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信息來源：雅安人事網(wǎng)

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雅安市中級(jí)人民法院

關(guān)于公開招聘聘用制審判輔助人員的公告

根據(jù)法院工作需要，雅安市法院系統(tǒng)擬面向社會(huì)招聘120名聘用制審判輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及名額

雅安法院系統(tǒng)擬招聘聘用制審判輔助人員120名，其中：市中院26名，雨城法院15名，名山法院12名，天全法院14名，蘆山法院10名，寶興法院5名，滎經(jīng)法院10名，漢源法院18名，石棉法院10名。詳細(xì)招錄情況見附件《雅安市法院系統(tǒng)2025年考試招聘聘用制審判輔助人員崗位情況表》。

二、招聘對(duì)象

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，含國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生。應(yīng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年齡在18周歲至35周歲（1989年8月6日至2007年8月6日期間出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

7.符合法律法規(guī)和招錄崗位要求的其他資格條件。

凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

5.其他不宜從事人民法院工作的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；不得報(bào)考本人的父母、配偶在擬報(bào)考法院轄區(qū)范圍內(nèi)從事律師、基層法律工作者、司法審計(jì)、司法拍賣等法律有償服務(wù)職業(yè)以及擬報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師事務(wù)所合伙人或者設(shè)立人的崗位。

四、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2025年8月6日至8月13日18:00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.yarsks.com.cn）。資格審查工作由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.崗位選擇。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)查閱公告、崗位表，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇1個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，同時(shí)下載照片審核處理工具（在《報(bào)名信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按提示上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證以及其他崗位要求的相關(guān)材料。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2025年8月7日至8月15日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》一式2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

4.崗位調(diào)整。確認(rèn)資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3:1方可開考，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，可降低比例至2:1。降低后仍未達(dá)到開考比例的，按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃的崗位，由招聘單位通知該崗位已通過資格初審的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選擇符合本次招聘報(bào)考條件的其他崗位報(bào)名。

5.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格者，請(qǐng)于2025年8月20日至8月24日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，到指定的考點(diǎn)參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）考試及資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%。

1.筆試。組織通過資格審查的人員參加筆試，筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審。根據(jù)招聘名額與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定各招聘崗位進(jìn)入面試資格復(fù)審的人選；降低筆試開考比例的崗位，等比例降低進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)；擬進(jìn)入面試資格復(fù)審最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他崗位要求的相關(guān)材料原件、復(fù)印件1份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格或報(bào)考人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效居民身份證和有關(guān)證明材料參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體能測(cè)評(píng)

報(bào)考司法警察崗位的人員應(yīng)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，由市中院組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（公政治〔2024〕60號(hào)）、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于錄用國(guó)家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2011〕28號(hào)）執(zhí)行。參加體能測(cè)評(píng)報(bào)考人員的分組年齡，按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)月計(jì)算。體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

考察工作參照有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)考察報(bào)考人員政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否存在應(yīng)當(dāng)回避的情形等，考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用對(duì)象，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂為期2年的勞動(dòng)合同（含試用期一個(gè)月），以勞務(wù)派遣方式到擬聘用單位工作。2年合同期滿后，可擇優(yōu)續(xù)聘。

五、其他事宜

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）考生需保持通訊工具通暢，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

（三）本次考試成績(jī)有效期一年，對(duì)一年內(nèi)因人員變動(dòng)出現(xiàn)空缺的崗位，用人單位可在符合條件的報(bào)考人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）本公告由雅安市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件：雅安市法院系統(tǒng)2025年考試招聘聘用制審判輔助人員崗位情況表

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