休斯頓火箭的深厚板凳陣容,被媒體視作聯(lián)盟各隊的一大“夢魘”。然而,球隊鋒線球員塔里·伊森的母親特洛婭卻在社交媒體上公然開炮。當一篇深度分析文章出爐,將伊森列為球隊第八人后,她毫不客氣地予以回擊:“你們是打算把我兒子永遠摁在替補席上嗎?”更引發(fā)輿論熱議的是,她隨后還補充道:“別忘了訓練賽——他哪怕穿著便服,都能在場上打爆芬尼·史密斯!”
這番言辭瞬間令更衣室的氛圍劍拔弩張。芬尼·史密斯在上賽季的湖人防守體系中扮演著舉足輕重的角色,其能力也早已得到聯(lián)盟的廣泛認可。當他主防約基奇時,能夠?qū)Ψ降拿新氏拗圃?8.5%,在干擾三分球次數(shù)方面,于小前鋒位置上排名第三。然而,特洛婭公然以他為踏腳石來抬高自己,這無疑觸碰到了NBA球員之間尊重與競爭那微妙的界限。
特洛婭對孩子的過度袒護,早已不是第一次引發(fā)爭議。早在五個月前,當勇士隊在季后賽中遺憾出局時,她就曾因曬出庫里滿臉沮喪的照片,并附上“該扔毛巾認輸了,碧池!”這樣的激烈配文,遭到球迷的集體聲討,最終不得不刪除帖子。她這種情緒化的表達方式,也給伊森團隊與火箭管理層的續(xù)約談判帶來了不確定性。目前,雙方在續(xù)約合同的金額上存在分歧,一方堅持4年1.1億美元,另一方則主張4年9000萬美元,始終僵持不下。而伊森近兩年來僅39%的出勤率所暴露出的傷病隱患,更是讓這場續(xù)約博弈變得愈發(fā)復(fù)雜。
伊森的能力無疑大大超出了球隊第八人的定位范疇。在本賽季,他與小賈搭檔組成替補二人組,當二人同時在場時,火箭每百回合能夠凈勝11.6分,這樣的高效表現(xiàn)甚至超過了凱爾特人隊的雙探花組合。他的BPM值高達7.8,在全隊中位居榜首。防守層面,他場均貢獻2.2次搶斷和1.1次蓋帽,如此出色的表現(xiàn),使得扎克·洛維等專業(yè)分析師都公開表示:他和小賈完全有資格成為球隊的首發(fā)球員。
訓練場便服打爆對手的傳言,雖聽來有些夸張,卻實實在在地反映出伊森的技術(shù)正迅猛進化。去年夏日,從UCLA訓練館流出的視頻里,他所呈現(xiàn)出的持球能力絲毫不輸明星前鋒:順步突破后銜接背轉(zhuǎn)身跳投,快攻時完成背扣,擋拆后精準分球,組織前鋒的雛形已然顯現(xiàn)。這般令人驚喜的蛻變,引得球迷發(fā)起萬人請愿,希望球隊將他留下。然而,這也從側(cè)面凸顯出火箭鋒線競爭的激烈程度。阿門在首發(fā)位置上已然穩(wěn)固,小史密斯更是手握5年1.22億的大合同。倘若伊森堅持索要首發(fā)位置并以此為條件要價,那么交易或許真就會成為現(xiàn)實的選擇。
身處輿論風暴核心的芬尼·史密斯至今未作回應(yīng),不過據(jù)聯(lián)盟內(nèi)部消息人士透露,休斯頓火箭的教練團隊已開始采取行動,力求平息這一風波。烏度卡深知伊森對于球隊的價值所在:當伊森與阿門同時在場上時,球隊的二次進攻得分在聯(lián)盟中占據(jù)25%的份額,利用對手失誤得分占比則達到27%。在這樣的情況下,伊森親屬帶有爭議性的言論與行為,或許會促使管理層更快地做出抉擇——究竟是滿足伊森母子對于地位的訴求,還是為了防止更衣室出現(xiàn)矛盾而啟動交易。
在競技體育的激烈博弈舞臺上,親屬在社交媒體上的激烈發(fā)聲,常常比對手嚴密的防守更難以應(yīng)對。當訓練場中展現(xiàn)出的便服狀態(tài)下的驚艷表現(xiàn),遭遇冰冷的續(xù)約談判場景,伊森的火箭生涯此刻正高懸于天賦與風險交織的天平之上。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.