轉(zhuǎn)，從2025年9月1日開始，絕大多數(shù)員工再也不必為企業(yè)老板不給自己繳納社保而擔(dān)心了。

由權(quán)威媒體央視新聞報(bào)道，最高法明確，企業(yè)與員工雙方約定或者員工單方面承諾“不繳納社?！倍际菬o效的。

國家強(qiáng)制所有企業(yè)必須為旗下的員工繳納社保，全民社保的時代已經(jīng)來臨。

只要此規(guī)定落地，就算以后打工人愿意和老板協(xié)商不繳納社保也不可能了。

因?yàn)槔习褰^對不會相信，當(dāng)打工人被辭退之后，不會去根據(jù)國家法規(guī)去索要因?yàn)槔习宀唤o自己繳納社保而得到自己應(yīng)得的賠償。

• 你需要社保，國家社保也需要你

全民社保時代的來臨總的來說是一件好事，但卻并不是單純的響應(yīng)千萬打工人渴望獲得社保的需求，更多的是現(xiàn)實(shí)利益的驅(qū)使，讓全民社保最終落地。

就好像國家鼓勵生育，給生育的孩子補(bǔ)貼，其中一個非常重要的原因就是為了這個孩子的消費(fèi)。

國家開始強(qiáng)制所有企業(yè)為員工繳納社保，不否定其確實(shí)可能為打工人未來做出一份保障，但是也否定不了另一個重大原因就是因?yàn)椴粌H僅是打工人需要社保保障，社?；鹨残枰蚬と藖硌a(bǔ)充。

一方面，從現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)的角度上出發(fā)，毫無疑問中國老齡化加劇，老人越來越多，2025年1月17日國務(wù)院舉行的新聞發(fā)布會，就明確了中國60歲以上老人的最新數(shù)據(jù)，其明確表示中國60歲以上人口已經(jīng)正式突破3億。

而與此同時新生兒卻越來越少，特別是近幾年，中國幼童出生人數(shù)已經(jīng)連續(xù)跌破1,000萬人了，比如說過去的2024年出生人口僅僅只有954萬人，死亡人口卻達(dá)到了驚人的1,093萬人，人口從過去每年幾百萬上千萬的正增長已經(jīng)變成了負(fù)增長了。

而作為社?；鹬匾M成部分的養(yǎng)老金，運(yùn)行的大致規(guī)律是用今天打工人繳納養(yǎng)老金的錢，發(fā)放給已經(jīng)退休的老人。

可是面臨過去的高出生率和如今的低出生率的現(xiàn)實(shí)，未來毫無疑問打工人會越來越少，退休的老人越來越多，社?；鹬苻D(zhuǎn)也因此顯得越來越困難。

對于未來社?；鹗欠衲軌蜃泐~的兌換，這一點(diǎn)誰也說不定。

出于對未來的考慮，沒有退休，特別是離退休還遠(yuǎn)的打工人，對于繳納社保的抵觸情緒越來越強(qiáng)烈。

另一方面，我們也不得不承認(rèn)，有的時候信心大于一切。

國家也早已經(jīng)意識到老齡化加劇，也怕領(lǐng)社保的人多，交社保的人少。

在去年9月，就出臺了延長男性女性工作者退休年齡的公告。

不管男女，相比于延遲退休之前，都要再多工作幾年，多繳納幾年的社保。

這讓現(xiàn)如今距離領(lǐng)取社保年齡還遠(yuǎn)的打工人，不得不懷疑輪到自己領(lǐng)退休金的時候，是不是還會再次延長退休時間，以至于根本無法享受多少自己辛苦繳納社保而應(yīng)得的利益保障。

其次這也就算了，畢竟延長退休時間用來應(yīng)對老齡化家具也是國際通用的一個手段，就好比歐美日韓這些發(fā)達(dá)國家，也都多次延遲過退休時間，不管男女退休年齡也都比中國大。

可是最損失信心，最讓人不能容忍的，是億萬打工人辛苦繳納的社保養(yǎng)老金卻不能按規(guī)定到正確的人手中。

前段時間審計(jì)署發(fā)布了2024年對于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的審查，情況觸目驚心，出現(xiàn)問題的養(yǎng)老金額達(dá)到了驚人的601億，其中被挪用償還政府債務(wù)的金額就有406億。

而這僅僅是社保組成部分之一的養(yǎng)老金，就損失了如此多的資產(chǎn)。

其他如同醫(yī)保等社?；?，恐怕其中存在的問題更多。

這毫無疑問打擊了一些人繳納社保的積極性，甚至還會影響了對官方的信心。

在現(xiàn)實(shí)的困境和信心的丟失雙重條件下，也不得不讓國家強(qiáng)制讓所有的企業(yè)為員工繳納社保。

只有讓所有人都繳納了社保，才能有更多的錢讓社?；鹉芑謴?fù)正常運(yùn)營。

打工人確實(shí)需要社保，但是社?；鸶枰蚬と说呢暙I(xiàn)。

不過在當(dāng)前大環(huán)境下，讓所有的企業(yè)，包括早餐店、小超市、小工廠這些過去根本沒有繳納社保意識的經(jīng)營單位去開始繳納社保，毫無疑問會帶來陣痛。

甚至本來是一件好事的全民繳納社保，也會讓企業(yè)和員工感覺到痛苦。

員工需要從自己的工資中繳納一部分社保，到時候本就微薄的工資變得更微薄。

企業(yè)為員工繳納社保支出更是比員工自己繳納社保支出的比例要大，也讓很多本來運(yùn)營情況就勉強(qiáng)維持的小企業(yè)變得更加難以維持。

甚至還有可能加大給予員工的剝削，通過削減工資的方式讓打工人到工資來補(bǔ)貼企業(yè)繳納的社保。

但這些困境也不能阻擋全民社保這個本就站在道德高點(diǎn)的政策推行，因?yàn)樯绫；鹦枰獌|萬打工人的錢。