你越有這7大表現(xiàn)，越容易被同事當(dāng)成軟柿子，隨意欺負(fù)

職場生存，千萬不要表現(xiàn)得太過好說話。

尤其是以下這7大表現(xiàn)，千萬不可有。

否則，你會面臨無盡的欺負(fù)。

一：毫無主見，總說“隨便”

古人云：“柔懦者，人之所侮?！?/p>

一個在集體中總是習(xí)慣性地說“隨便”、“都行”、“聽大家的”的人，實際上是在向外界傳遞一個危險的信號：我的感受不重要，我的意愿可以被忽略。

這種退讓，非但換不來和諧，反而會讓自己成為被隨意拿捏的“軟柿子”。

你以為的隨和，在他人眼中是可被隨意支配的默許；領(lǐng)導(dǎo)口中的“好說話”，心里早已將你歸入了“打雜專用區(qū)”。

你的每一次無原則的妥協(xié)，都在為自己的職場價值減分。

二：心思單純，缺乏城府

將真誠奉為圭臬本身并無過錯，但在利益交織的職場中，毫無保留的純粹，無異于將自己赤裸裸地置于風(fēng)險之中。

當(dāng)你天真地以為每個人都如你一般坦蕩時，現(xiàn)實卻可能給你沉重一擊：有些人正對你笑臉相迎，背后卻已暗藏利刃。

缺乏城府的人，極易在不知不覺中淪為他人棋盤上的棋子，在關(guān)鍵時刻被無情犧牲；他們的話語也容易被別有用心者套取，成為傳遞情報的源頭；甚至可能在無意間得罪了人，卻始終不明就里，不知自己為何會成為被針對的目標(biāo)。

必須清醒地認(rèn)識到，職場絕非象牙塔，信任的建立往往基于利益的平衡與博弈。

你可以選擇善良，但這善良必須帶鋒芒，必須有保護(hù)自己的智慧與分寸。

三：當(dāng)老好人，總愛吃虧

職場中，總有人像一張便利貼，任人撕取，有求必應(yīng)。你幫他帶一次咖啡，他便讓你取十次快遞；你替他值一次班，他就讓你寫一份報告。

你以為在積累人情，殊不知，這早已是一個“人設(shè)陷阱”。

一次是熱心，十次是本分，百次之后，你就成了那個“不使喚白不使喚”的冤大頭。

《烏合之眾》早已揭示，群體的慣性會將一個“好人”逼入瘋癲的境地。

那些不敢拒絕的加班，換不來晉升時的認(rèn)可；那些默默背下的黑鍋，只會讓你在年終獎時顆粒無收。

請記住，職場不是慈善機(jī)構(gòu)，你越標(biāo)榜“吃虧是?！?，別人就越覺得你“好糊弄”。

四：埋頭苦干，不交人脈

在單位里，僅憑一己之力埋頭苦干，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。