那些不想交社保的人，天又要塌了。最高法新規(guī)發(fā)布，無論雙方協(xié)商還是勞動(dòng)者單方承諾，任何不繳社保的約定都是無效的。

以前大家總覺得不交社保，是因?yàn)槠髽I(yè)想降低用工成本，結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)很多員工自己也不想交社保。為什么現(xiàn)在的年輕人都不愿意交社保了？

前段時(shí)間，有一份審計(jì)工作報(bào)告顯示，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金中發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題，其中最令人觸目驚心的是有13個(gè)省挪用了超過400億元的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，用于償還地方債務(wù)和三保支出。換句話說，年輕人每月省吃儉用扣錢交社保，結(jié)果被這么用，換成誰誰會(huì)樂意。

統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，早在2021年末，我國靈活就業(yè)人數(shù)已經(jīng)高達(dá)2億，但其中有將近5000萬沒有參與社保。是這些人不想要保障嗎？本質(zhì)其實(shí)是現(xiàn)有體系有問題。

寫字樓里月入4800元的年輕人繳完社保只剩3000多，付完房租所剩無幾。外賣騎手風(fēng)里來雨里去，最怕電動(dòng)車壞掉，卻掏不出修車錢。當(dāng)活過今天成為日常目標(biāo)，幾十年后，領(lǐng)養(yǎng)老金變成了天邊的云。經(jīng)濟(jì)壓力只是表象，更深層的是信任崩塌。

年輕人看著父輩繳一輩子社保，生了大病，照樣掏空積蓄。養(yǎng)老金現(xiàn)收現(xiàn)付的規(guī)則下，他們清楚意識(shí)到自己交的錢養(yǎng)著現(xiàn)在的老人，不等自己老了，后面卻沒人接棒。出生率下滑，年輕人口每年減少800萬，退休大軍卻以每年1000萬的速度增長。

以前是好幾個(gè)年輕人養(yǎng)一個(gè)老人，現(xiàn)在這個(gè)比例快速下降，有些地方都快2比1了，未來甚至可能變成1比1。年輕人不傻，他們看得明白，我現(xiàn)在交的錢養(yǎng)了別人，等我老了，誰來養(yǎng)我？

某些制度設(shè)計(jì)的裂痕更讓人心寒。西藏退休人員月均養(yǎng)老金近萬，農(nóng)村老人卻只有百來塊，體制內(nèi)的養(yǎng)老金是企業(yè)職工的兩三倍。雙軌制度下的差距，刺痛著年輕人的神經(jīng)。

還有個(gè)更扎心的事實(shí)，個(gè)人賬戶基本是空的。雖然名義上是個(gè)人賬戶，但里面的錢大部分被統(tǒng)籌去支付當(dāng)前退休人員了。年輕人繳費(fèi)時(shí)看到的是數(shù)字，實(shí)際只是記賬符號(hào)。再加上現(xiàn)在的年輕人生活節(jié)奏快，工作變動(dòng)頻繁。

今天在這個(gè)城市，明天可能就換個(gè)地方，這種高度的不確定性，讓他們更傾向于選擇靈活的保障方式，比如買點(diǎn)商業(yè)保險(xiǎn)，做基金定投等，至少這些選擇是看得見摸得著的。

說白了，年輕人不是要拋棄保障，只是在找更可靠的保障。所以問題的關(guān)鍵不在于如何說服年輕人繳社保，而在于如何讓社保本身變得更有說服力。