(文/解紅娟 編輯/張廣凱）

“歧視，只會造成更大的矛盾?！?/p>

8月10日晚，于東來在社交媒體回應招聘有犯罪史的服刑人員，直言“誰沒走過彎路，哪一個人是完人呢，相互的理解才能共同的往美好的方向走去，而不是歧視”。

事件源于8月8日于東來在社交媒體發(fā)布的一則招聘消息。

該消息稱，“新鄉(xiāng)胖東來三胖開始進入招工階段、估計名額一千左右。除了面向普通人群招工外，這一千左右名額還規(guī)劃了百分之二十的也國家做出巨大奉獻的新疆西藏高原艱苦地區(qū)的退伍邊防軍人、百分之二的有犯罪史的服刑人員。”

雖然于東來本意是想“讓曾經(jīng)走過彎路的群體得到尊重和關愛、變成創(chuàng)造和享受美好的主人，堅定的共同走向美好”，但招聘有犯罪史的服刑人員還是在社交媒體上引起了巨大爭議，不少消費者表示“胖東來就是博眼球”“這種屬于內(nèi)部管理制度，沒必要大張旗鼓發(fā)出來”“有前科的也要區(qū)分開來，故意傷害罪和暴力犯罪份子，本身性格就極端，在哪工作都容易鬧矛盾，不能讓其他員工和消費者承擔試錯風險?！钡鹊取?/p>

在于東來個人談及招聘“刑釋人員”后不久，胖東來商貿(mào)集團也正式發(fā)文進行回應，稱，此次招聘“刑釋人員”，是“基于人性的善良和美好，希望各個群體的人們都能夠得到社會的尊重和關愛!能讓每個人有尊嚴的生活”。

胖東來商貿(mào)集團進一步指出，“那些因為失足、或主動或被動、或因無知等沒能駕馭人性丑惡的一面而曾經(jīng)犯法的人，其實在接受刑罰之后，已經(jīng)是平等的合法公民。我們應該幫助他們擁有再次融入社會、具備相應的美好生活的能力!另一方面，刑釋人員群體自身要能夠正確陽光樂觀的面對，因為已經(jīng)得到過懲罰，要堅定的放下過往、總結教訓，未來踏踏實實的做好自己?！?/p>

“胖東來商貿(mào)集團倡導社會對刑釋人員不歧視、不帶有色眼鏡，讓他們能夠被社會善良寬容的接納，擁有平等的尊嚴、人格和追求生命幸福的機會及權利!被標簽化和邊緣化會讓他們陷入無法正常就業(yè)和正常生活的痛苦和自卑中，因長期無奈喪失對生命和社會的信心……這也會造成社會的不健康、不美好狀態(tài)!希望社會力量更多集聚的是讓人們?nèi)メ尫藕统删腿诵怨饷⒌囊幻妫餐ψ屔鐣篮?”

胖東來坦言，公司在這些方面也不成熟，第一次這樣招聘，先從中輕度犯罪的刑釋人員加入到團隊中，然后再逐步開放合理名額給中重度犯罪類型刑釋人員。希望能夠把他們每個人都培養(yǎng)成自信、專業(yè)、優(yōu)秀、快樂、陽光的代表，懂得科學先進的生活理念，活出幸福健康的生活狀態(tài)。

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