本報(bào)蘭州訊 (通訊員 甘組軒)聚焦全省高質(zhì)量發(fā)展對(duì)專業(yè)化公務(wù)員的迫切需要，近年來，甘肅以精準(zhǔn)考錄、創(chuàng)新機(jī)制、服務(wù)大局為重點(diǎn)，系統(tǒng)構(gòu)建專業(yè)化人才考錄工作體系，推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平穩(wěn)步提升。2025年“四級(jí)聯(lián)考”全省設(shè)置2006個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、法學(xué)類等急需緊缺專業(yè)崗位，達(dá)到限專業(yè)職位的63.6%，較2024年提升8.7個(gè)百分點(diǎn)，用人單位和考生互評(píng)滿意度均達(dá)到97%以上。

緊盯崗位需求，依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)，定期對(duì)全省公務(wù)員隊(duì)伍學(xué)歷、專業(yè)、年齡等進(jìn)行綜合分析，動(dòng)態(tài)掌握公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)分布和變化趨勢(shì)，以提升急需緊缺專業(yè)占比為重點(diǎn)編制考錄規(guī)劃，推動(dòng)公務(wù)員考錄“以部門自主申報(bào)為主”向“全省按需精準(zhǔn)配置”轉(zhuǎn)變。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)、縣區(qū)審核、市州統(tǒng)籌、省級(jí)調(diào)控工作機(jī)制，對(duì)考錄計(jì)劃實(shí)行“三申報(bào)兩反饋”，不斷充盈符合主責(zé)主業(yè)需要、具備相關(guān)專業(yè)背景的人才“蓄水池”。

堅(jiān)持中心任務(wù)推進(jìn)到哪里，考錄工作就跟進(jìn)到哪里。圍繞落實(shí)“強(qiáng)省會(huì)”行動(dòng)部署要求，蘭州把公務(wù)員考錄與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型深度融合，今年以來錄用經(jīng)濟(jì)類、理工類專業(yè)公務(wù)員323名、占全市考錄計(jì)劃的62.8%。著眼為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)一批本土高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)緊缺專業(yè)人才考錄力度，今年以來，立足鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等方向，全省錄用鄉(xiāng)村治理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游管理等專業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員177名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)不斷改善。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域“高精尖缺”特點(diǎn)，探索構(gòu)建符合公安實(shí)戰(zhàn)需求的“能力導(dǎo)向+實(shí)戰(zhàn)測(cè)評(píng)”考錄體系，為更多具備網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)戰(zhàn)潛力的技術(shù)人才打通競(jìng)爭(zhēng)通道。緊盯涉藏州縣對(duì)“雙語”人才的實(shí)際需要，創(chuàng)新少數(shù)民族語言人才考錄模式，在涉藏州縣專門設(shè)置藏語專業(yè)定向考錄計(jì)劃，為政策法規(guī)宣講、矛盾糾紛化解提供人才支撐。

據(jù)介紹，為破解部分新錄用專業(yè)公務(wù)員“考得好但干不好”的問題，采取適當(dāng)放寬學(xué)歷要求、降低競(jìng)爭(zhēng)比例等傾斜政策，專業(yè)崗位流失率由以往的10%左右下降至3%以下?？疾焱怀鰧I(yè)本領(lǐng)，堅(jiān)持在考準(zhǔn)考實(shí)政治素質(zhì)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)考生專業(yè)領(lǐng)域研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的了解，把專業(yè)能力作為衡量考生是否適配崗位的重要標(biāo)準(zhǔn)。